In één oogopslag
- Taken: Verbeter woningen in Amsterdam en maak ze veiliger en gezonder voor bewoners.
- Bedrijf: Eigen Haard, een organisatie die zich inzet voor prettig wonen.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, flexibele werktijden en hybride werken.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het leven van mensen in de stad.
- Kwalificaties: Bouwkundige achtergrond en ervaring met thema's zoals brandveiligheid en asbest.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Werken bij Eigen Haard. 36 uur per week. Met jouw werk worden woningen in groot Amsterdam elke dag een beetje veiliger, gezonder en toekomstbestendiger. Je helpt mee aan een thuis waar bewoners met vertrouwen en comfort kunnen wonen. Dat doe je niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Jouw werk raakt direct het dagelijks leven van mensen.
Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Een plek waar je jezelf kunt zijn, waar jouw ideeën tellen en waar collega’s elkaar helpen. Zo werk je samen aan een stad waarin prettig wonen mogelijk blijft. Je krijgt ruimte om te groeien in je vak. Met flexibele werktijden, een persoonlijk opleidingsbudget en een hybride werkomgeving kun je blijven leren en werken aan een grote en afwisselende vastgoedportefeuille.
Dit is jouw baan. Als Technisch Adviseur werk je aan een breed en afwisselend dossier. Je werkt nauw samen met technische adviseurs, vastgoedprogrammeurs, projectleiders en opzichters van verschillende afdelingen. Ook stem je regelmatig af met collega’s van Wonen. Buiten Eigen Haard werk je samen met ketenpartners, leveranciers, adviseurs, netbeheerders en gemeenten. Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt die naar beleid en uitvoeringsplannen. Je helpt bij de start van die plannen samen met de projectorganisatie, totdat zij verder kunnen. Je bewaakt ook of beleid en plannen goed worden uitgevoerd. Daarbij schakel je tussen analyse, projecten in uitvoering en technische vraagstukken. Je adviseert over technische veiligheid, installaties en energietransitie voor bestaande bouw en nieuwbouw. Ook geef je input voor de data-agenda. Binnen het team ligt jouw focus op Veilig & Gezond Wonen, zoals brandveiligheid, vocht en schimmel, asbest, funderingen, gevaarlijke stoffen en legionella.
Bij Eigen Haard werk je aan iets groters dan alleen je eigen functie. Samen zorgen we dat zoveel mogelijk mensen een thuis hebben. In buurten waar mensen naar elkaar omkijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners en partners in de stad. Iedereen draagt daar op zijn eigen manier aan bij. Of je nu op kantoor werkt, in de wijk of op een project. Zo krijgen we wonen voor elkaar.
Hier ga je werken. Je maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau. Deze afdeling werkt aan een nieuwe structuur en werkwijze, met de huurder echt centraal. In die omgeving krijg je kansen om te groeien, werk je aan afwisselende vraagstukken en is er veel ruimte voor jouw ideeën en eigenheid. Het bedrijfsbureau is onder andere verantwoordelijk voor het beheer van vastgoeddata en de meerjarenonderhoudsplanning, het programmeren van onderhoudsprogramma’s, ondersteuning van dagelijks- en mutatieonderhoud, advisering over gebiedsontwikkeling, energietransitie, nieuwbouw, renovatie en verduurzaming, en het stellen van kaders voor vastgoedbeheer bij alle vormen van onderhoud.
Waarom jij bij ons past. Je bent overtuigend en resultaatgericht. Je kunt jouw kennis goed overbrengen en weet hoe je anderen meeneemt in advies en uitvoering. Je bouwtechnische en vastgoedkennis helpen je om met verschillende belangen en onderwerpen om te gaan.
- Heb je bij voorkeur een bouwkundige opleidingsachtergrond
- Heb je ruime ervaring in één of meer thema’s, zoals asbest, brandveiligheid, funderingen, vocht en schimmel of legionella
- Kun je beleidskaders vertalen naar concrete toepassingen in de uitvoering
- Schrijf je helder, gestructureerd en to the point
- Schakel je makkelijk tussen verschillende werkgebieden, collega’s en belanghebbenden
- Vind je het leuk om meerdere onderwerpen eigen te maken en interne en externe betrokkenen te adviseren
Wat wij jou bieden. Je kunt rekenen op:
- Een salaris van minimaal € 3.998 en maximaal € 6.289 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring, schaal H tot en met J cao Woondiensten
- Een vaste eindejaarsuitkering van 6%
- Veel trainingen en opleidingen en een persoonlijk opleidingsbudget
- Een telefoon en laptop van de zaak
- De mogelijkheid om feestdagen te ruilen
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
- Een werkplek vlak bij station Sloterdijk en goed bereikbaar met het openbaar vervoer
- Een dagelijks vers bereide lunch in het bedrijfsrestaurant
- Een sportruimte op het hoofdkantoor
Liever eerst meer weten? Jeff van Poppel, manager bedrijfsbureau a.i., via j.vanpoppel@eigenhaard.nl
Over De Sollicitatieprocedure: solliciteren@eigenhaard.nl. Bij indiensttreding vragen we een VOG.
Technisch adviseur Gezond & Veilig Wonen in Amsterdam werkgever: Woningstichting Eigen Haard
Eigen Haard is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame en leefbare woonomgevingen in Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten die de gemeenschap ten goede komen. De hybride werkstructuur en de betrokkenheid bij circulaire ontwikkeling maken het een unieke plek voor professionals die impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Woningstichting Eigen Haard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch adviseur Gezond & Veilig Wonen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Woningstichting Eigen Haard.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Woningstichting Eigen Haard.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Woningstichting Eigen Haard te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch adviseur Gezond & Veilig Wonen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Woningstichting Eigen Haard.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Woningstichting Eigen Haard kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Woningstichting Eigen Haard. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Woningstichting Eigen Haard. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningstichting Eigen Haard
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
