In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende verandertrajecten van analyse tot implementatie en maak impact.
- Bedrijf: Consultancyorganisatie in hartje Den Bosch met een platte, informele cultuur.
- Voordelen: Direct een contract voor onbepaalde tijd, mobiliteitsbudget en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Toffe uitjes en buitenlandse trips om je collega's beter te leren kennen.
- Waarom deze baan: Verdiep je ervaring en werk aan duurzame veranderingen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Wo-diploma en minimaal 4 jaar ervaring als consultant vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Klaar voor meer invloed en verantwoordelijkheid? Als medior change consultant leid je uitdagende verandertrajecten van analyse tot implementatie.
Verandering begeleiden van begin tot eind, daar krijg jij energie van. Als ervaren consultant weet je hoe je organisaties in beweging krijgt. Nu ben je toe aan een volgende stap: meer invloed, meer inhoud en invloed op zowel strategie als uitvoering. In deze rol als medior change consultant werk je aan uitdagende, grootschalige verandertrajecten voor klanten die écht iets willen verbeteren. Denk aan trajecten rondom nieuwe manieren van werken, fusies of digitaliseringsprocessen. Jij bent de verbinder die strategie vertaalt naar praktische uitvoering, overzicht bewaakt en stakeholders actief meeneemt. Niet door te roepen, maar door te luisteren, schakelen en doen.
Wil jij je ervaring verdiepen, werken aan afwisselende projecten én bouwen aan duurzame verandering samen met een betrokken team? Dan is dit jouw volgende stap.
Wat krijg je?
- Mobiliteitsbudget of leaseauto
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Laptop en telefoon van de zaak
- Toegang tot interne en externe opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen
- Buitenlandse trips en toffe uitjes om je collega’s beter te leren kennen en samen successen te vieren
Wat je al kunt
- Wo-diploma, bijvoorbeeld in Organization Studies, Strategic Management, Consultancy of vergelijkbaar
- Minimaal 4 jaar werkervaring als consultant binnen een consultancy bedrijf
- Ervaring met het inventariseren, analyseren, plannen en coördineren van verandertrajecten
- Sterke stakeholdermanagement skills: je weet mensen aan te haken en processen te versnellen
- Schakelt moeiteloos tussen strategie en praktische uitvoering, bent nieuwsgierig en hebt oog voor duurzame verbetering
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Hoe ga je het verschil maken?
- Inventariseren en analyseren: Je brengt de huidige situatie, wensen en knelpunten bij klanten scherp in kaart
- Plannen en coördineren: Je stelt projectplannen op en zorgt dat alle stakeholders weten wat, wanneer en waarom er iets moet gebeuren
- Begeleiden en uitvoeren: Je voert onderdelen van het project zelf uit, coördineert collega’s en houdt het overzicht
- Stakeholdermanagement: Je houdt contact met interne en externe stakeholders en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft, geïnformeerd is en zijn of haar rol goed begrijpt
- Evalueren en optimaliseren: Na implementatie analyseer je het proces en geef je input voor continue verbetering
Match je met de organisatie?
Bij deze consultancyorganisatie in hartje Den Bosch staan jouw ontwikkeling en initiatief centraal. Geen hiërarchische lagen, wel veel ruimte om je eigen ideeën tot uitvoering te brengen. Of je nu werkt aan strategische organisatieveranderingen of het optimaliseren van bedrijfsprocessen, je kunt rekenen op een platte en informele werksfeer waarin jouw inbreng altijd wordt gewaardeerd. Of je nu werkt aan complexe organisatieveranderingen of procesoptimalisaties: je krijgt de vrijheid om projecten van A tot Z te begeleiden. Samen met collega-consultants bouw je aan duurzame veranderingen bij klanten op locatie door het hele land.
Wat je verder mag verwachten? Toffe uitjes, regelmatig met de hele club naar het buitenland, en vooral een groep collega's waarbij je je in no-time welkom voelt!
Medior change consultant werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior change consultant kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Work-on.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Work-on.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Work-on, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior change consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Work-on meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Work-on.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Work-on. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Work-on ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
