In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ervaren contractmanagers en leer contractmanagement in uitdagende infraprojecten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de civiele techniek met focus op samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een betrokken team dat persoonlijke ontwikkeling en samenwerking waardeert.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot zelfstandige contractmanager en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, affiniteit met de bouw en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 6000 € per maand.
In de rol van Junior Contractmanager ben je vanaf het begin betrokken bij uitdagende infraprojecten en krijg je de kans om het vak contractmanagement in de praktijk te leren. Je maakt deel uit van een deskundig team waarin je ondersteuning biedt aan ervaren contractmanagers tijdens aanbestedingen, projectvoorbereidingen en de uitvoeringsfase. Deze functie biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een zelfstandige contractmanager, waarbij je leert risico's te herkennen, contracten te analyseren en projectteams te ondersteunen bij diverse contractuele vraagstukken. Dit is een ideale rol voor een ambitieuze professional die zich wil verdiepen in de dynamiek van contractmanagement binnen de civiele techniek.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van ervaren contractmanagers bij aanbestedingen en projectvoorbereidingen.
- Analyseren van contracten en aanbestedingsdocumenten om risico's en wijzigingen te signaleren.
- Documenteren van contractuele afspraken en wijzigingen in samenwerking met projectteams.
- Samenwerken met tenderteams, projectleiders en bedrijfsjuristen om contractuele vraagstukken op te lossen.
- Stapsgewijs ontwikkelen tot een zelfstandig contractmanager met verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.
Wat vragen we van jou?
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische, technische of bedrijfskundige richting.
- Affiniteit met de bouw- of infrabranche en interesse in contractvormen zoals UAV en RAW.
- Een proactieve en leergierige houding, met goede communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurigheid en nieuwsgierigheid in het begrijpen van contractuele organisatie van grote projecten.
- Rijbewijs B is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige functie voor 32 tot 40 uur per week met volop ruimte voor ontwikkeling.
- Een marktconform salaris, uitbetaald in 13 periodes, passend bij je ervaring.
- 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen voor een goede werk-privébalans.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Een betrokken team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Junior Contractmanager in 's-Hertogenbosch werkgever: Woningbouwbanen.nl
Als storingsmonteur elektrotechniek bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en stabiele omgeving waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van €1.500. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan de optimalisatie van onze productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Contractmanager in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Woningbouwbanen.nl
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Contractmanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Contractmanager in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Woningbouwbanen.nl:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Woningbouwbanen.nl wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningbouwbanen.nl
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
