In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een innovatieve ICT-afdeling in de zorgsector.
- Bedrijf: Huisartsenposten De LIMES, een ambitieuze zorginstelling.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Deelname aan het ontwikkelprogramma Groeiversneller voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met jouw ICT-vaardigheden en visie.
- Kwalificaties: Ervaring in ICT en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4904 - 6272 € per maand.
Korte beschrijving
Voor Huisartsenposten De LIMES is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindende Manager ICT die het leuk vindt om op operationeel, tactisch èn strategisch niveau mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling. Ben jij een (toekomstig) manager die stevig in de schoenen staat, een sterke verbinder die naast de mensen van de afdeling staat en beslissingen durft te nemen? Ben je gemotiveerd om de basis op orde te brengen en ook een visie voor de lange termijn te ontwikkelen? Kun je veranderingen in het zorgdomein vertalen naar innovaties, projecten en oplossingen en aansturen op de implementatie daarvan? Dan is dit de uitdaging voor jou!
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen van de bestuurder, de managers en de medewerkers naar verantwoorde ICT-oplossingen. Je denkt klantgericht mee en bent in staat om op een verbindende wijze collega’s en ketenpartners te betrekken bij projecten met een grote ICT-component. Als Manager ICT werk je aan het opzetten van een gestructureerde en gefundeerde ICT-afdeling. Je optimaliseert bestaande ICT-processen en professionaliseert de afdeling op het gebied van taken, rollen en bevoegdheden. Je bent hierin besluitvaardig en koersvast, met aandacht voor zowel de externe als de interne stakeholders.
Er komen veranderingen, bijvoorbeeld als gevolg van de Zorgcoördinatievoorziening (ZCV), waarop je anticipeert en waarover je de bestuurder adviseert. Je formuleert strategische doelen voor de ICT-afdeling, vertaalt deze in tactisch beleid en stuurt aan op uitvoering hiervan. Hierbij zet je stevig in op de dienstverlening van leveranciers en de kwaliteiten die Huisartsenposten De LIMES zelf in huis heeft. Met jouw visie en aansturing professionaliseer je de ICT-afdeling en maak je Huisartsenposten De LIMES toekomstbestendig.
De Groeiversneller - Impact & Effectiviteit
Naast jouw baan als manager neem je, indien dit passend is in jouw ontwikkeling, deel aan Groeiversneller – Impact & Effectiviteit. Dit eenjarige ontwikkelprogramma ondersteunt je om jezelf versneld te ontwikkelen bij Huisartsenposten De LIMES. Je werkt aan zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling. Niet alleen je zelfkennis en zelfinzicht nemen toe, je verbetert ook jouw interactie en communicatie met anderen. Daarnaast ga je je verdiepen in een reeks stevige inhoudelijke thema’s die het verschil maken in de zorg/publieke sector. Zo word je effectiever in je werk en wordt impact maken eenvoudiger.
Functie eisen
Je bezit een breed scala aan competenties en hebt oog voor de afdeling, de organisatie, ketenpartners en leveranciers, de operatie en het beleid. Je kunt en durft bestaande patronen te doorbreken. Dit doe je met gezond verstand en gevoel voor de context, plaats en persoon. Je kunt kritisch luisteren en bent in staat om het goede gesprek, zowel zakelijk als betrokken, te voeren. En dat vind je nog leuk ook!
- Je hebt uitstekende vakkennis en helder inzicht in de vakinhoudelijke verbindingen, alsmede kennis van relevante wetgeving en ontwikkelingen op het gebied van ICT.
- Je kan analytisch werken aan het ontwerpen en ontwikkelen van de ICT architectuur.
- Je hebt sterk empathisch vermogen, je bent een bruggenbouwer en hebt overtuigingskracht voor het aansturen van je team, coördineren van ICT projecten en het onderhouden van interne en externe contacten waaronder diverse zorggroepen, ziekenhuizen en regionale samenwerkingsorganisaties.
- Je hebt goede adviesvaardigheden en bent pro-actief.
- Een vleugje humor wordt gewaardeerd!
Organisatie
Huisartsenposten De LIMES verzorgt voor circa 250 huisartsen en 550.000 inwoners de organisatie van de huisartsenzorg buiten kantooruren. Huisartsenposten De LIMES is een ambitieuze zorginstelling, die investeert in medewerkers en, op basis van een grote mate van betrokkenheid van de huisartsen, dienstverlening van hoge kwaliteit wenst te leveren vanuit de drie gevestigde locaties. Daarbij is een gestructureerde en gefundeerde ICT afdeling onontbeerlijk.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie met veel verantwoordelijkheid en eigen inbreng, voor 28-38 uur per week. Huisartsenposten De LIMES biedt een competitief salaris (schaal 11: € 4.904 - € 6.272 op basis van een 38-urige werkweek), dat past bij de zwaarte van de functie. Standplaats is Leiderdorp, maar deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden en werken op de vestigingen in Voorhout en Alphen aan den Rijn kan eveneens. Huisartsenposten De LIMES kent een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en er zijn bovenwettelijke vakantie-uren. Er is een persoonlijk scholingsbudget en een fitheidsbonus. Verder biedt Huisartsenposten De LIMES volop ontwikkelmogelijkheden, zoals deelname aan de Groeiversneller.
Als jij over uitstekende ICT-vaardigheden beschikt en klaar bent om de ICT-afdeling van Huisartsenposten De LIMES naar een hoger niveau te tillen, reageer dan vandaag nog!
Procedure
Huisartsenpraktijk De LIMES laat zich voor het vervullen van deze vacature bijstaan door Aardoom & de Jong.
Voor deze procedure is de volgende planning vastgesteld:
- Sluiting reactietermijn 13 augustus 2023
- Gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 27, 33 en 34
- Selectiegesprekken bij Huisartsenposten De LIMES zijn gepland in week 35
- Afronding en arbeidsvoorwaardengesprek vinden plaats in week 36
Je kunt deze data dus alvast reserveren in je agenda.
Contactpersonen
Leonie de Raad | e-mail: leonie@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-41457589
Maurice Sluis | e-mail: sluis@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-34301730
Manager ICT bij Huisartsenposten De LIMES (Vervuld) in Amsterdam werkgever: WOONopMAAT
Bij WOONopMAAT geloven we in de kracht van onderwijs en de ontwikkeling van onze leerlingen. Als rector van Vrijeschool Parkstad, Grotius College en Compass College in Heerlen/Brunssum krijg je de kans om een inspirerende en professionele cultuur te creëren, met volop ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een focus op synergie tussen verschillende onderwijstypes, bieden wij een unieke werkomgeving waar jouw impact echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager ICT bij Huisartsenposten De LIMES (Vervuld) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij WOONopMAAT.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals WOONopMAAT. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals WOONopMAAT.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij WOONopMAAT, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager ICT bij Huisartsenposten De LIMES (Vervuld) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij WOONopMAAT.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij WOONopMAAT aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij WOONopMAAT. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WOONopMAAT
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen WOONopMAAT. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van WOONopMAAT zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
