In één oogopslag
- Taken: Coördineer en verbeter ons verhuurproces voor een optimale klantbeleving.
- Bedrijf: WonenBreburg, een maatschappelijk betrokken woningcorporatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werkweek, goede salarissen, ontwikkelingsbudget en vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening en maak impact.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met coördineren en affiniteit met procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4338 - 5704 € per maand.
Wil jij een sleutelrol spelen in het verhuurproces en bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening? Ben jij iemand die overzicht houdt, collega’s helpt verder te komen en continu denkt in verbeteringen? Dan is deze rol als Coördinator Verhuur & Verkoop bij WonenBreburg iets voor jou.
Bij WonenBreburg zetten we ons dagelijks in om onze huurders een prettige, veilige en betaalbare woonomgeving te bieden. We zijn een maatschappelijk betrokken woningcorporatie, met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.
Als Coördinator Verhuur & Verkoop ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van de werkzaamheden binnen de afdeling. Je opereert nadrukkelijk in een coördinerende rol en bent slechts incidenteel betrokken bij de uitvoering wanneer dat echt nodig is. Je hebt een duidelijke regierol, waarbij je het overzicht bewaakt, bijstuurt en het team helpt om optimaal te presteren. Je bent betrokken bij verschillende onderdelen zoals verhuur, verkoop, studentenhuisvesting en maatwerken passend toewijzen. Jij overziet het geheel en zorgt voor samenhang en continu verbeteren.
De nadruk in deze rol ligt op coördinatie, aansturing, coaching en procesverbetering (lean). Kortom: je hebt een veelzijdige rol, je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren, plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team Verhuur & Verkoop
- Aansturen en coachen van collega’s in het behalen van de afdelingsdoelen met een hoge kwaliteit
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het team
- Signaleren van knelpunten en actief verbeteren van processen volgens lean-principes
- Initiëren en implementeren van verbeteringen in dienstverlening en efficiëntie
- Voorstellen doen voor aanpassingen op beleid, vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk en zorgen voor naleving
- Analyseren van managementinformatie en deze gebruiken voor optimalisatie
- Oppakken van complexe vraagstukken en klachten en zorgen voor structurele oplossingen
- Bijdragen aan projecten en samenwerking binnen en buiten de afdeling
Je komt te werken in het team Verhuur & Verkoop, bestaande uit circa 35 collega’s, waaronder woonadviseurs, senior woonadviseurs, makelaars en andere specialisten. Het is een betrokken en professioneel team dat zich dagelijks inzet voor onze woningzoekenden en huurders. Als Coördinator werk je nauw samen met de Teamleider Verhuur en je collega Coördinatoren speel je een belangrijke rol in het verbinden van het team en het verbeteren van de samenwerking.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met coördineren, aansturen en coachen
- Ervaring met of affiniteit voor lean werken is een grote pré
- Je bent organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner
- Je denkt continu in verbeteringen en neemt initiatief
- Achtergrond in verhuur of vastgoed is een pré, maar we hechten meer waarde aan jouw ervaring in aansturing en procesverbetering.
Wat bieden wij jou?
Als Coördinator Verhuur ben jij een belangrijke schakel in het optimaliseren van onze verhuurprocessen en lever je direct een bijdrage aan de tevredenheid van onze huurders. Je wordt ingedeeld in salarisschaal I (van € 4.338,- en € 5.704,- op basis van een 36-urige werkweek) van de CAO Woondiensten, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden een flexibele werkweek met de mogelijkheid om je uren naar eigen inzicht in te delen, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
- 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
- Flexibiliteit door hybride werken
- Thuiswerkwinkel (€ 700,-) om je thuiswerkplek goed in te richten
- Thuiswerkvergoeding dagelijks declareren
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een individueel ontwikkelingsbudget (á €900,- per jaar) en diverse opleidingsmogelijkheden
- Vitaliteitsbudget van €482,- netto beschikbaar
- 26 vakantiedagen met mogelijkheden om dagen bij te kopen of te verkopen
Je komt te werken in een team van enthousiaste en gedreven collega’s en we hebben een actieve personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert! Word je hier enthousiast van? We zorgen voor een warm welkom en hebben al een uitgebreid introductieprogramma voor je klaar liggen met onder andere een welkomweek en introductiebijeenkomst.
Word jij enthousiast van deze rol en wil je bijdragen aan het verbeteren van ons verhuurproces? Voor vragen kun je contact opnemen met Emmy van Riel, via emmy.vanriel@wonenbreburg.nl of 0648451023.
WonenBreburg streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen wij de diversiteit binnen onze organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.
Coördinator Verhuur & Verkoop in Amsterdam werkgever: WonenBreburg
WonenBreburg is een uitstekende werkgever die zich inzet voor veilig en comfortabel wonen. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol als Technische Installaties Coördinator. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Verhuur & Verkoop in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals WonenBreburg en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij WonenBreburg
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Coördinator Verhuur & Verkoop bij WonenBreburg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Verhuur & Verkoop in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij WonenBreburg voor de functie van Coördinator Verhuur & Verkoop, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor WonenBreburg en de functie van Coördinator Verhuur & Verkoop. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WonenBreburg
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van WonenBreburg.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
