In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende nieuwbouwprojecten en zorg voor een prettige leefomgeving.
- Bedrijf: Wonen Limburg, de grootste woningcorporatie in Limburg.
- Voordelen: Salaris tot €6.065, flexibele werktijden en een individueel loopbaanbudget.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van wonen en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: HBO Bouwkundige opleiding en minimaal 7 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 4490 - 6065 € per maand.
Leid jij onze uitdagende nieuwbouwprojecten tot een goed einde? Als Senior Projectleider Nieuwbouw bij Wonen Limburg krijg je de kans om grootschalige projecten te leiden die echt verschil maken. Je combineert jouw kennis van bouwprocessen in de nieuwbouw en transformatie om projecten in voorbereiding en uitvoering tot een goed einde te brengen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze nieuwbouw- en transformatieprojecten niet alleen voldoen aan de technische eisen, maar ook bijdragen aan een prettige leefomgeving voor onze huurders.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees deze vacature dan verder en ontdek hoe jij jouw stempel kunt drukken op de toekomst van wonen in Limburg.
Wat ga je doen bij Wonen Limburg als Senior Projectleider Nieuwbouw?
- Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van diverse vastgoedprojecten, zoals nieuwbouw en transformatie.
- Je houdt je zowel bezig met bouwvoorbereidingen als met kwaliteitsborging tijdens de uitvoeringsfase.
- Het grootste deel van je tijd ben je bezig met coördineren en regelwerk met interne en externe stakeholders; een kleiner deel besteed je op de bouw.
- Je ondersteunt de projectmanager en helpt bij het organiseren van de bouwvoorbereidingen.
- Je zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt en ingrijpt waar nodig om de kwaliteit te waarborgen.
- Je werkt op kantoor en in de buurtwinkels, waarbij je samen met collega’s van andere afdelingen ervoor zorgt dat bij oplevering het project ook verhuurd en beheerd kan worden.
- Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals aannemers, gemeente en interne afdelingen, om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit en dat de projectdoelstellingen worden behaald.
Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Bouwkundige opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Bij voorkeur beschik je over kennis van bouw- en installatietechniek.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als projectleider binnen de bouwsector.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Creatief, proactief en oplossingsgericht.
- Doelgericht en betrouwbaar, je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een salaris tussen de € 4.490,- en € 6.065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid.
- De mogelijkheid om een deel van je werktijd flexibel en hybride te werken.
- Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar.
- Een eindejaarsuitkering van 3%.
- Een goed pensioen bij SPW, waarbij jezelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en een collectieve ziektekostenverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.
Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter via 0616837788 of robert.schwab@wonenlimburg.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Overbeek, manager Gebiedsontwikkeling via 06 20171690. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment.
Senior projectleider Nieuwbouw werkgever: Wonen Limburg
Wonen Limburg is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van een toekomstbestendige woningvoorraad in Limburg. Met een focus op samenwerking, persoonlijke groei en een sterke werkcultuur, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een individueel loopbaanbudget, een goed pensioen en diverse regelingen voor medewerkers. Werken bij Wonen Limburg betekent bijdragen aan een sociale missie en deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectleider Nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Wonen Limburg
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior projectleider Nieuwbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectleider Nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Wonen Limburg:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Wonen Limburg wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wonen Limburg
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
