In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel beleid dat maatschappelijke trends vertaalt naar praktische oplossingen voor huurders.
- Bedrijf: WoonInvest, een betrokken woningcorporatie met focus op goede en betaalbare woningen.
- Voordelen: Salaris tot € 6.890, flexibele werkuren, en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke teamactiviteiten en uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de woonomgeving van mensen die het hardst nodig hebben.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur in de volkshuisvesting.
Het verwachte salaris ligt tussen 5498 - 6890 € per maand.
Bij WoonInvest werken we elke dag aan goede en betaalbare woningen in een prettige woonomgeving voor mensen die het hardst nodig hebben. Als beleidsadviseur ben jij degene die maatschappelijke ontwikkelingen vertaalt naar beleid dat richting geeft aan onze organisatie. Je zorgt dat we niet alleen vandaag goed en betaalbaar wonen mogelijk maken, maar ook klaar zijn voor morgen. Wil jij met jouw visie en analytische kracht bijdragen aan beleid dat écht verschil maakt voor onze huurders? Als beleidsadviseur bij WoonInvest vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en praktische oplossingen.
Deze vacature is ontstaan omdat onze beleidsadviseur een tijdelijk programma Huurderstevredenheid gaat leiden. Om die reden is de functie voor twee jaar.
Waar ga jij werken? WoonInvest is een middelgrote woningcorporatie. Wij verhuren zo'n 8.600 woningen in onze kerngebieden Leidschendam‑Voorburg en Den Haag‑Leidschenveen. Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie en dat merk je aan alles. Vanuit ons motto ‘Samen Wonen’ zien wij het als onze missie om mensen aan een goede, betaalbare woning te helpen. Ons kantoor staat in Voorburg, op een steenworp afstand van Westfield Mall of the Netherlands. Je kunt rekenen op een informele werkomgeving, waar eigenaarschap en initiatief worden aangemoedigd. Dankzij jouw persoonlijke jaarlijkse ontwikkel‑ en vitaliteitsbudget kun je jezelf op een gezonde manier blijven ontwikkelen.
Bij WoonInvest werken we hard, maar vinden we het ook belangrijk om onze collega’s geregeld in een andere setting te ontmoeten. Daarom organiseert onze personeelsvereniging allerlei activiteiten zoals een zomerbarbecue, kerstdiner, borrels en leuke uitjes. Tijdens reguliere personeelsbijeenkomsten houden wij elkaar op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie.
Taken
- Als beleidsadviseur vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en praktische oplossingen.
- Je bent een brug tussen strategie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat de organisatie vooruitkijkt, goed onderbouwde keuzes maakt en maatschappelijke doelen realiseert.
- Dit betekent dat je maatschappelijke trends, wet‑ en regelgeving en interne data analyseert, management en teamleiders adviseert over beleid en strategie en je ontwikkelt beleidsstukken, visies, plannen en kaders.
Jouw taken
- Je ontwikkelt beleid op thema’s zoals leefbaarheid en huurdersparticipatie;
- Je analyseert trends in wet‑ en regelgeving, marktontwikkelingen en interne data;
- Je adviseert directie en management over strategische keuzes en vertaalt deze naar praktische kaders;
- Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners om beleid te laten landen;
- Je creëert draagvlak voor het beleid;
- Je bewaakt en evalueert: hoe werkt het beleid in de praktijk en waar moeten we bijsturen?
Vereisten
- Wij zoeken een beleidsadviseur met aantoonbare kennis van woningcorporaties.
- Een afgeronde Hbo‑opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of Bestuurskunde;
- Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur in de volkshuisvesting of publieke sector;
- Analytisch denkvermogen;
- Communicatief sterk en kunnen overtuigen op inhoud;
- Nieuwsgierigheid en maatschappelijke betrokkenheid;
- Helder en overtuigend kunnen schrijven;
- Goed kunnen samenwerken met in‑ en externe stakeholders;
Klaar om jouw stempel te drukken op ons beleid? Solliciteer vandaag nog!
Benefits
- Wij bieden je een tijdelijk contract voor een periode van 24 maanden aan, met een proeftijd van twee maanden.
- Afhankelijk van de opleiding en ervaring een bruto salaris tussen € 5.498 en € 6.890 (schaal L) per maand bij een 36‑urige werkweek;
- Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 4% (o.b.v. bruto jaarsalaris);
- 189,8 vakantie‑uren bij een fulltime dienstverband;
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 bij fulltime dienstverband;
- Een vitaliteitsbudget van € 400;
- IT‑middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 34,29 per maand;
- Een prima pensioenregeling bij de SPW;
- Overige beloning en waardering volgens de cao Woondiensten.
Ben je enthousiast over deze veelzijdige functie binnen een ambitieuze corporatie? Heb je nog vragen over de functie of procedure dan kun je contact opnemen met Marjon van Wijk (beleidsadviseur) via 06 22 38 78 97 of Monica Scheffer (HR‑adviseur) via 06 129 79 183.
Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.
Acquisitie door derden (werving‑ en selectiebureaus, etc.) naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Beleidsadviseur | 30 uur | Salaris tot € 6.890 per maand werkgever: WoonInvest
WoonInvest is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werkomgeving biedt, waar eigenaarschap en initiatief worden aangemoedigd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, inclusief een jaarlijks opleidings- en vitaliteitsbudget, en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap, biedt WoonInvest niet alleen een afwisselende functie als medewerker klein onderhoud, maar ook een kans om bij te dragen aan een veilige en prettige woonomgeving voor huurders in Voorburg. Daarnaast zorgen leuke teamactiviteiten en een goede werk-privébalans voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur | 30 uur | Salaris tot € 6.890 per maand kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste WoonInvest.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals WoonInvest. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij WoonInvest staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur | 30 uur | Salaris tot € 6.890 per maand te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van WoonInvest.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsadviseur | 30 uur | Salaris tot € 6.890 per maand.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt WoonInvest om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WoonInvest
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
