In één oogopslag
- Taken: Beheer administratieve taken en ondersteun cliënten en medewerkers.
- Bedrijf: Wonder Zorggroep, een jonge en groeiende thuiszorgorganisatie in Amsterdam.
- Voordelen: Jaarcontract, salaris op basis van ervaring, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een veelzijdige rol.
- Kwalificaties: Ervaring in administratie, communicatief vaardig en cliëntgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een duizendpoot op administratief gebied. Wonder Zorggroep is een kleine organisatie, hierdoor heeft deze functie een breed functiepakket. We bieden voldoende ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Als Administratief Medewerker bij Wonder Zorggroep ben je mede verantwoordelijk voor het op orde houden van de cliënten-/medewerkers administratie.
Wat ga je doen?
- Administratieve taken rondom cliënten;
- Ondersteuning bij facturatie;
- Controleren van urenbriefjes;
- Aannemen telefoon, beantwoorden van vragen van (potentiële) cliënten en (potentiële) medewerkers en zo nodig doorverbinden;
- Voert intakegesprekken, signaleert wijzigingen en rapporteert;
- Cliënten ondersteuning.
Waar kom je te werken als administratief medewerker?
Je komt te werken op ons kantoor aan de Meer en Vaart 166 te Amsterdam, maar je hebt ook de mogelijkheid om enkele dagen per week thuis te werken in overleg.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring als frontoffice medewerker/administratief medewerker;
- Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
- Je bent cliëntgericht en gastvrij;
- Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen;
- Je bent betrouwbaar;
- Je komt representatief over voor de zorg m.b.t. kledingkeuze en gedrag.
Wie zijn wij?
Wonder Zorggroep is een jonge thuiszorgorganisatie met de ambitie om te groeien in Amsterdam en omgeving. Samen zorgen wij ervoor dat hulpbehoevenden zolang mogelijk thuis kunnen wonen en hierin prettig begeleid worden. Een glimlach doet wonderen. De positieve energie en de fijne ervaringen die onze zusters overbrengen vinden wij heel belangrijk.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract van 24 uur met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 35, conform CAO VVT;
- 8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris;
- Een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn;
- Reiskostenvergoeding;
- Veelzijdige functie waar jij invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken;
- Mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen.
Contactpersoon en contactgegevens
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen via het e-mailadres: info@wonderzorg.nl of bellen naar T: 020 786 04 89. Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Administratief medewerker in Amsterdam werkgever: Wonder Zorg
Wonder Zorggroep is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt, met de mogelijkheid om hybride te werken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Werken bij ons betekent bijdragen aan een jonge en dynamische thuiszorgorganisatie in Amsterdam, waar jouw inzet en ideeën echt het verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Wonder Zorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Wonder Zorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Wonder Zorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Wonder Zorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Wonder Zorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Wonder Zorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Wonder Zorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wonder Zorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Wonder Zorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Wonder Zorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
