In één oogopslag
- Taken: Bied liefdevolle ondersteuning aan ouderen in hun eigen appartementen.
- Bedrijf: De Leyhoeve, een bruisend woonlandschap voor ouderen in Tilburg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris conform CAO VVT, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een warm team met korte lijntjes en veel waardering.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van ouderen met persoonlijke zorg.
- Kwalificaties: Diploma helpende plus en een hart voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2663 - 3410 € per maand.
Over De Leyhoeve
De Leyhoeve is een bruisend en levendig Woonlandschap voor ouderen. Hier draait alles om kwaliteit van leven, vitaliteit en welzijn. Van huurappartementen en studio's met de mogelijkheid tot thuiszorg voor bewoners die zelfstandig wonen tot zorg(hotel)suites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Én met gezellige horecagelegenheden. Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben. We hebben locaties in Tilburg en Groningen en in beide steden maken we, met onze ongeveer 430 medewerkers, het leven van onze bewoners nét dat beetje mooier.
De pluspunten van het thuiszorgteam bij De Leyhoeve
Werken als helpende (plus) in een thuiszorgteam, maar zonder het vele op en neer rijden van adres naar adres? Bij ons doe je je diensten in het thuiszorgteam gewoon te voet! Is dat even fijn! De bewoners die thuiszorg van ons ontvangen wonen namelijk gewoon in één van de 200 appartementen van ons complex. Alles onder één dak dus! Alle appartementen zijn van binnenuit te bereiken. Roept een bewoner je op, dan ben je er binnen no time en kun je hem of haar snel en goed helpen. Én minder reistijd betekent ook méér tijd voor je bewoners. Daarnaast zijn je collega's altijd dichtbij om even te sparren of samen te lunchen. Kortom: alleen maar pluspunten.
Wat ga je doen?
Als helpende (plus) in ons thuiszorgteam maak jij elke dag het verschil. Samen met je collega's zorg je voor warme, liefdevolle ondersteuning aan bewoners die nog zelfstandig thuis wonen. Je stapt letterlijk bij hen binnen en bent daarmee een vertrouwd gezicht. Wat voor onze bewoners het allerbelangrijkst is? Dat zij zelf de regie houden en dat ze, met jouw hulp, hun eigen leven thuis zo veel mogelijk kunnen blijven leiden.
In ons thuiszorgteam is geen dag hetzelfde. Je komt bewoners tegen met allerlei verschillende ziektebeelden en zorgvragen, zoals Parkinson, MS of (beginnende) dementie. Jij ondersteunt bij de dagelijkse dingen die echt niet meer zelfstandig gaan: wassen of douchen, in en uit bed komen, steunkousen aantrekken, persoonlijke verzorging en het innemen van medicatie. Daarnaast kijk je mee naar wat bewoners nog wél zelf kunnen óf misschien opnieuw kunnen leren. Als helpende (plus) draai je alle voorkomende diensten binnen de thuiszorg behalve de nachtdiensten. Die worden gedaan door ons vaste nachtdienstteam.
De flexpool
Als helpende plus in de flexpool werk je op 0-uren basis en kun je in verschillende teams worden ingezet. In de flexpool ben je de baas over je eigen rooster en werk je wanneer het jou uitkomt. Je vult, als redder in nood, diensten in die plotseling vrijkomen door ziekte, maar je kunt ook verder vooruit diensten inplannen die openstaan door vakantie, opleidingsdagen of ter vervanging van (langdurig) zieke collega's.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt je diploma helpende (plus) natuurlijk op zak.
- Jij voelt aan wat iemand nodig heeft, nog voordat ze het zelf zeggen.
- Zorg jij graag vanuit je hart en vraag je je steeds af; 'zou ik het zo ook voor mijn eigen ouders willen?'
- Kun je goed zelfstandig werken en durf je verantwoordelijkheid te nemen.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling.
- Een warme ontvangst als nieuwe collega.
- Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
- Een platte organisatie met korte lijntjes waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend.
- Een contract in onze flexpool (0-uren contract) waardoor je de baas bent over je eigen rooster en kunt werken wanneer het jou uitkomt.
- Salaris conform CAO VVT. Inschaling afhankelijk van je werkervaring in FWG 25 (helpende) of FWG 30 (helpende plus) met een salaris dat ligt tussen € 2.663,54 en € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur.
- We starten in principe met een jaarcontract maar spreken wel de uitdrukkelijke wens uit om (uiteindelijk) een vast dienstverband met je aan te gaan.
- Vakantiegeld van 8%.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een fietsleaseregeling.
- Een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding.
- Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training.
Helpende plus Thuiszorg Tilburg | flexpool (oproep/0-uren) werkgever: Woonlandschap de Leyhoeve
De Leyhoeve is een uitstekende werkgever die zich richt op de kwaliteit van leven en welzijn van ouderen. Met een betrokken en informele werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en een strategische rol binnen een groeiende organisatie, biedt De Leyhoeve unieke kansen voor professionals in de ouderenzorg. Werken in Oisterwijk betekent bovendien genieten van een moderne werkomgeving en de mogelijkheid om impact te maken in de levens van onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woonlandschap de Leyhoeve
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus Thuiszorg Tilburg | flexpool (oproep/0-uren) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Woonlandschap de Leyhoeve. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Woonlandschap de Leyhoeve.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Woonlandschap de Leyhoeve, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus Thuiszorg Tilburg | flexpool (oproep/0-uren) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Woonlandschap de Leyhoeve.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Woonlandschap de Leyhoeve. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonlandschap de Leyhoeve
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Woonlandschap de Leyhoeve. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
