In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over verzekeringen en bouw een zakelijke portefeuille uit.
- Bedrijf: Wereldwijde speler in risico- en verzekeringsadvies met een hecht team.
- Voordelen: Flexibel salaris, premievrij pensioen, hybride werken en aantrekkelijke bonusregeling.
- Overige informatie: Leer van collega's en ontwikkel jezelf in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om klanten op jouw manier te adviseren en impact te maken.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in zakelijke verzekeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Voor deze vacature zoeken we een commercieel medewerker binnendienst . Over deze vacature
Jij weet precies hoe je klanten van het juiste advies voorziet.
Maar je voelt dat je meer in je mars hebt.
Nu zoek je een rol met ruimte om klanten breder van dienst te kunnen zijn.
Zit ik een beetje in de buurt?
Dan heb ik hier een mooie kans!
Als commercieel medewerker binnendienst ben je het eerste aanspreekpunt van zo'n 150 zakelijke relaties.
Je adviseert over schade- en inkomensverzekeringen, analyseert risico's en vertaalt die naar passende oplossingen.
Ook bereid je klantbezoeken voor, pak je actiepunten op, beoordeel je offertes en bewaak je compliance.
Samen met de accountmanager buitendienst zorg je dat klanten goed en persoonlijk geadviseerd worden.
En die vrijheid om het op jouw manier aan te pakken?
Die krijg je.
Met een team van 40 collega's door het hele land sta je er bovendien nooit alleen voor.
Kennis delen, van elkaar leren en samen beter worden: daar draait het hier om.
Krijgen - Ga ik erop vooruit?
Flexibele salariscomponent van 19,21%: extra laten uitbetalen of verlofdagen kopen Premievrij pensioen (0,0% eigen bijdrage) Hybride werken met minimaal 50% op kantoor Aantrekkelijke bonusregeling en volop ruimte om je verder te ontwikkelen Benodigdheden - Wat breng ik mee?
Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau Minimaal 2 jaar ervaring als klantadviseur in zakelijke verzekeringen In het bezit van Wft Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk (Wft Inkomen is een plus) Communicatief sterk, gestructureerd en handig met systemen Commercieel inzicht en het lef om verantwoordelijkheid te pakken Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
Beheert en bouwt een zakelijke portefeuille van circa 150 relaties verder uit Adviseert klanten op schade- en inkomensverzekeringen en vertaalt risico's naar passende oplossingen Bereidt klantbezoeken voor, volgt actiepunten op en bewaakt de compliance Vraagt offertes op, beoordeelt ze en zorgt voor een vlotte opvolging Draagt bij aan projecten en deelt kennis om werkprocessen te verbeteren Match ik met de organisatie?
Je gaat aan de slag bij een wereldwijde speler in risico- en verzekeringsadvies.
Van schadeverzekeringen en cyberweerbaarheid tot pensioen en vitaliteit: deze organisatie levert maatwerkoplossingen voor bedrijven in meerdere sectoren.
Je werkt in een team van zo'n 40 collega's verspreid over 7 kantoren in Nederland.
Onderling is er veel contact, ook met collega's van andere vestigingen.
Er wordt in ieder geval de helft van de werkweek op kantoor gewerkt, de rest kan vanuit huis.
#J-18808-Ljbffr
Commercieel medewerker binnendienst werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Work-on op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Work-on
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Work-on door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Work-on.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Commercieel medewerker binnendienst bij Work-on. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Work-on werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Work-on.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Work-on. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
