In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor de verbetering van de gezondheidspositie van vrouwen.
- Bedrijf: WOMEN Inc. - een organisatie met een passie voor gelijkheid en gezondheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, en extra vakantiedagen rondom de feestdagen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de gezondheidssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 2913 - 4000 € per maand.
WOMEN Inc. is op zoek naar een Projectleider die verantwoordelijk wordt voor het leiden van projecten binnen ons programma Gezondheid!
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte Projectleider Gezondheid die projecten leidt voor het verbeteren van de gezondheidspositie van vrouwen. Of het nu gaat om het organiseren van een bijeenkomst, het opstellen van een begroting of het sparren over de inhoudelijke koers, jij staat stevig in je schoenen en houdt het overzicht. Je werkt daarnaast zelfstandig, hakt knopen door en weet hoe je met externe partners, interne teams en stakeholders effectief samenwerkt.
Als Projectleider Gezondheid kom je terecht in een enthousiast team waarin samenwerking en het maken van impact centraal staan. Je bent een sleutelfiguur in het realiseren van onze projecten en draagt direct bij aan onze missie: een gelijkwaardige samenleving voor iedereen.
Als Projectleider Gezondheid ben jij de drijvende kracht achter een of meerdere projecten binnen de programmalijn Gezondheid. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van onze projecten door middel van het coördineren van (multidisciplinaire) projectteams en het bewaken van de planning, financiën en doelen.
Daarbij werk je aan uiteenlopende projecten binnen vrouwengezondheid. Zo trek je de oprichting van een landelijk multidisciplinair netwerk voor kennisuitwisseling, waarbij je co-creatief relevante partijen uit zorg, wetenschap, patiëntvertegenwoordiging en zorgverzekeraars verbindt en de inhoudelijke en organisatorische inrichting van de samenwerking bewaakt. Binnen Alliantie Gezondheidszorg op Maat II — een samenwerking met Rutgers en COC Nederland gefinancierd door het Ministerie van OCW — coördineer je de interne projectleiderswerkgroep, stuur je op de afronding en borging van resultaten en ben je verantwoordelijk voor de rapportage en het contact met het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap. Bij het project Verzekerd van Zorg analyseer je knelpunten in de vergoeding van vrouwspecifieke zorg en werk je samen met zorgverzekeraars en beleidspartijen aan concrete aanbevelingen voor betere toegang en vroegdiagnostiek.
In al deze projecten ben je de verbindende schakel tussen stakeholders en stuur je op voortgang, samenwerking en meetbare resultaten. De inhoudelijke richting van het programma wordt bepaald door de Programmamanager Gezondheid. Als Projectleider werk je daar nauw mee samen en zorg je voor de vertaling van strategie naar uitvoering. Je maakt deel uit van het team Programmamanagement en wordt hiërarchisch aangestuurd door het Hoofd Bedrijfsvoering & Programmamanagement.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met projectmanagement;
- Ervaring binnen het gezondheidsveld is een pré;
- Samenwerken: je werkt gemakkelijk samen met collega's, partners en externe organisaties. Je betrekt anderen actief bij plannen en ideeën, erkent ieders bijdrage en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je bent een echte teamspeler die successen deelt en anderen motiveert om hun steentje bij te dragen.
- Plannen & Organiseren: Je weet complexe projecten te vertalen naar concrete actieplannen met een realistische tijdsplanning. Je stelt heldere, meetbare doelen en werkt daar doelgericht naartoe. Je zet mensen en middelen effectief in en houdt daarbij rekening met beschikbare budgetten. Je behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
- Besluitvaardigheid: Je durft knopen door te hakken, ook onder druk of bij onvolledige informatie. Je herkent structurele problemen tijdig en onderneemt concrete acties om deze op te lossen. Je staat voor je beslissingen en neemt verantwoordelijkheid voor de uitkomst.
Wat bieden we?
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;
- Een salaris tussen € 2.913,13 en € 3.999,10 bruto per maand (maximaal) op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring in deze functie;
- Een kantoor in de Houthavens van Amsterdam met een dakterras en uitzicht op het water;
- Een informele werksfeer met gedreven collega's, een gezamenlijk maatschappelijk ideaal en bijzondere projecten;
- Een pensioenregeling, waarbij ⅔ van de premie betaald wordt door WOMEN Inc.;
- 25 vakantiedagen naar rato plus extra vrije dagen rondom de kerst en een flexibele feestdag;
- Bij ons krijg je méér dan de standaard! Neem je betaald ouderschapsverlof of aanvullend geboorteverlof op? Dan vullen wij jouw salaris aan tot 100%. Geen 70% via het UWV, maar je volledige loon - omdat we weten hoe belangrijk die tijd is.
- De mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
- Een vergoeding voor het inrichten van de thuiswerkplek tot max €400,-;
- Een telefoon- en lunchvergoeding;
- NS businesscard voor het woon-werkverkeer of kilometervergoeding.
Wanneer? Startdatum: vanaf 1 december. De gesprekken zullen plaatsvinden in de laatste week van september of de eerste week van oktober. Mogelijk nodigen wij kandidaten al eerder uit als deze geschikt zijn voor de functie.
Wij gaan uit van de kracht van diversiteit van ons team. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.
Projectleider Gezondheid (x/m/v) werkgever: WOMEN INC.
WOMEN Inc. is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid van vrouwen en een gelijkwaardige samenleving. Met een informele werksfeer, gedreven collega's en unieke projecten biedt WOMEN Inc. volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in de Houthavens van Amsterdam betekent niet alleen een inspirerende omgeving, maar ook flexibele werkopties en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een royale pensioenregeling en volledige doorbetaling tijdens ouderschapsverlof.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Gezondheid (x/m/v) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij WOMEN INC..
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals WOMEN INC.. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals WOMEN INC..
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij WOMEN INC., is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gezondheid (x/m/v) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij WOMEN INC..
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij WOMEN INC. aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij WOMEN INC.. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WOMEN INC.
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen WOMEN INC.. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van WOMEN INC. zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
