Projectleider in Terneuzen

Projectleider in Terneuzen

Terneuzen Full Time 4700 - 4700 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Organiseer en leid projecten in de industriële staalbouw met focus op kwaliteit en veiligheid.
  • Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de maakindustrie met een multidisciplinair team.
  • Voordelen: Salaris tussen €2750 en €4700, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met ervaren collega's.
  • Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: MBO of HBO in Werktuigbouwkunde en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.

Het verwachte salaris ligt tussen 4700 - 4700 € per maand.

Locatie: Terneuzen. Dit bedrijf is actief in de maakindustrie en voert projecten uit binnen de industriële staalbouw. De organisatie levert op maat gemaakte constructies en ondersteunt productieprocessen met een duidelijke focus op kwaliteit en veiligheid. In Terneuzen werkt een multidisciplinair team aan ordergestuurde projecten voor verschillende sectoren binnen de industrie, waarbij planning en budgetbewaring centraal staan. De projectorganisatie kenmerkt zich door korte lijnen tussen werkvoorbereiding, uitvoering en inkoop, waardoor projecten efficiënt kunnen worden opgeleverd.

Medewerkers krijgen de mogelijkheid om aan complexe constructieprojecten te werken en bij te dragen aan continue verbeteringen binnen het productieproces in Terneuzen. De functie biedt een salaris in de bandbreedte van €2750 tot €4700 per maand en secundaire voorwaarden zoals pensioen en reiskostenvergoeding behoren tot de arbeidsvoorwaarden. Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zijn aanwezig om vakkennis te verbreden en door te groeien binnen de technieksector. De werkomgeving staat bekend om zelfstandigheid en samenwerking met ervaren collega’s en biedt ruimte voor verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

  • Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en leiden van projecten in de industriële staalbouw;
  • Je stelt gedetailleerde projectplanningen op en bewaakt de voortgang;
  • Je bewaakt budgetten, signaleert risico's en initieert verbeteringen;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
  • Je ziet toe op kwaliteit en veiligheid en zorgt dat het geleverde werk voldoet aan procedures, werkinstructies en gangbare normen;
  • Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% projectcoördinatie, 20% technische afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 10% commercieel contact en 10% administratie en rapportage.

Wat vragen we van jou?

  • MBO of HBO opleiding in Werktuigbouwkunde, Constructiewerk of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen staalbouw, constructie of maakindustrie;
  • Ervaring met projectplanning, budgetbewaking en risicomanagement;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met afstemming tussen interne en externe partijen;
  • Kennis van kwaliteitssystemen en veiligheidsprocedures in de industrie;
  • Praktische instelling, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheid voor eindresultaten.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris: €2750 - €4700 per maand;
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
  • Groei: doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen de technieksector;
  • Pensioen: collectief pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Reiskosten: reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
  • Ploegentoeslag: incidenteel van toepassing bij onregelmatige werktijden.

Projectleider in Terneuzen werkgever: Woningbouwbanen.nl

Als storingsmonteur elektrotechniek bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en stabiele omgeving waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van €1.500. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan de optimalisatie van onze productieprocessen.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Woningbouwbanen.nl

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider in Terneuzen kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Woningbouwbanen.nl kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Woningbouwbanen.nl. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Woningbouwbanen.nl, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Terneuzen te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Leidinggeven

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Woningbouwbanen.nl.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Woningbouwbanen.nl wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningbouwbanen.nl

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Woningbouwbanen.nl.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.