In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van aanbestedingen en beheren van contracten voor erfgoedprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op monumentaal erfgoed.
- Voordelen: Leaseauto, laptop, 25 vakantiedagen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het behoud van waardevol erfgoed met jouw juridische expertise.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in Rechten en 3-6 jaar ervaring in contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een ervaren jurist met een passie voor monumentaal erfgoed?
Als Contractmanager Bouw & Restauratie speel je een cruciale rol in het behoud en de verduurzaming van waardevolle erfgoedprojecten.
Wat ga je doen?
Begeleiden van aanbestedingstrajecten en adviseren over de juiste contractvormen.
Opstellen, beoordelen en beheren van contracten, met een focus op UAV-2012, UAV-GC en DNR 2011.
Signaleren van juridische en financiële risico's en het doen van voorstellen om deze te beheersen.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten.
3 tot 6 jaar relevante werkervaring in contractmanagement of bouwrecht.
Aantoonbare kennis van UAV-2012, UAV-GC 2005/2025 en DNR 2011.
Wat bieden wij jou?
Een leaseauto, laptop en telefoon, plus volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen op basis van 40 uur.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao.
- Werktijden 40 uur per week
- Salarisomschrijving €4000 - €6000 monthly
- Dienstverband: Type vacature: Intern
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden Salaris
#J-18808-Ljbffr
Contractmanager Bouw & Restauratie in Ameide werkgever: Woningbouwbanen.nl
Als storingsmonteur elektrotechniek bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en stabiele omgeving waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van €1.500. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan de optimalisatie van onze productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Bouw & Restauratie in Ameide kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Woningbouwbanen.nl kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Woningbouwbanen.nl. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Woningbouwbanen.nl, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Bouw & Restauratie in Ameide te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Woningbouwbanen.nl.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Woningbouwbanen.nl wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woningbouwbanen.nl
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Woningbouwbanen.nl.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
