In één oogopslag
- Taken: Versterk kwaliteit en risicobeheersing binnen UWV en maak impact op de organisatie.
- Bedrijf: UWV, een essentiële speler in sociale zekerheid in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, hybride werken en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Open en betrokken team met focus op resultaat en samenwerking.
- Waarom deze baan: Combineer inhoudelijke diepgang met zichtbare maatschappelijke impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in kwaliteits- en risicomanagement, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5880 - 7647 € per maand.
Standplaats Amsterdam (32–38 uur) Voor UWV is ADJ op zoek naar een senior kwaliteits- en risicomanagementadviseur die impact wil maken binnen een complexe maatschappelijke organisatie. In deze rol werk je op tactisch en strategisch niveau aan het versterken van kwaliteit, risicobeheersing en interne sturing. Je combineert analyse, beleidsontwikkeling en implementatiekracht en weet mensen en organisatieonderdelen hierin mee te nemen. Vanuit een centrale positie ben je een stevige en verbindende sparringpartner voor directies, divisies en bestuur. Een uitdagende functie voor een professional die inhoudelijke diepgang wil combineren met zichtbare maatschappelijke impact.
Als senior kwaliteits- en risicomanagementadviseur bij UWV werk je organisatiebreed en adviseer je op tactisch en strategisch niveau. Je helpt beleid en kaders daadwerkelijk tot leven te brengen in de praktijk. UWV bevindt zich in een fase waarin het kwaliteits- en risicomanagement verder wordt doorontwikkeld en versterkt. In deze functie speel je daarin een actieve rol: je ontwikkelt mee aan kaders en beleid en zorgt ervoor dat deze effectief worden geïmplementeerd binnen de organisatieonderdelen. In deze adviesrol combineer je analyse, beleidsontwikkeling en implementatie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren en (mede) uitvoeren van UWV-brede interne toetsingen, kwaliteits- en risicomanagementonderzoeken
- Het doorontwikkelen van het kwaliteits- en risicomanagementraamwerk en bijbehorend beleid
- Het ondersteunen van de implementatie van kaders en beleid binnen de organisatieonderdelen, samen met de BC&K-teams (Business Control & Kwaliteit)
- Het analyseren van informatie over kwaliteit, risico’s en interne beheersing binnen de planning- en controlcyclus en het vertalen daarvan naar heldere rapportages
- Het onderhouden van intensief contact met collega’s in de BC&K-kolom en hen helpen bij het versterken van kwaliteits- en risicomanagement in de praktijk.
Wat breng je mee? Wij komen graag in contact met een senior adviseur die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:
- WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Kwaliteits- en Procesmanagement, Risicomanagement, Bedrijfseconomie of Psychologie (Arbeid & Organisatie)
- Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement, risicomanagement en/of interne beheersing bij voorkeur binnen een complexe organisatie
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om van detailniveau naar hoofdlijnen te schakelen
- Organisatiesensitiviteit en stevigheid om te adviseren in een omgeving met uiteenlopende belangen
- Implementatiekracht en proactiviteit: je vertaalt beleid en kaders naar concrete acties en helpt actief mee om verbeteringen gerealiseerd te krijgen
- Een nieuwsgierige, resultaatgerichte en pragmatische instelling
- Je vervult een duidelijke tweedelijns rol: je toetst, adviseert, ondersteunt en challengt zonder verantwoordelijkheden over te nemen.
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Je bent open, toegankelijk, flexibel en je zoekt als échte teamplayer de samenwerking op
- Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de organisatie
- Je bent communicatief sterk: je communiceert helder, maakt impact met je boodschap en blijft altijd in verbinding met de ander.
- Je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap en dat doe je vanuit een positief kritische instelling
- Je weet de juiste balans te vinden tussen kaderstelling en pragmatische uitvoering.
Organisatie UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een essentiële speler in Nederland, gericht op het waarborgen van sociale zekerheid. Met ruim 23.000 toegewijde medewerkers door het hele land, ondersteunt UWV burgers bij werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid door het leveren van hoogwaardige dienstverlening en innovatieve oplossingen.
Afdeling Je komt te werken bij de afdeling Kwaliteits- en Risicomanagement. Dit is een centraal gepositioneerde afdeling binnen de directie Financieel Economische Zaken (FEZ). Op de afdeling werken 10 adviseurs kwaliteits- en risicomanagement. Er heerst een open, betrokken en positieve sfeer binnen de afdeling, gedreven om resultaten te behalen.
Arbeidsvoorwaarden UWV biedt een contract voor één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het betreft een functie voor 32–38 uur per week. Daarnaast bieden zij:
- Een functie in schaal 11 van de CAO UWV (€ 5.880,- tot € 7.647,- bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van ervaring)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 216 vakantie-uren per jaar (bij 38 uur), met mogelijkheid tot uitbreiding
- Een goede pensioenregeling
- Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan (o.a. sport, fiets of studie)
- Volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer
- Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding
- Hybride werken: gemiddeld twee dagen per week op kantoor, overige dagen flexibel vanuit huis
- Ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling
Procedure Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door ADJ. Een referentiecheck en het raadplegen van open digitale bronnen maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het traject.
Senior Kwaliteits- en Risicomanagementadviseur - UWV Amsterdam werkgever: WOONopMAAT
Bij WOONopMAAT geloven we in de kracht van onderwijs en de ontwikkeling van onze leerlingen. Als rector van Vrijeschool Parkstad, Grotius College en Compass College in Heerlen/Brunssum krijg je de kans om een inspirerende en professionele cultuur te creëren, met volop ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een focus op synergie tussen verschillende onderwijstypes, bieden wij een unieke werkomgeving waar jouw impact echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Kwaliteits- en Risicomanagementadviseur - UWV Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van WOONopMAAT!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Kwaliteits- en Risicomanagementadviseur - UWV Amsterdam.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij WOONopMAAT.
✨Direct solliciteren bij WOONopMAAT
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van WOONopMAAT solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Kwaliteits- en Risicomanagementadviseur - UWV Amsterdam.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Kwaliteits- en Risicomanagementadviseur - UWV Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij WOONopMAAT.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Kwaliteits- en Risicomanagementadviseur - UWV Amsterdam willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij WOONopMAAT wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WOONopMAAT
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij WOONopMAAT daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
