In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontdek nieuwe zakelijke kansen.
- Bedrijf: Energiek recruitmentbedrijf met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €5.000,-, hybride werken en 29 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch te adviseren en relaties te onderhouden.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in sales en een hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
Over deze vacature
Als accountmanager zorg jij voor Gouden Kalf waardige klantrelaties. Geen twijfel over mogelijk. Je focus, die komt te liggen op een belangrijk stuk relatiebeheer en new business. In de rol tref je een combinatie van strategisch denken, adviseren en meedraaien in de organisatie. En juist dat maakt 'm in mijn ogen tot de perfecte vervolgstap. Je spreekt veel en vaak met bestaande en potentiële klanten. Dit om behoeftes te peilen en hier zo slim mogelijk op in te spelen. Zo draag je dagelijks bij aan je eigen groei en die van de organisatie. Krijgen - Ga ik erop vooruit?
€3.000,- tot €5.000,- bruto aan salaris o.b.v. kennis en ervaring Hybride werken en 29 vaste vakantiedagen Veel leuke teamactiviteiten en alle tools om je werk goed te kunnen doen Een persoonlijk ontwikkelplan en een fietsplan Vergoeding van gemaakte reiskosten Benodigdheden - Wat breng ik mee?
Minimaal 2 jaar werkervaring meenemen binnen sales of leadgeneratie Je hebt een hbo-opleiding succesvol afgerond 32 tot 40 uur per week beschikbaar zijn De Nederlandse taal uitstekend beheersen Bekend zijn met tools als Pipedrive en/of LinkedIn Sales Navigator Van nature nieuwsgierig en commercieel zijn. Graag samenwerken en denken in kansen Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
Via het onderhouden van een goede relatie met huidige opdrachtgevers Via het kwalificeren en opvolgen van leads en nieuwe potentiële klanten Via het doen van diverse klantbezoeken Via het opvolgen van potentiële leads uit B2B marketing campagnes Via het bedenken en opzetten van nieuwe manieren om het klantportfolio te laten groeien. Bv via netwerkevents of ronde tafel sessies Match ik met de organisatie?
Wees welkom in Utrecht! Om precies te zijn bij een recruitmentspecialist van de bovenste plank. Iedere klant met de behoefte aan kwalitatieve medewerkers is bij deze energieke partij aan het juiste adres. De werksfeer, die o.a. leunt op de kernwaarden 'energie geven', 'ruimte nemen en geven' en 'samen plezier maken'. Iedereen mag volledig zichzelf zijn en kent een eigen groeipad. Hierin krijg je ook alle vrijheid. Geloof jij in 'samen is niet alleen' en kies je graag vol voor groei en ontwikkeling? Dan gaat deze werkvloer veel weghebben van een warm bad.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager werkgever: Work-on Uitzendbureau
Bij Work-on Uitzendbureau bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als trainee in aanbestedingen de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren mentoren. Met wekelijkse masterclasses en een onbeperkt opleidingsbudget, investeren we in jouw groei en succes. Gevestigd in Hoofddorp, combineren we een marktconform salaris met een duidelijke groeipijl, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook een betekenisvolle carrière opbouwt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Work-on Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Work-on Uitzendbureau die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Work-on Uitzendbureau rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Work-on Uitzendbureau. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Work-on Uitzendbureau jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work-on Uitzendbureau
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Work-on Uitzendbureau begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Work-on Uitzendbureau bent!
