In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de directeur-bestuurder en de Raad van Commissarissen met strategische advisering en risicomanagement.
- Bedrijf: Woonplus Schiedam, een organisatie die zich richt op woningbeheer en -ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een contract met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Flexibele werkuren van 24-32 uur per week in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bedrijfsvoering en help bij het behalen van organisatiedoelen.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch advies en kennis van risicomanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5498 - 7638 € per maand.
Woonplus Schiedam zoekt een Concern Controller die als onafhankelijke adviseur de directeur-bestuurder en de Raad van Commissarissen ondersteunt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor strategische advisering, risicomanagement en interne beheersing, waarbij je bijdraagt aan de bedrijfsvoering en organisatiedoelen.
Je krijgt een eenjarig contract voor 24-32 uur per week met de mogelijkheid tot een vast contract. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris volgens de cao Woondiensten in functieschaal L (€ 5.498 – € 7.638) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Strategisch Concern Controller | Risico & Governance werkgever: Woonplus Schiedam
Bij Woonplus krijg je de kans om met jouw financiële expertise een echte impact te maken voor de stad Schiedam. We bieden een stimulerende werkomgeving waar eigenaarschap, groei en samenwerking centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, opleidingsbudget en hybride werkmogelijkheden. Sluit je aan bij een betrokken team dat samenwerkt aan een financieel sterke organisatie en een fijne woonomgeving voor meer dan 22.000 inwoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Concern Controller | Risico & Governance kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Woonplus Schiedam te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Woonplus Schiedam geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Concern Controller | Risico & Governance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Woonplus Schiedam.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Woonplus Schiedam kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonplus Schiedam
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
