In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende aanbestedingsprojecten en verbeter het inkoopproces.
- Bedrijf: Woonbron, een grote woningcorporatie met een hart voor de bewoners.
- Voordelen: Flexibele werktijden, teamuitjes en focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Waarom deze baan: Bouw relaties op en maak impact in een professionele, maar informele werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Woonbron heeft een vacature voor de functie van Tactisch inkoper. Ben jij een bruggenbouwer? Iemand die het leuk vindt om projectmatig te werken? Lees dan vooral verder want deze functie is wellicht de perfecte match voor jou!
Wij zijn Woonbron. We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft en Dordrecht. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met minder te besteden. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen.
Onze medewerkers stoppen niet als onze bewoners tevreden zijn, maar pas als ze enthousiast zijn. Ze zijn ‘thuis in de wijk’ en handelen volgens onze kernwaarden: Persoonlijk, Verbindend en Toegewijd.
Kernwaarden
- Persoonlijk: We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.
- Verbindend: We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.
- Toegewijd: We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.
Wat je gaat doen: Binnen de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering ga je met 3 collega's van het team procurement aan de slag met verschillende projecten. We zoeken iemand die deze functie naar eigen hand kan zetten. Voor ons is het vooral belangrijk dat jij je herkent in de volgende aspecten.
- Projectmatig werken aan aanbestedingsprojecten: Je werkt graag mee aan aanbestedingsprojecten. Hierin zorg je ervoor dat het aanbestedingsteam binnen de spelregels van het beleid Professioneel Opdrachtgeverschap opereert. Je denkt na: zijn projectdoelstellingen realistisch, kan het misschien scherper? Wat zijn acties die gedaan moeten worden? Wat kan beter? Wat kan niet? Je houdt deadlines in de gaten en zorgt er mede voor dat deze worden gehaald.
- Inkoopproces verbeteren: Je wil je graag bemoeien met het initiële inkoopproces van Woonbron. Denk hierbij aan het specificeren van de opdracht, het selecteren van de opdrachtnemer en het opstellen van de overeenkomst. Hier ga je de wensen van de bedrijfsonderdelen ophalen. Je selecteert de partijen die aan de eisen voldoen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat er een getekend contract ligt.
Wie je bent: Hier herken jij jezelf in. Jij:
- wil meehelpen om opdrachtgeverschap binnen Woonbron op een nog hoger niveau te brengen;
- bent een bruggenbouwer. Dat betekent dat je graag relaties opbouwt met en tussen anderen;
- ziet samenwerking als sleutel tot succes;
- vindt het leuk op projectmatig te werken;
- wacht niet af maar bent proactief in het oppakken van projecten;
- kan nauwgezet werken;
- wordt blij van het helpen van collega’s op het gebied van inkoop door het geven van presentaties;
- kan jouw kennis en advies op management niveau overbrengen op jouw collega’s.
Jij hebt:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Vakopleidingen gedaan (minimaal NEVI 1, bij voorkeur NEVI 2);
- Affiniteit met verandermanagement en staat stevig in je schoenen;
- Kennis van ontwikkelingen binnen opdrachtgeverschap;
- Tenminste 2 tot 5 jaar ervaring in inkoop-, contract- en leveranciersmanagement;
- Kennis en ervaring met aanbestedingen volgens de Aanbestedingswet.
Wat we je bieden: Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. Om met z’n allen vitaal te blijven, maken we het mogelijk om samen te sporten. Verder organiseren we regelmatig leuke team-uitjes en andere activiteiten. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen. Jouw arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit: Goede balans werk & privé: mogelijkheid om 4x9 uur te werken.
Tactisch inkoper in The Hague werkgever: Woonbron
Woonbron is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke ontwikkeling en een plezierige werksfeer. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid om 4x9 uur te werken, en een cultuur die samenwerking en betrokkenheid bevordert, biedt Woonbron een unieke kans voor Tactisch inkopers om bij te dragen aan goed en betaalbaar wonen in de regio Rotterdam. Hier krijg je de ruimte om je inkoopvaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch inkoper in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Woonbron willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch inkoper in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Woonbron waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woonbron
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Woonbron. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
