In één oogopslag
- Taken: Help klanten met verzekeringsoplossingen en ondersteun accountmanagers.
- Bedrijf: Grote risicoadviseur met een open en betrokken teamcultuur.
- Voordelen: Vaste 13e maand, 28 vakantiedagen, hybride werken en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans om Wft-certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Bouw aan klantrelaties en groei in je carrière binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als commercieel medewerker binnendienst help je klanten met de juiste verzekeringsoplossingen.
Telefonisch en per mail ben jij het eerste aanspreekpunt.
Je adviseert, lost problemen op en denkt mee over risico's.
Je werkt nauw samen met accountmanagers die op pad gaan voor klantbezoeken.
Jij zorgt ervoor dat ze goed voorbereid zijn en handelt acties af die uit gesprekken komen.
Offertes opvragen?
Risico's analyseren?
Jij regelt het.
Op deze manier bouw je kennis op en groei je door naar het zelfstandig beheren van klanten.
Over deze vacature
Krijgen - Ga ik erop vooruit?
Vaste halve 13e maand en winstafhankelijke halve 13e maand 28 vakantiedagen en de optie om 10 extra dagen te kopen Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of NS-business card Thuiswerk- en internetvergoeding Collectieve pensioenregeling en 8% vakantiegeld Hybride werken: 2 à 3 dagen per week op kantoor, de rest vanuit huis Benodigdheden - Wat breng ik mee?
Hbo werk- en denkniveau Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of een andere ondersteunende rol (secretaresse, recruiter of vergelijkbaar) Wft Basis en Zakelijk op zak of bereid deze op kosten van de werkgever te halen Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk Analytisch sterk, nauwkeurig, resultaatgericht en ambitieus 32 tot 40 uur per week beschikbaar Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
Voorbereiden van klantbezoeken voor de externe accountmanager Beantwoorden van complexe klantvragen telefonisch en per e-mail Opvragen van offertes, analyseren van risico's en verzamelen van relevante informatie Uitwerken van actiepunten uit bezoekverslagen Opbouwen van duurzame klantrelaties en overige administratieve werkzaamheden Match ik met de organisatie?
Je komt te werken bij een grote risicoadviseur voor ondernemend Nederland.
Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies voor bedrijven, ondernemers of particulieren.
Je komt te werken binnen het accountmanagementteam op locatie in Breda.
Samen met zo'n 6 collega's houd je je bezig met het afdekken van risico's voor klanten op het gebied van transport.
De sfeer in het team is open en betrokken.
Iedereen helpt elkaar en zoekt actief de samenwerking op.
Je kan hybride werken en krijgt de ruimte om verder te groeien binnen de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Commercieel medewerker binnendienst werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Work-on, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Work-on wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Work-on.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Work-on duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
