In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken in de zorg, zelf je uren en locaties kiezen.
- Bedrijf: SamenFlex, dé partner voor ouderenzorg in Schagen en Hollands Kroon.
- Voordelen: Salaris volgens VVT CAO, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met diverse doelgroepen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maximale regie over je werk met afwisseling en vrijheid.
- Kwalificaties: Zorgervaring of zorg gerelateerde opleiding, eigen vervoer en flexibele instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Samen bereiken we meer en dat willen we graag met jou doen! Sluit je aan bij ons flexbureau SamenFlex, want we hebben jou nodig als ad hoc flexer. In deze vorm van flexwerken kies jij je eigen werkweek en werktijden en geniet je van veel afwisseling.
Als ad hoc flexer ga je als Zorghulp (FWG 20), Helpende (FWG 25), Helpende Plus (FWG 30) of Verzorgende IG (FWG 35) aan de slag binnen SamenFlex. Je werkt op de verschillende locaties binnen Samen en met uiteenlopende doelgroepen, waardoor geen dag hetzelfde is. Je springt bij waar je nodig bent en past je werk moeiteloos aan op jouw agenda. Vakanties en vrije dagen kun je flexibel plannen, zonder dat je deze maanden van tevoren hoeft vast te leggen.
Werken als ad hoc flexer bij SamenFlex betekent maximale regie over je werk, gecombineerd met afwisseling en vrijheid. Je kiest bewust voor flexibiliteit en werkt wanneer het jou uitkomt.
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeente Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten. Bij SamenFlex werk je op een manier die aansluit bij jouw leven. Of je nu kiest voor een langere periode-opdracht op één locatie, de vrijheid van ad hoc werken of zelfstandig aan de slag gaat in de thuiszorg: jij bepaalt. Je doet ervaring op binnen de langdurige zorg, revalidatie en behandeling of werkt bij cliënten in de Thuiszorg. Binnen de SamenFlex zijn er volop mogelijkheden om je werk af te stemmen op jouw wensen en situatie.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze bewoners staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag samen volgens het concept positieve gezondheid: voor onze bewoners, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel.
Een salaris conform VVT CAO, afhankelijk van je functie en ervaring. Werken met verschillende doelgroepen binnen één organisatie. Vakanties en vrije dagen hoeven niet maanden van tevoren te worden aangevraagd. Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een contract op basis van de jaarurensystematiek, met uren in overleg. Ontwikkelmogelijkheden, zoals het volgen van e-learnings wanneer het rustig is.
Wie ben jij? Je werkt in de zorg of volgt een zorg gerelateerde opleiding. In het bezit van een eigen vervoersmiddel. Je vindt het prettig om flexibel en afwisselend te werken. Je houdt van regie over je eigen agenda. Je kiest bewust voor vrijheid en zelfstandigheid in je werk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling SamenFlex, telefoonnummer 088-619 4994 óf stuur een mail naar samenflex@wzgsamen.nl. Werken bij Samen? Doen.
De Ad Hoc Flexer werkgever: Woonzorggroep Samen
Bij Samen geloven we in werkplezier en persoonlijke ontwikkeling, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt. In de regio 't Zand en Callantsoog bieden we een ondersteunende werkomgeving waar je als Medewerker Huishouding Thuiszorg niet alleen bijdraagt aan de hygiëne van onze cliënten, maar ook deel uitmaakt van een team dat respect, inclusie en openheid hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werktijden, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor scholing via onze Samen Academie, zorgen we ervoor dat jij je kunt ontwikkelen terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de ouderenzorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Ad Hoc Flexer kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Woonzorggroep Samen
Deel je interesse voor een parttime rol bij Woonzorggroep Samen door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Ad Hoc Flexer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Woonzorggroep Samen zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Woonzorggroep Samen inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Woonzorggroep Samen om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Woonzorggroep Samen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonzorggroep Samen
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Woonzorggroep Samen en laat zien dat je serieus bent over de rol.
