In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inbedrijfstellingen en onderhoud van industriële automatiseringssystemen.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat zich richt op duurzame technologieën.
- Voordelen: Salaris tot €4.600, 13e maand, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale reis- en storingsdiensten, met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten in de sectoren Wind, Renewables en Power Generation.
- Kwalificaties: MBO/HBO in Mechatronica of Elektrotechniek en ervaring met PLC-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 4600 € per maand.
In de rol van Commissioning & Service Engineer Automatisering ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van industriële automatiseringssystemen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je complexe installaties realiseert binnen de sectoren zoals Wind, Renewables en Power Generation. Deze functie biedt je de kans om je technische expertise verder te ontwikkelen en je vaardigheden in de praktijk toe te passen. Je komt te werken met diverse technieken en systemen, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor klanten. Dit is een interessante rol voor professionals die zich willen inzetten voor een duurzame toekomst en technische uitdagingen niet uit de weggaan.
Wat ga je doen?
- Je voert inbedrijfstellingen en onderhoud uit op automatiseringssystemen in binnen- en buitenland.
- Je zorgt voor het zelfstandig uitvoeren van commissioning van complexe installaties.
- Je voert modificaties uit aan control- en automatiseringssystemen, waaronder skid-based solutions en control panels.
- Je stelt as-built documentatie op en biedt remote support bij complexe technische storingen.
- Je werkt met het Siemens SIMATIC-portfolio, waaronder TIA Portal en PCS7, en voert testen en inbedrijfstellingen uit.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Mechatronica, Industriële Automatisering of Elektrotechniek.
- Minimaal 2 jaar ervaring als service engineer met kennis van verschillende PLC-systemen zoals Simatic S7-300/400 en TIA S7-1200/1500.
- Ervaring met HMI/control systemen zoals WinCC en PCS7, en kennis van netwerken en IT-beveiliging.
- Bereidheid om storingsdiensten te draaien en te reizen voor werk, zowel nationaal als internationaal.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, en in het bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tot €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld, samen met een pensioenregeling.
- Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en een netto thuiswerkbudget.
- Reiskostenvergoeding en ondersteuning bij verhuizing naar Nederland, indien van toepassing.
Werktijden 40 uur per week
Salarisomschrijving €3000 - €4600 monthly
Type vacature Intern
Vaardigheden Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Commissioning & Service Engineer Automatisering in Assen werkgever: Woningbouwbanen.nl
Als storingsmonteur elektrotechniek bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en stabiele omgeving waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van €1.500. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan de optimalisatie van onze productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commissioning & Service Engineer Automatisering in Assen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Woningbouwbanen.nl op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Woningbouwbanen.nl.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Woningbouwbanen.nl.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Commissioning & Service Engineer Automatisering bij Woningbouwbanen.nl wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commissioning & Service Engineer Automatisering in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Woningbouwbanen.nl.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Woningbouwbanen.nl waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningbouwbanen.nl
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Woningbouwbanen.nl.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Woningbouwbanen.nl.
