In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en verduurzaming van elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen.
- Bedrijf: Professioneel team dat zich richt op veiligheid en functionaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600,- en €4.500,-, 25 vakantiedagen, bedrijfswagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke gebouwen zoals ziekenhuizen en scholen met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: MBO elektrotechniek niveau 3 of 4 en ervaring als (service) monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
In de functie van (Leidinggevend) Service Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verduurzaming van utiliteitsgebouwen, zoals ziekenhuizen en onderwijsinstellingen.
Je werkt binnen een professioneel team dat zich richt op het verhoging van de veiligheid en functionaliteit van elektrotechnische installaties.
Door jouw expertise en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van deze gebouwen.
Je krijgt de kans om je vaktechnische kennis verder te ontwikkelen en neemt verantwoordelijkheid voor zowel zelfstandig werk als de begeleiding van onderaannemers.
Deze rol is ideaal voor een technisch professional die waarde hecht aan kwaliteit en duurzaamheid in de installatie- en onderhoudssector.
Wat ga je doen?
- Het uitvoeren van preventief onderhoud en service aan complexe elektrotechnische installaties, zoals brandmeldinstallaties en gebouwbeheersystemen.
- Het oplossen van storingen aan elektrotechnische systemen om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.
- Het begeleiden en coördineren van onderaannemers bij onderhoudswerkzaamheden en ervoor zorgen dat deze werkzaamheden voldoen aan de gestelde normen.
- Het bijhouden van administratieve gegevens om een helder overzicht te hebben van uitgevoerde werkzaamheden en lopende projecten.
- Het onderhouden van goede relaties met stakeholders en het bijdragen aan verbeteringen aan gebouwen en installaties.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de elektrotechniek of een vergelijkbaar niveau.
- Je beschikt over enkele jaren ervaring als (service) monteur binnen de utiliteitsbouw.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent servicegericht naar klanten.
- Je bent in bezit van rijbewijs B en minimaal 32 uur per week beschikbaar, met de mogelijkheid om consignatiediensten te draaien.
- Een VOG kan vereist zijn afhankelijk van de klant.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de €2.600,- en €4.500,- bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een contract voor onbepaalde tijd met een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
- Een bedrijfswagen en benodigde gereedschappen, inclusief een laptop, i Pad en i Phone voor een optimale werkervaring.
- Voldoende mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals leidinggevend monteur of technisch specialist.
- Toegang tot cursussen en opleidingen via ons leerplatform voor verdere ontwikkeling.
- Werktijden
- 32 uur per week
(Leidinggevend) Service Monteur Elektrotechniek Utiliteit werkgever: Woningbouwbanen.nl
Als storingsmonteur elektrotechniek bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en stabiele omgeving waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van €1.500. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan de optimalisatie van onze productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Leidinggevend) Service Monteur Elektrotechniek Utiliteit kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Woningbouwbanen.nl, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Woningbouwbanen.nl zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Leidinggevend) Service Monteur Elektrotechniek Utiliteit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Woningbouwbanen.nl.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Woningbouwbanen.nl!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Woningbouwbanen.nl en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningbouwbanen.nl
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Woningbouwbanen.nl.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
