In één oogopslag
- Taken: Coördineer onderhoudsprocessen en leid een team van 20 medewerkers in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevende fabriek in Amsterdam met focus op teamwork en communicatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, winstuitkering en 25 vakantiedagen voor een goede balans.
- Overige informatie: Stimulerende omgeving voor continue verbetering en betrokkenheid bij gezamenlijk succes.
- Waarom deze baan: Maximaliseer productiecapaciteit en maak impact door technische prestaties te verbeteren.
- Kwalificaties: Mbo 4 technische opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Als Teamleider Onderhoud en Storingen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale productieomgeving in onze fabriek in Amsterdam. In deze rol stuur je een team van circa 20 medewerkers aan en ben je erop gericht om de technische prestaties van de afdeling continu te verbeteren. Je krijgt de kans om jouw teamleden op te leiden en te begeleiden bij uitdagende technische vraagstukken. Het is jouw missie om de productiecapaciteit te maximaliseren en technische verstoringen tot een minimum te beperken. Je werkt in een dynamische omgeving waar teamwork en communicatie met verschillende disciplines essentieel zijn om de productiedoelen te behalen.
Wat ga je doen?
- Je coördineert en optimaliseert het onderhoudsproces om storingen te minimaliseren.
- Je begeleidt jouw team bij het (de)monteren, repareren en reviseren van machines.
- Je zorgt voor de juiste opleidingsmogelijkheden voor teamleden om hun vaardigheden te verbeteren.
- Je rapporteert aan de hoofd technische dienst en werkt samen met andere teamleiders binnen het 3-ploegensysteem.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde technische opleiding op Mbo 4-niveau, bij voorkeur in Technicus Engineering of aanverwant.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Technische ervaring met onderhoudsprogramma's zoals Ultimo.
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken en ook in de bouwvak beschikbaar te zijn.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand.
- 8% vakantiegeld en een eindejaars- en winstuitkering.
- 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Een omgeving die continu verbeteren stimuleert en waar je betrokken wordt bij het gezamenlijke succes.
Werktijden: 40 uur per week
Salarisomschrijving: €3500 - €4800 monthly
Dienstverband: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Teamleider Onderhoud en Storingen in Amsterdam werkgever: Woningbouwbanen.nl
Als storingsmonteur elektrotechniek bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en stabiele omgeving waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van €1.500. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan de optimalisatie van onze productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Onderhoud en Storingen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Woningbouwbanen.nl. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Woningbouwbanen.nl of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Teamleider Onderhoud en Storingen bij Woningbouwbanen.nl ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderhoud en Storingen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Woningbouwbanen.nl om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Teamleider Onderhoud en Storingen bij Woningbouwbanen.nl. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Woningbouwbanen.nl in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningbouwbanen.nl
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Woningbouwbanen.nl.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Woningbouwbanen.nl. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
