In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor ouderen met dementie en bied dagelijkse zorg en ondersteuning.
- Bedrijf: De Leyhoeve, een bruisend woonlandschap voor ouderen in Tilburg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris conform CAO VVT, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een warm team waar plezier en samenwerking centraal staan.
- Waarom deze baan: Werk met je hart en maak waardevolle momenten voor bewoners in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn en Helpende Plus certificaat vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2663 - 3410 € per maand.
Over De Leyhoeve
De Leyhoeve is een bruisend en levendig Woonlandschap voor ouderen.
Hier draait alles om kwaliteit van leven, vitaliteit en welzijn.
Van huurappartementen en studio's met de mogelijkheid tot thuiszorg voor bewoners die zelfstandig wonen tot zorg(hotel)suites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Én met gezellige horecagelegenheden.
Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben.
We hebben locaties in Tilburg en Groningen en in beide steden maken we, met onze ongeveer 430 medewerkers, het leven van onze bewoners nét dat beetje mooier.
Wat ga je doen?
Als Helpende Plus maak jij iedere dag het verschil voor onze bewoners.
Je werkt in een warm en betrokken team op de zorgafdeling.
Hier wonen mensen met voornamelijk dementie en soms een somatische zorgvraag.
Bij De Leyhoeve werken we vanuit de sociale benadering
Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de zorg, maar vooral naar de mens achter de bewoner.
Je leert bewoners kennen en sluit aan bij hun levensverhaal, wensen en gewoontes.
Zo help je hen om zoveel mogelijk zelf de regie te houden.
Als helpende plus help je bewoners bij de dagelijkse verzorging (ADL), zoals wassen en aankleden, en zorg je voor een goede start van de dag.
Ook geef je medicatie, doe je eenvoudige wondzorg en help je bij katheter- en stomazorg.
Daarnaast help je bij het aan- en uittrekken van steunkousen en meet je vitale functies, zoals bloeddruk, pols en temperatuur.
Met jouw aandacht, geduld en betrokkenheid zorg je voor kleine, waardevolle momenten in de dag.
Een praatje, een glimlach of even tijd maken voor iemand: dat maakt jouw werk bij De Leyhoeve bijzonder.
- De flexpool
- Als helpende plus in de flexpool werk je op
0-uren basis en kun je in verschillende teams worden ingezet.
In de flexpool ben je de baas over je eigen rooster en werk je wanneer het jou uitkomt.
Je vult, als redder in nood, diensten in die plotseling vrijkomen door ziekte, maar je kunt ook verder vooruit diensten inplannen die openstaan door vakantie, opleidingsdagen of ter vervanging van (langdurig) zieke collega's.
Wat vragen we van jou?
Jij werkt graag met je hart en hebt tijd en aandacht voor bewoners.
Jij bent een warme en betrokken collega.
Daardoor voelen bewoners zich snel op hun gemak bij jou.
Jij luistert goed en kijkt niet alleen naar zorg, maar vooral naar de mens.
Zo help jij bewoners om zoveel mogelijk zelf keuzes te maken.
Daarnaast
- Heb jij een diploma Helpende Zorg en Welzijn en een Helpende Plus certificaat.
- Ook als je bezig bent met je opleiding tot verpleegkundige of verzorgende IG kun je (als je ver genoeg bent in je opleiding) worden ingezet als Helpende Plus.
- Werk je graag met onze doelgroep, vooral ouderen met dementie.
- Ben jij een fijne en gezellige collega die goed kan samenwerken.
- Kun jij serieus werken, maar houd je ook van een grapje op zijn tijd.
Want bij De Leyhoeve doe je belangrijk werk, maar is er ook ruimte voor plezier en gezelligheid.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een warm welkom in een fijn team.
- Meer tijd per bewoner, minder tijdsdruk.
- Een prachtige en heel sfeervolle werkomgeving, grenzend aan het heerlijke Leypark.
- Een contract in onze flexpool (0-uren contract) waardoor je de baas bent over je eigen rooster en kunt werken wanneer het jou uitkomt.
Prima te combineren dus met je studie, mantelzorgtaken of een andere baan.
- Salaris conform CAO VVT. Inschaling in FWG 30 (tussen € 2.663,54 en € 3.410,16 bruto op basis van 36 uur).
- Vakantiegeld van 8%.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding
- Een plek waar we luisteren naar jouw ideeën en initiatief waarderen.
- Een platte organisatie met korte lijntjes.
- Een jaarcontract met de mogelijkheid tot (uiteindelijk) verlenging voor onbepaalde tijd.
- Fietsplan (op termijn) voor die elektrische fiets die je al een tijdje wilde.
- Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training.
Helpende plus zorgafdeling Tilburg | flexpool (0-uren / oproep) werkgever: Woonlandschap de Leyhoeve
De Leyhoeve is een uitstekende werkgever die zich richt op de kwaliteit van leven en welzijn van ouderen. Met een betrokken en informele werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en een strategische rol binnen een groeiende organisatie, biedt De Leyhoeve unieke kansen voor professionals in de ouderenzorg. Werken in Oisterwijk betekent bovendien genieten van een moderne werkomgeving en de mogelijkheid om impact te maken in de levens van onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woonlandschap de Leyhoeve
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus zorgafdeling Tilburg | flexpool (0-uren / oproep) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Woonlandschap de Leyhoeve hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus zorgafdeling Tilburg | flexpool (0-uren / oproep) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Woonlandschap de Leyhoeve wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Woonlandschap de Leyhoeve.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonlandschap de Leyhoeve
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Woonlandschap de Leyhoeve.
