In één oogopslag
- Taken: Monteer staalconstructies en betonelementen, werk buiten en zie dagelijks resultaat.
- Bedrijf: Wopereis, een nuchter familiebedrijf met 90 jaar ervaring in techniek en bouw.
- Voordelen: Salaris volgens cao, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Afwisselend werk in een prettige werksfeer met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Werk met je handen en maak een zichtbaar verschil in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring in (staal-)bouw, veilig werken en goede samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Vakwerk dat tegen een stootje kan. Als monteur staalbouw werk je graag buiten met je handen en zie je dagelijks zichtbaar resultaat. Je monteert onderdelen die jarenlang meegaan in de utiliteitsbouw, industrie en agrarische sector. Dat vraagt om vakmanschap. En dat waarderen we.
Over Wopereis: Wopereis is een nuchter familiebedrijf met ruim 90 jaar ervaring in techniek en bouw. We ontwerpen, maken en onderhouden oplossingen voor de agrarische, industriële en utiliteitssector. Dat doen we niet met praatjes, maar met vakmanschap. Alles wat we maken moet werken in de praktijk, bij weer en wind. Dag in, dag uit. Daar zijn we trots op. We werken met korte lijnen, vaste teams en veel kennis in huis. Je krijgt bij ons ruimte om je werk goed te doen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan oplossingen.
Wat je gaat doen:
- Opstellen en plaatsen van staalconstructies en betonelementen;
- Monteren van dak en gevelbeplating.
Wie we zoeken:
- Ervaring met (staal-)bouw en/of industriële bouw;
- Je werkt netjes en veilig;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
- Je kan goed samenwerken met verschillende partijen op locatie.
Wat wij bieden:
- Een salaris binnen de cao Metaal & Techniek, afgestemd op jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen;
- Pensioenregeling via PMT;
- Doorgroeimogelijkheden naar voorman;
- Afwisselend werk en korte lijnen;
- Prettige werksfeer en een leuk team.
Monteur Staalbouw werkgever: Wopereis Groep
Wopereis Groep is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een collegiale werksfeer en ruimte voor flexibele werktijden, biedt het bedrijf niet alleen een marktconform salaris en een uitstekende pensioenregeling, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Werken bij Wopereis Groep betekent bijdragen aan een organisatie die innovatie en samenwerking stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Staalbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Wopereis Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Wopereis Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Wopereis Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Staalbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Wopereis Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Wopereis Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wopereis Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Wopereis Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
