In één oogopslag
- Taken: Verbind strategie en uitvoering in inkoopprocessen en ontwikkel duurzame contracten.
- Bedrijf: Eigen Haard, een innovatieve organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Hybride werken, opleidingsbudget, flexibele werktijden en extra vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word een gamechanger voor de stad en maak impact in vastgoedonderhoud en duurzaamheid.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in inkoop met sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5097 - 6890 € per maand.
36 uur per week – Amsterdam
Als Senior Inkoper verbind je strategie en uitvoering. Je ontwikkelt categoriestrategieën en inkoopplannen die passen bij onze ambities en die in de praktijk uitvoerbaar zijn, trekt complexe trajecten van A tot Z en legt duurzame contractafspraken vast, voor ons én onze leveranciers. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat én relatie en schakelt met interne opdrachtgevers, contractmanagers, leveranciers en projectteams. Je zorgt dat specificaties en werkwijzen aansluiten op de verwachte leveranciersprestaties. In overleg met contracteigenaren en contractmanagers zoek je actief naar mogelijkheden om die te verbeteren.
De afdeling Inkoop is relatief nieuw; jij helpt ons verder op de kaart te zetten met eigenaarschap, “afspraak is afspraak”, hoogwaardige kwaliteit en het doorontwikkelen van processen. Niet onbelangrijk: je komt in een Inkoopteam terecht dat zich kenmerkt door collegialiteit, humor en hulpvaardigheid. We zijn open en duidelijk naar elkaar, altijd opbouwend en met respect. En we zijn echte doeners: we pakken door, houden elkaar scherp en kunnen tegen een stootje. Bij Eigen Haard ben je niet zomaar inkoper; je bent een gamechanger voor de stad.
Dit Is De Kern Van Jouw Rol
- Markt‑ & leverancierskansen: gericht identificeren van partijen die passen bij onze langetermijnvisie en ambities in bouw, vastgoedonderhoud, renovatie en duurzaamheid.
- Contractvorming & borging: contracten opstellen/beheren conform wet‑ en regelgeving én interne eisen; prestatieafspraken (KPI’s/SLA’s) helder vastleggen.
- Inkoopvolwassenheid versterken: pragmatisch advies aan projectleiders en technische teams; werken aan strakkere inkoopprocessen en professionele samenwerking door de hele keten.
Waarom jij onze nieuwe collega bent
Allereerst omdat jij een gedreven, resultaatgerichte inkoper bent met oog voor detail en kwaliteit. Je vertaalt inkoopstrategieën en ‑aanvragen naar concrete resultaten; analytisch waar het moet, pragmatisch waar het kan. Inkoop is een ambacht: je werkt praktisch, accuraat en leveringsgericht; je helpt je opdrachtgever bij eisen & wensen, partnerselectie en slim contractbeheer. Inkoop is ondernemen: je neemt initiatief en ziet kansen om te verbeteren of vernieuwen. Inkoop is teamwork: in ons kleine team maak jij het verschil door samen te werken, ook met opdrachtgevers en de interne belanghebbenden. Daarnaast ben je een uitstekende onderhandelaar met sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit; je schakelt soepel tussen interne en externe stakeholders en weegt belangen overtuigend af.
En Verder
- Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in inkoop, met een focus op sourcing, het uitvoeren van selectietrajecten en contracteren.
- Heb je ervaring met het schrijven van contracten en het beheren van de volledige contractlevenscyclus.
- Heb je een helicopterview en kunt goed omgaan met complexe vraagstukken.
- Heb je gevorderde Excel-vaardigheden (kennis van inkoop‑en leveranciersapplicaties zoals Mercell, Empire of Salesforce is een pré).
- Heb je een sterke affiniteit met vastgoedonderhoud en aantoonbare ervaring in bouw, renovatie en verduurzaming.
- Beschik je over een sterk lerend vermogen, sta je open voor feedback, reflecteer je op eigen én teamgedrag en vertaal je inzichten naar verbeteringen.
- Werk je graag samen, deel je jouw kennis actief en ben je iemand naar wie je collega's toestappen voor advies, om te sparren en te klankborden.
- Kun je helder, transparant en afgestemd communiceren en draag je bij aan een open feedbackcultuur die past bij een jong team in ontwikkeling.
- Begeleid je graag collega’s om zo het team naar een hoger niveau te tillen.
Dit krijg je van ons en fijne extra’s
Je werkt hybride: (deels) vanuit huis én op kantoor wanneer dat prettig of nodig is. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en flexibele werktijden. Op kantoor vind je altijd een fijne werkplek waar je je prettig voelt. Bij ons krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je eigen carrièrepad te kiezen. En er is meer: we hebben sportfaciliteiten om even je hoofd leeg te maken en actief bezig te zijn.
In Ruil Voor Jouw Talent Bieden We Je
- Salaris van € 5.097‑€6.890 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring; schaal K cao Woondiensten) plus 6% vaste eindejaarsuitkering.
- De mogelijkheid om 4 x 9 te werken. In deze functie is ook 32 uur bespreekbaar.
- Veel trainingen en opleidingen, én een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar.
- Telefoon en laptop van de zaak, en alles wat je nodig hebt om prettig thuis te werken.
- Feestdagen ruilen (bijv. Hemelvaart of Tweede Pinksterdag voor dagen die voor jou betekenisvol zijn).
- Extra vakantiedagen kopen als je wat vaker op vakantie wilt.
- Een hoofdkantoor dichtbij Station Sloterdijk, uitstekend bereikbaar met OV, waar je kunt genieten van een dagelijks vers bereide, gezonde lunch.
Senior Inkoper werkgever: Woningstichting Eigen Haard
Eigen Haard is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame en leefbare woonomgevingen in Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten die de gemeenschap ten goede komen. De hybride werkstructuur en de betrokkenheid bij circulaire ontwikkeling maken het een unieke plek voor professionals die impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woningstichting Eigen Haard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Woningstichting Eigen Haard willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Woningstichting Eigen Haard waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningstichting Eigen Haard
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Woningstichting Eigen Haard. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
