In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer je eigen klantportfolio in de e-commerce en logistiek.
- Bedrijf: Internationale logistieke tech-organisatie in het hart van Rotterdam.
- Voordelen: Salaris tot €4.200, bonusregeling zonder plafond en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Directe communicatie en een informele, ambitieuze werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in sales en een hunters-mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4200 € per maand.
Als accountmanager binnendienst in Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van je eigen klantportfolio. Je belt actief met bedrijven in de e-commerce en logistiek, adviseert over fulfilment- en transportoplossingen en zorgt dat zij langdurig met jullie samenwerken. Je werkt op de binnendienst vanuit hartje Rotterdam. De organisatie groeit razendsnel en breidt internationaal uit, wat betekent dat er volop ruimte is om mee te groeien binnen sales of accountmanagement. De sfeer is ambitieus, direct en informeel. De verwachtingen zijn duidelijk: je werkt zelfstandig, toont eigenaarschap en jaagt op targets.
Wat je daarvoor terugkrijgt:
- Salaris tussen de €3.800,- en €4.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
- Variabele bonusregeling zonder cap: bij goede prestaties verdien je gemiddeld €2.500 extra per maand
- Doorgroeien binnen een internationale, snelgroeiende organisatie
- Interne trainingen, coaching en kansen om internationale vestigingen te bezoeken
- Persoonlijk vrij besteedbaar budget, gave teamuitjes, borrels, events en dagelijks lunch van de zaak
Wat breng ik mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring in sales, accountmanagement of een vergelijkbare commerciële functie
- Hunters-mentaliteit: jij belt actief, haalt nieuwe klanten binnen en gaat door tot je die 'ja' hebt
- Zelfstandig, proactief en iemand die eigenaarschap pakt zonder dat dit gevraagd hoeft te worden
- Stressbestendig en in staat om goed te presteren in een omgeving waar de lat hoog ligt
- Jij gaat lekker op directe communicatie, constructieve feedback en een platte organisatiestructuur
- 32-40 uur per week beschikbaar (fulltime bij voorkeur)
Hoe ga ik het verschil maken?
- Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten binnen e-commerce en logistiek
- Offertes opstellen, onderhandelen en zorgen voor een akkoord
- Bouwen van duurzame klantrelaties en proactief inspelen op klantbehoeften
- Signaleren van commerciële kansen en je eigen pipeline bouwen
- Meedenken over optimalisatie van salesprocessen en verbetering van conversie
Je komt te werken bij een internationale logistieke tech-organisatie in Rotterdam die razendsnel groeit en actief is in meerdere landen. Met geavanceerde automatisering, robotisering en een eigen platform ondersteunen zij webshops met complete logistieke oplossingen. De ambitie is groot, de groei explosief. Je wordt onderdeel van een sales team dat samen ruim 900 klanten bedient. Het team is divers qua achtergrond, jong van geest en gedreven om te scoren. De werksfeer? Direct, hands-on en plat. Je krijgt de vrijheid om je eigen werk in te richten, maar neemt ook de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Jij past hier goed als je zelfstandig kan werken, tegen een stootje kan en energie krijgt van targets halen.
Accountmanager binnendienst Rotterdam werkgever: Work-on Uitzendbureau
Bij Work-on Uitzendbureau bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als trainee in aanbestedingen de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren mentoren. Met wekelijkse masterclasses en een onbeperkt opleidingsbudget, investeren we in jouw groei en succes. Gevestigd in Hoofddorp, combineren we een marktconform salaris met een duidelijke groeipijl, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook een betekenisvolle carrière opbouwt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Work-on Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager binnendienst Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Work-on Uitzendbureau die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Work-on Uitzendbureau rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager binnendienst Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Work-on Uitzendbureau. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Work-on Uitzendbureau jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on Uitzendbureau
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Work-on Uitzendbureau begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Work-on Uitzendbureau bent!
