In één oogopslag
- Taken: Bied liefdevolle ondersteuning aan ouderen in hun eigen appartementen.
- Bedrijf: De Leyhoeve, een bruisend woonlandschap voor ouderen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris conform CAO VVT en aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een warm team met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in het leven van ouderen.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG of in opleiding verpleegkunde niveau 4, 5 of 6.
Het verwachte salaris ligt tussen 2735 - 3593 € per maand.
Over De Leyhoeve
De Leyhoeve is een bruisend en levendig Woonlandschap voor ouderen. Hier draait alles om kwaliteit van leven, vitaliteit en welzijn. Van huurappartementen en studio's met de mogelijkheid tot thuiszorg voor bewoners die zelfstandig wonen tot zorg(hotel)suites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben. We hebben locaties in Tilburg en Groningen en in beide steden maken we, met onze ongeveer 430 medewerkers, het leven van onze bewoners nét dat beetje mooier.
De pluspunten van ons thuiszorgteam!
Ben je gediplomeerd verzorgende IG en wil je graag flexibel werken? Óf volg jij een opleiding tot verpleegkundige niveau 4, 5 of 6 én heb je tijd over in de weekenden, door de week en/of in schoolvakanties? Ga dan bij ons aan de slag als oproepkracht in het thuiszorgteam. Je kunt zo werken wanneer het jou uitkomt. Of relevante werkervaring opdoen voor later, als je klaar bent met je zorgopleiding.
Als verzorgende IG in ons thuiszorgteam werk je heel zelfstandig, maar zeker niet alleen. Natuurlijk word je goed ingewerkt en je kunt vanzelfsprekend terugvallen op je collega’s die altijd voor je klaar staan. De bewoners die thuiszorg van ons ontvangen, wonen gewoon in één van de 200 appartementen van ons complex. Je diensten doe je dus gewoon te voet! Roept een bewoner je op, dan ben je er binnen no time en kun je hem of haar snel en goed helpen. En ook je collega’s zijn altijd in de buurt. Om te overleggen. Of om samen te lunchen. Bovendien betekent minder reistijd ook méér tijd voor je bewoners. Alleen maar pluspunten dus!
Wat ga je doen?
Als verzorgende IG in ons thuiszorgteam maak jij elke dag het verschil. Samen met je collega's zorg je voor warme, liefdevolle ondersteuning aan bewoners die nog zelfstandig thuis wonen. Je stapt letterlijk bij hen binnen en bent daarmee een vertrouwd gezicht. Wat voor onze bewoners het allerbelangrijkst is? Dat zij zelf de regie houden en dat ze, met jouw hulp, hun eigen leven thuis zo veel mogelijk kunnen blijven leiden.
In ons thuiszorgteam is geen dag hetzelfde. Je komt bewoners tegen met allerlei verschillende ziektebeelden en zorgvragen, zoals Parkinson, MS of (beginnende) dementie. Jij ondersteunt bij de dagelijkse dingen die echt niet meer zelfstandig gaan, zoals wassen, aankleden, het in en uit bed komen, het aantrekken van steunkousen en het innemen of toedienen van medicatie. Daarnaast voer je verpleegtechnische handelingen uit en houd je de gezondheid en het welzijn van cliënten goed in de gaten. Je signaleert veranderingen, rapporteert deze en stemt waar nodig af met collega's, mantelzorgers en andere betrokken zorgverleners. Daarnaast kijk je mee naar wat bewoners nog wél zelf kunnen óf misschien opnieuw kunnen leren. Als verzorgende IG draai je alle voorkomende diensten binnen de thuiszorg behalve de nachtdiensten. Die worden gedaan door ons vaste nachtdienstteam.
De flexpool
Als verzorgende IG in de flexpool werk je op 0-uren basis en kun je in verschillende teams worden ingezet. In de flexpool ben je de baas over je eigen rooster en werk je wanneer het jou uitkomt. Je vult, als redder in nood, diensten in die plotseling vrijkomen door ziekte, maar je kunt ook verder vooruit diensten inplannen die openstaan door vakantie, opleidingsdagen of ter vervanging van (langdurig) zieke collega's.
Wat vragen we van jou?
- Een diploma verzorgende IG. Óf dat je in het derde leerjaar of hoger van de opleiding verpleegkunde niveau 4, 5 of 6 zit.
- Je kunt goed zelfstandig werken en je durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Jij zorgt graag vanuit je hart en vraag je je steeds af; 'zou ik het zo ook voor mijn eigen ouders willen?'
- Natuurlijk dat je gewoon een hele fijne en gezellige collega bent!
Wat hebben we jou te bieden?
- Als verzorgende IG oproepkracht in ons thuiszorgteam kun je bij ons zorgen vanuit je hart.
- Een contract als verzorgende IG op oproepbasis (0-uren). Als oproepkracht kun jij zelf bepalen hoeveel en wanneer je wilt werken.
- Diensten overdag en/of in de avond van maandag tot en met zondag. De nachtdiensten worden opgevangen door ons vaste nachtdienstteam.
- Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training.
- Salaris conform CAO VVT. Inschaling afhankelijk van je werkervaring in FWG 35 met een salaris dat ligt tussen de € 2.735,91 en € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling.
- Een warme ontvangst als nieuwe collega.
- Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
- Een platte organisatie met korte lijntjes waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend.
- Vakantiegeld van 8%.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verzorgende IG Thuiszorg Tilburg | flexpool (0-uren) werkgever: Woonlandschap de Leyhoeve
De Leyhoeve is een uitstekende werkgever die zich richt op de kwaliteit van leven en welzijn van ouderen. Met een betrokken en informele werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en een strategische rol binnen een groeiende organisatie, biedt De Leyhoeve unieke kansen voor professionals in de ouderenzorg. Werken in Oisterwijk betekent bovendien genieten van een moderne werkomgeving en de mogelijkheid om impact te maken in de levens van onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woonlandschap de Leyhoeve
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Thuiszorg Tilburg | flexpool (0-uren) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Woonlandschap de Leyhoeve hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Thuiszorg Tilburg | flexpool (0-uren) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Woonlandschap de Leyhoeve wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Woonlandschap de Leyhoeve.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonlandschap de Leyhoeve
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Woonlandschap de Leyhoeve.
