In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter het wagenpark voor jouw klanten, van aanvraag tot inlevering.
- Bedrijf: Specialist in wagenparkbeheer met een hechte en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Direct contract, hybride werken, 25 vakantiedagen en toegang tot een leerplatform.
- Overige informatie: Hechte teamomgeving met focus op kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en klanten te begeleiden.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in wagenparkbeheer en hbo-denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als fleetmanager bij deze specialist in wagenparkbeheer in Houten zet je jouw vakkennis van mobiliteit echt in. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar denkt ook mee over hoe processen beter kunnen. Je wordt het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio en regelt, bewaakt en verbetert het volledige proces. Van het begeleiden van berijders bij hun eerste aanvraag tot de inlevering van het voertuig, jij zorgt dat alles soepel verloopt.
Je werkt in een team van 10 fleetmanagers die allemaal dezelfde rol hebben, maar ieder hun eigen klanten beheren. Dat betekent dat je altijd bij collega's terecht kunt met vragen of een specifieke casus. Je verwerkt leaseaanvragen, stemt af met leasemaatschappijen en e-mobility providers, monitort autorisatieprocessen en signaleert afwijkingen en kansen bij klanten. Wat deze rol extra interessant maakt, is de ruimte om niet alleen in het proces te werken, maar ook aan het proces. Zie je mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan breng je die in en help je klanten en collega's vooruit.
Wat je krijgt:
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- Hybride werken en een reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen naar rato, vakantiegeld en een premievrij pensioen
- Toegang tot een leerplatform boordevol actuele mobiliteitskennis
Wat je meebrengt:
- Minimaal 2 jaar ervaring in wagenparkbeheer of mobiliteit
- Werkt en denkt op hbo-niveau
- Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
- Analytisch sterk, overziet snel complexe situaties en schakelt makkelijk
- Woonachtig in Houten of directe omgeving en fulltime beschikbaar
Hoe je het verschil maakt:
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio
- Je begeleidt berijders van eerste aanvraag tot inlevering van het voertuig
- Je verwerkt leaseaanvragen, gebruikersovereenkomsten en mutaties
- Je stemt af met leasemaatschappijen, e-mobility providers en andere leveranciers
- Je signaleert afwijkingen en kansen bij klanten en denkt mee over verbeteringen
Match met de organisatie:
Je komt terecht in Houten bij een opdrachtgever die specialist is op het gebied van wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement en mobiliteitsoplossingen. De organisatie kenmerkt zich door de bereidheid om elkaar te helpen en kennis onderling te delen. De sfeer op de werkvloer is hecht en kwaliteit staat in alles voorop, ook als het gaat om jouw verdere ontwikkeling. Van onderlinge colleges waarin kennis wordt gedeeld tot een eigen leerplatform: alles wordt ingezet om iedereen up-to-date te houden rondom mobiliteit. Die kennis stelt jou in staat om net dat stapje extra te zetten voor de klant.
Fleetmanager in Houten werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fleetmanager in Houten kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Work-on. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fleetmanager in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Work-on. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Fleetmanager in Houten en is super relevant voor Work-on.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Work-on.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Work-on wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Fleetmanager in Houten. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
