In één oogopslag
- Taken: Voer inspecties uit en controleer loonadministratie voor eerlijke arbeidskansen.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in inspectie en certificatie met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tot €4.900, leaseauto, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de arbeidsmarkt en bouw duurzame klantrelaties.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 2 jaar ervaring in loonadministratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4900 € per maand.
Zoek jij een baan waarin je loonadministratie, wetgeving en klantcontact combineert? En het liefst ook een baan waarmee je maatschappelijke impact maakt? Ben jij iemand die graag de puntjes op de i zet, dan is dit een functie waarin je echt het verschil kunt maken.
Over deze vacature
Als controleur personeelsadministratie check jij of organisaties hun zaakjes op orde hebben. Je vraagt personeelsdossiers op, duikt in de loonadministratie en checkt of alles klopt volgens de regels. Heb je eerder gewerkt in de loonadministratie binnen de flexbranche? Dan komt die kennis je hier goed van pas. Je werkt veel op locatie bij klanten en een deel van de week vanuit huis. De eerste maanden ga je samen met je buddy op pad. Dankzij het intensieve inwerktraject van 3 maanden, inclusief trainingen, meeloopdagen en persoonlijke begeleiding, ben je er snel klaar voor om zelfstandig inspecties uit te voeren. Eens in het kwartaal ben je op kantoor in Geldermalsen.
Krijgen - Ga ik erop vooruit?
- Salaris tussen de €3.500,- en €4.900,- bruto per maand (op fulltime basis)
- Leaseauto, laptop, smartphone en tablet, ook voor privégebruik
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Uitzicht op een vast dienstverband en collectieve pensioenregeling (50% vergoed)
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
Wat je meebrengt
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring met loonadministratie binnen de flexbranche
- Affiniteit met wet- en regelgeving en administratieve processen
- Oog voor detail en een sterk analytisch vermogen
- Klantgericht, zelfstandig en communicatief sterk
Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
- Je voert inspecties uit bij organisaties op basis van de SNA-norm
- Je controleert dossiers en administratie op juistheid en volledigheid
- Je rapporteert bevindingen nauwkeurig en bespreekt deze met de klant
- Je bouwt duurzame klantrelaties op met oog voor transparantie en samenwerking
- Je draagt actief bij aan eerlijke arbeidskansen in Nederland
Match ik met de organisatie?
Wees welkom bij deze toonaangevende speler binnen de inspectie, certificatie en compliance. Je bouwt mee aan eerlijke, veilige en toekomstbestendige arbeidspraktijken. Als collega word je gezien, gewaardeerd en aangemoedigd in jouw ontwikkeling. Of je nu verder wil groeien binnen je rol of juist de breedte in wilt: de mogelijkheden liggen voor het oprapen. En naast al dat harde werken is er ook volop ruimte voor werkplezier, met gezellige teamuitjes, borrels en jaarlijkse feesten. Hier werk je samen met betrokken collega’s aan een belangrijk maatschappelijk doel.
Controleur personeelsadministratie werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controleur personeelsadministratie kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Work-on.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Work-on. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controleur personeelsadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Work-on.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Controleur personeelsadministratie bij Work-on. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
