In één oogopslag
- Taken: Stel financiële rapportages op en analyseer gegevens voor een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Woonpunt, dé organisatie voor betaalbare woningen in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsbudget, flexibele werktijden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Fijne werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan goede woningen voor duizenden huurders en maak impact in de samenleving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in financiële richting en ervaring in financiële verslaglegging.
Het verwachte salaris ligt tussen 50031 - 61149 € per jaar.
Over Woonpunt
Bij Woonpunt werken we iedere dag aan een groot maatschappelijk vraagstuk: zorgen voor betaalbare, goede en duurzame woningen voor onze huurders in Zuid-Limburg.
Met ruim 16.000 woningen en meer dan 200 collega’s maken we dagelijks het verschil.
We investeren in leefbare buurten, onderhouden onze woningen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Om deze maatschappelijke opgave waar te maken, moeten onze processen en informatievoorziening op orde zijn.
Betrouwbare financiële rapportages vormen daarbij een essentiële basis.
Bestuur, management en toezichthouders moeten kunnen vertrouwen op tijdige en correcte financiële informatie om de juiste keuzes te maken voor onze huurders, woningen en organisatie.
De komende jaren blijven we investeren in verdere professionalisering, digitalisering en kwaliteitsverbetering.
Dat vraagt om collega’s die nauwkeurig werken, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige financiële informatievoorziening.
Daar kom jij in beeld.
Jouw opdracht
Als Medewerker Financiële Verslaglegging (Financial Accountant) lever jij een belangrijke bijdrage aan de financiële verantwoording en rapportage van Woonpunt.
Je stelt periodieke financiële rapportages en financiële overzichten op en zorgt ervoor dat financiële gegevens juist, volledig en tijdig beschikbaar zijn.
Ook het opstellen van de jaarrekening en het samenvoegen van financiële gegevens behoren tot jouw werkzaamheden.
Je werkt binnen het cluster Verslaglegging, onderdeel van het team Financiën.
Samen met de financial controller, collega’s van de andere financiële clusters (Huuradministratie en Financiële Administratie) en Business Control zorg je voor betrouwbare financiële informatie waarop de organisatie kan bouwen.
Je analyseert financiële gegevens, signaleert afwijkingen en denkt actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.
Je hebt ook contact met externe partijen zoals accountants.
Dankzij jouw zorgvuldigheid en analytische blik dragen de financiële rapportages bij aan goed bestuur en verantwoorde besluitvorming.
Wat ga je doen?
- Je stelt periodieke financiële rapportages op.
- Je stelt een geconsolideerde jaarrekening op.
- Je draagt zorg voor de dossieropbouw voor interne en externe audits en de accountantscontrole.
- Je vertaalt wijzigingen in RJ-richtlijnen (Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving) naar de jaarrekening.
- Je bewaakt de kwaliteit, juistheid en volledigheid van financiële informatie.
- Je verwerkt en analyseert financiële gegevens ten behoeve van interne en externe verslaglegging (financial reporting).
- Je levert analyses en onderbouwingen voor managementrapportages.
- Je herkent en verklaart financiële ontwikkelingen, afwijkingen en trends.
- Je draagt bij aan het optimaliseren en vastleggen van financiële processen en werkinstructies.
- Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bespreekt deze binnen het team.
Wat breng jij mee?
Je bent iemand die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en graag de onderste steen boven haalt.
Je ziet verbanden in cijfers, hebt een sterk analytisch vermogen en vindt het belangrijk dat collega’s kunnen vertrouwen op de financiële informatie die jij oplevert.
Daarnaast draag je graag bij aan verdere professionalisering van processen en rapportages.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, bij voorkeur Accountancy.
- Je hebt kennis van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving (RJ) en de bijbehorende verslaggevingsvereisten.
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële functie, bijvoorbeeld als Financial Accountant, Assistent Controller of binnen de accountancy.
- Je hebt affiniteit met financiële verslaglegging en externe rapportages.
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en weet verbanden te leggen in financiële gegevens.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen.
- Je hebt ervaring met Excel; kennis van Power BI en Dynamics Empire is een pré.
- Je neemt initiatief, durft kritisch te kijken naar processen en komt met verbetervoorstellen.
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector of vastgoedbranche is een pré.
- Waarom deze rol ertoe doet
Woonpunt investeert jaarlijks miljoenen euro’s in woningen, verduurzaming en leefbare buurten.
Om verantwoorde keuzes te kunnen maken, moeten bestuur en management kunnen vertrouwen op betrouwbare financiële informatie.
Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat die informatie beschikbaar is. Zo draag je indirect bij aan goede en betaalbare woningen voor duizenden huurders in Zuid-Limburg.
Wat bieden wij jou?
- Alle ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Salaris volgens schaal J van de cao Woondiensten (€ 4.405,- tot € 6.289,- bruto per maand op basis van 36 uur) + 13de maand.
- Een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke groei.
- Een goed pensioen, waarbij Woonpunt 2/3 van de premie betaalt.
- Een uitstekende reiskostenregeling, inclusief leasefietsregeling en de mogelijkheid om kosteloos met het openbaar vervoer te reizen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken volgens ons beleid ‘Flexibel werken’.
- Aandacht voor jouw vitaliteit.
- Gebruik van een laptop en mobiele telefoon.
- Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een collegiale en fijne werkomgeving in Maastricht. Je voelt je Woonpunter binnen no time.
Woonpunt, meer dan een verhuurder! Wie zijn we?
Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg.
Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen.
Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen.
We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft.
Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners.
Maar goed wonen begint ook bij een fijne werkplek.
Daarom investeren we niet alleen in onze buurten, maar ook in onze medewerkers.
Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met betrokken collega's en met plezier te werken.
Ons vitaliteitsprogramma ondersteunt je daarbij met aandacht voor beweging, gezondheid en balans.
Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Wesley Jongen, Teamleider Financiën via
. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandra Zurstrassen, Personeelsadviseur via
Ben jij de Medewerker Financiële Verslaglegging die wij zoeken?
Solliciteer dan uiterlijk 4 november 2026 via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Het eerste gesprek vindt plaats op 11 november 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Woonpunt gaat zorgvuldig om met jouw gegevens en gebruikt deze alleen voor deze sollicitatieprocedure.
Na invulling van de vacature worden alle gegevens vernietigd, tenzij je expliciet aangeeft dat je cv in portefeuille mag worden gehouden.
Let op: Deze vacature is bedoeld voor sollicitanten. Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld. Delen via social media mag uiteraard wel!
Medewerker Financiële Verslaglegging in Maastricht werkgever: Woonpunt
Woonpunt is een uitstekende werkgever die een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt in Maastricht. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan efficiënte financiële processen die impact hebben op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, is Woonpunt de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Financiële Verslaglegging in Maastricht kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Woonpunt!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Woonpunt, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Woonpunt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Financiële Verslaglegging in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Woonpunt zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Woonpunt. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonpunt
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
