In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een efficiënte personeelsplanning en ondersteun bewoners met de juiste zorg.
- Bedrijf: WZH Schoorwijck, een betrokken zorgorganisatie in Den Haag.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fijne werkplek met betrokken collega's en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van bewoners door slimme planning en samenwerking.
- Kwalificaties: MBO4 niveau, organisatorisch talent en kennis van planningssystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3384 - 4102 € per maand.
Wat ga je doen? Bij WZH Schoorwijck draait goede zorg om de juiste mensen op de juiste plek. Als Planner Zorg speel jij hierin een sleutelrol. Jij houdt het overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat bewoners dagelijks kunnen rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben. Jij bent de spil van de personeelsplanning. Als Planner zorg jij ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment worden ingezet. Je houdt overzicht over de bezetting van de afdelingen, bewaakt de roosters en schakelt snel wanneer er veranderingen zijn door ziekte, verlof of onverwachte situaties. Dankzij jouw inzet kan de zorg voor onze bewoners elke dag doorgaan.
Puzzelen met impact. Elke dag werk je aan een uitdagende planning. Je houdt rekening met de zorgvraag, contracturen, verlof, verzuim, CAO-afspraken, wet- en regelgeving én de wensen van medewerkers. Met jouw oplossingsgerichte aanpak weet je al deze factoren te vertalen naar een efficiënte en werkbare personeelsplanning.
Adviseren en verbeteren. Je bent meer dan een planner. Je analyseert roosterpatronen, signaleert knelpunten en denkt mee over capaciteitsmanagement, roosterbeleid en duurzame inzetbaarheid. Met jouw kennis en advies lever je een belangrijke bijdrage aan een optimale personeelsinzet binnen WZH Schoorwijck.
Wat neem je mee? Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk wie jij bent en hoe je werkt. Jij houdt het hoofd koel, denkt in oplossingen en krijgt energie van een planning die klopt. Met jouw kennis, organisatietalent en betrokkenheid zorg je ervoor dat collega's hun werk goed kunnen doen en cliënten de zorg krijgen die zij nodig hebben.
- MBO4 werk- en denkniveau;
- Kennis van planningssystemen en relevante wet- en regelgeving (cao VVT, arbeidstijdenwet);
- Inzicht in zorgprocessen binnen de VVT-sector, je scoort pluspunten als je ervaring hebt in thuiszorg;
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden;
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken;
- Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid;
- Flexibel en besluitvaardig bij snel wisselende omstandigheden.
Wat bieden we jou? Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:
- Een salaris ingedeeld in FWG 45 (€ 3.384,01 - € 4.102,26);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioenopbouw bij PFZW;
- Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden.
Waar ga je werken? WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties. WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven. Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen. Je gaat aan de slag op WZH Schoorwijck in Leidschendam.
Laten we kennismaken. Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.
Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Subeida Jainullah via +31653135333 of stuur een WhatsApp bericht. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Planner - WZH Schoorwijck werkgever: WoonZorgcentra Haaglanden (WZH)
WZH is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en collegiale werkomgeving biedt in Den Haag, waar je als ANIOS de kans krijgt om je medische vaardigheden te ontwikkelen en directe impact te maken op de levenskwaliteit van kwetsbare ouderen. Met flexibele werktijden, een professionele achterwacht en volop mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei, voel je je hier welkom en gewaardeerd. Bovendien krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je rol, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris en ruime vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van WoonZorgcentra Haaglanden (WZH)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner - WZH Schoorwijck kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij WoonZorgcentra Haaglanden (WZH).
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld WoonZorgcentra Haaglanden (WZH).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner - WZH Schoorwijck te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij WoonZorgcentra Haaglanden (WZH).
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij WoonZorgcentra Haaglanden (WZH).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WoonZorgcentra Haaglanden (WZH)
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.