In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor ouderen door dagelijkse verzorging en aandacht te bieden.
- Bedrijf: De Leyhoeve, een bruisend woonlandschap voor ouderen in Tilburg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, jaarcontract met uitzicht op vast, en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en een gezellige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een warm team en maak elke dag een groot verschil voor bewoners.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over De Leyhoeve
De Leyhoeve is een bruisend en levendig Woonlandschap voor ouderen.
Hier draait alles om kwaliteit van leven, vitaliteit en welzijn.
Van huurappartementen en studio's met de mogelijkheid tot thuiszorg voor bewoners die zelfstandig wonen tot zorg(hotel)suites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Én met gezellige horecagelegenheden.
Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben.
We hebben locaties in Tilburg en Groningen en in beide steden maken we, met onze ongeveer 430 medewerkers, het leven van onze bewoners nét dat beetje mooier.
Wat ga je doen?
Als Helpende / ADL-assistent maak jij iedere dag het verschil voor onze bewoners. Je werkt in een warm en betrokken team op onze kleinschalige zorgafdeling.
Je helpt bewoners bij het wassen, aankleden en andere dagelijkse verzorging.
Ook zorg je voor een nette kamer en begeleid je bewoners naar de huiskamer voor een maaltijd of een activiteit.
Je werkt vooral met mensen met dementie en soms met bewoners die een lichamelijke zorgvraag hebben.
Bij De Leyhoeve werken we vanuit de sociale benadering.
Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de zorg, maar vooral naar de mens.
Je leert bewoners kennen, hebt aandacht voor hun wensen en gewoontes en helpt hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen.
Een praatje tijdens het aankleden, samen een kop koffie drinken, een spelletje spelen of een wandeling maken: juist die kleine momenten maken voor onze bewoners een groot verschil.
Met jouw geduld, aandacht en vriendelijke uitstraling zorg jij ervoor dat bewoners zich iedere dag veilig, gezien en thuis voelen.
- De flexpool
- Als helpende/adl-assistent in de flexpool werk je op
0-uren basis en kun je in verschillende teams worden ingezet.
In de flexpool ben je de baas over je eigen rooster en werk je wanneer het jou uitkomt.
Je vult – als redder in nood- diensten in die plotseling vrijkomen door ziekte, maar je kunt ook verder vooruit diensten inplannen die openstaan door vakantie, opleidingsdagen of ter vervanging van (langdurig) zieke collega's.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2.
- Volg je een opleiding tot Verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4, 5 of 6) en heb je je eerste of tweede leerjaar afgerond?
Dan kun je ook aan de slag als Helpende / ADL-assistent.
- Je werkt graag met ouderen, vooral met mensen met een vorm van dementie.
- Je bent een fijne collega die goed kan samenwerken.
- Je kunt serieus werken, maar houd je ook van een grapje op zijn tijd.
Bij De Leyhoeve zorgen we goed voor onze bewoners én voor elkaar. We werken hard, helpen elkaar en er is ruimte voor plezier en gezelligheid.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een warm welkom in een fijn team.
- Meer tijd per bewoner, minder tijdsdruk.
- Een prachtige en heel sfeervolle werkomgeving, grenzend aan het heerlijke Leypark.
- Een contract in onze flexpool (0-uren contract) waardoor je de baas bent over je eigen rooster en kunt werken wanneer het jou uitkomt.
Prima te combineren dus met je studie, mantelzorgtaken of een andere baan.
- Een jaarcontract, met uitzicht op vast.
- Salaris volgens cao VVT, schaal FWG 25 (tussen de € 2.541,13 en € 3.233,35 bruto bij 36 uur).
- 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding
- Een plek waar we luisteren naar jouw ideeën en initiatief waarderen.
- Een platte organisatie met korte lijntjes.
- Fietsplan (op termijn) voor die elektrische fiets die je al een tijdje wilde.
- Collectieve zorgverzekering.
- Opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Helpende/ ADL-assistent zorgafdeling Tilburg | flexpool (0-uren / oproep) werkgever: Woonlandschap de Leyhoeve
De Leyhoeve is een uitstekende werkgever die zich richt op de kwaliteit van leven en welzijn van ouderen. Met een betrokken en informele werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en een strategische rol binnen een groeiende organisatie, biedt De Leyhoeve unieke kansen voor professionals in de ouderenzorg. Werken in Oisterwijk betekent bovendien genieten van een moderne werkomgeving en de mogelijkheid om impact te maken in de levens van onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woonlandschap de Leyhoeve
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende/ ADL-assistent zorgafdeling Tilburg | flexpool (0-uren / oproep) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Woonlandschap de Leyhoeve. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Woonlandschap de Leyhoeve.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Woonlandschap de Leyhoeve, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende/ ADL-assistent zorgafdeling Tilburg | flexpool (0-uren / oproep) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Woonlandschap de Leyhoeve.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Woonlandschap de Leyhoeve. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonlandschap de Leyhoeve
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Woonlandschap de Leyhoeve. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
