In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer strategische klantrelaties vanuit Den Haag en adviseer over logistieke oplossingen.
- Bedrijf: Internationale logistieke tech-organisatie met een hands-on cultuur.
- Voordelen: Tot € 10.000 variabele bonus, teamuitjes, en hybride werken.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door sterke klantrelaties op te bouwen in een snelgroeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als accountmanager en sterke relatiemanager vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor deze functie ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van strategische klantrelaties vanuit Den Haag.
Als accountmanager vanuit Den Haag ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van strategische klantrelaties. Je bezoekt klanten, adviseert over logistieke oplossingen en zorgt dat zij kiezen voor een langdurige samenwerking. Jouw aanpak draait om vertrouwen: jij laat regelmatig je gezicht zien, luncht met klanten en organiseert uitjes. Je zorgt dat klanten zich gehoord voelen en jou als eerste bellen wanneer er iets speelt. Je schakelt soepel tussen operationeel en strategisch niveau, signaleert commerciële kansen en vertaalt die naar concrete groeitrajecten.
Krijgen - Ga ik erop vooruit?
- Variabele bonusregeling tot € 10.000 per jaar
- Persoonlijk vrij besteedbaar budget, gave teamuitjes, borrels, events en dagelijks lunch van de zaak
- Interne trainingen, coaching, doorgroeimogelijkheden en kansen om internationale vestigingen te bezoeken
- Leaseauto en hybride werken (1-2 keer per week op kantoor in Dordrecht)
Benodigdheden - Wat breng ik mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als accountmanager/relatiemanager in de buitendienst
- Sterke relatiemanager die écht door het vuur gaat voor klanten en zorgt dat zij zich gehoord voelen
- Zelfstandig, proactief en iemand die eigenaarschap pakt zonder dat dit gevraagd hoeft te worden
- Stressbestendig en in staat om goed te presteren in een omgeving waar de lat hoog ligt
- Jij gaat lekker op directe communicatie, constructieve feedback en een platte organisatiestructuur
- 32-40 uur per week beschikbaar (fulltime bij voorkeur)
Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
- Volledig beheren en uitbouwen van een eigen portfolio aan strategische accounts
- Regelmatig bezoeken van klanten voor adviesgesprekken, account development en het opbouwen van vertrouwen
- Identificeren van commerciële kansen en uitwerken van groeitrajecten
- Opstellen van commerciële voorstellen en onderhandelen over contracten
- Samenwerken met operations, IT en planning om klanttrajecten soepel te laten verlopen
Match ik met de organisatie?
Je komt te werken bij een internationale logistieke tech-organisatie die razendsnel groeit en actief is in meerdere landen. Met geavanceerde automatisering, robotisering en een eigen platform ondersteunen zij webshops met complete logistieke oplossingen. Je wordt onderdeel van het sales team dat samen ruim 900 klanten bedient. Het team is divers qua achtergrond en gedreven om te scoren. De werksfeer is direct, hands-on en plat. Je krijgt de vrijheid om je eigen werk in te richten, maar neemt ook de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Jij past hier goed als je zelfstandig kan werken, tegen een stootje kan en energie krijgt van het opbouwen van sterke klantrelaties. Je bent veel onderweg naar klanten en bent 1 tot 2 keer per week op het kantoor in Dordrecht. Dat betekent dat je door heel Nederland kan wonen, zolang je bereid bent om regelmatig naar Dordrecht af te reizen.
Accountmanager Den Haag werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Den Haag kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Work-on die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Work-on rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Work-on. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Work-on jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Work-on begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Work-on bent!
