In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel contracten voor vastgoedonderhoud en zorg voor duurzame woningen.
- Bedrijf: Rochdale, een organisatie die zich inzet voor sterke buurten en gelukkige bewoners.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, 24-27 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak impact in de buurt en draag bij aan een fijne leefomgeving voor bewoners.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met contractmanagement en technische kennis van onderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 3978 - 6890 € per maand.
Bij Rochdale sta jij op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Om dat echt voor elkaar te krijgen hebben wij altijd enthousiaste mensen nodig die een groot hart hebben voor onze buurten. Alleen dan kunnen we samen onze bewoners een fijn thuis bieden.
We bouwen, verduurzamen buurten en geven kwetsbare wijken een flinke boost. Dat is waar jij straks aan bijdraagt in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Bij Rochdale werk jij mee aan buurten waar bewoners meer kansen krijgen — en waar jij zelf óók energie van krijgt. Jij voert bij Rochdale de regie over meerjarige onderhoudscontracten en draagt bij aan duurzame, kwalitatieve woningen voor onze huurders.
We staan voor een grote opgave: verduurzaming, instandhouding en verbetering van ons bezit. Als tactisch contractmanager Vastgoedonderhoud ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Jij zorgt dat onze samenwerkingspartners optimaal presteren en dat contracten aansluiten bij onze ambities.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van contracten voor dagelijks, planmatig en contractonderhoud, waaronder gevels, daken en installaties. Je monitort de prestaties van co-makers en partners op basis van KPI’s en SLA’s en stuurt bij waar dat nodig is. Daarnaast lever je inhoudelijke input voor jaarplannen en adviseer je over de technische invulling van onderhoudsprogramma’s.
Je begeleidt aanbestedingen en zorgt voor duidelijke afspraken over kwaliteit, planning en kosten. Daarbij signaleer je kansen voor continu verbeteren en implementeer je innovatieve oplossingen in samenwerking met partners. Ook rapporteer je over voortgang, afwijkingen en resultaten en bereid je evaluaties en contractverlengingen zorgvuldig voor.
Tot slot werk je nauw samen met collega’s van Inkoop, Buurten, Klant, Vastgoedonderhoud, Programmering & Kwaliteit en externe partners, zodat alle processen optimaal op elkaar aansluiten en de kwaliteit van het onderhoud gewaarborgd blijft.
Jij neemt mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of installatietechniek;
- Ervaring met contractmanagement en aanbestedingen in vastgoedonderhoud;
- Technische kennis van bouwkundig onderhoud en installaties;
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op kwaliteit;
- Bekend met samenwerkingsvormen zoals Resultaatgericht Samenwerken (RGS);
- Ervaring met Power BI of vergelijkbare tools is een pré.
Bij ons ga jij als Contractmanager aan de slag. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we iemand die tussen de 32 en 36 uur per week beschikbaar is.
Op basis van 36 uur per week ontvang je:
- afhankelijk van ervaring een inschaling in schaal I,J of K van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen €3.978,- en maximaal € 6.890,-;
- flexibele werktijden, we werken waar mogelijk hybride zodat je ook thuis kunt werken;
- een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
- een eindejaarsgratificatie van 5%;
- ca. 24 vrije dagen per jaar tot schaal J en ca. 27 vrije dagen vanaf schaal K en 8% vakantiegeld;
- een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
- een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
- een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
- verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en leuke gezellige bijeenkomsten.
Zet jij jouw talent in voor genoeg betaalbare woningen in buurten die klaar zijn voor de toekomst? Klinkt goed toch? Reageer snel en uiterlijk op 26 januari via het sollicitatieformulier. Zodra we een geschikte collega vinden, gaan we snel in gesprek. Dus wacht niet te lang!
We zien jouw motivatie en cv graag in één bestand verschijnen. Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.
Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister.
Nog vragen? Wouter Vrielink geeft je graag antwoord als je belt via 06 131 610 54.
Werken bij Rochdale betekent dat jij, in welke rol dan ook, elke dag meebouwt aan buurten waar mensen zich thuis voelen. En dat voor zo’n 80.000 bewoners in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend en Zaanstad. We vinden het belangrijk dat jij en jouw inzet gezien én beloond worden. Natuurlijk met een goed salaris en fijne voorwaarden. Maar net zo goed met ruimte om jouw ideeën tot leven te kunnen brengen en jezelf te blijven ontwikkelen. Jij merkt het meteen: de sfeer is open, er is plek voor een grap, en werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als het werk zelf. Iedereen is welkom en we geloven dat verschillen ons juist sterker maken – als collega’s én als organisatie.
Contractmanager Vastgoedonderhoud werkgever: Woningstichting Rochdale
Bij Rochdale krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving door te werken aan informatiebeveiliging voor een woningcorporatie die zich inzet voor betaalbaar wonen in de regio Amsterdam. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een focus op collegialiteit en humor. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, opleidingsbudget en een vitaliteitsprogramma, maken we het mogelijk dat jij impact kunt maken in de buurt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woningstichting Rochdale
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Vastgoedonderhoud kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Woningstichting Rochdale en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Woningstichting Rochdale
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Contractmanager Vastgoedonderhoud bij Woningstichting Rochdale.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Vastgoedonderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Woningstichting Rochdale voor de functie van Contractmanager Vastgoedonderhoud, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Woningstichting Rochdale en de functie van Contractmanager Vastgoedonderhoud. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningstichting Rochdale
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Woningstichting Rochdale.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
