In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat juridische en fiscale content publiceert voor professionals.
- Bedrijf: Wolters Kluwer, wereldleider in professionele informatiedienstverlening.
- Voordelen: Hybride werkomgeving, aantrekkelijk salaris en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en kansen voor verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en een ervaren team te begeleiden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol en affiniteit met digitalisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Zorg dat kennis op het juiste moment bij onze klanten terechtkomt. Als Team Lead Content Operations speel je een sleutelrol in de publicatie van juridische en fiscale content voor professionals in Nederland. Samen met je team zorg je ervoor dat content tijdig wordt aangeleverd, zorgvuldig wordt verwerkt en vlekkeloos wordt gepubliceerd op onze digitale platformen en printproducten.
Je geeft leiding aan een team professionals binnen Content Operations. Het team vormt een belangrijke schakel in de publicatieketen en werkt nauw samen met auteurs, redacties, technologie-experts en internationale leveranciers. Je zorgt ervoor dat operations vlot verloopt, deadlines worden gehaald en kwaliteit gewaarborgd blijft. Tegelijkertijd kijk je continu naar mogelijkheden om processen te optimaliseren, efficiënter en toekomstbestendig te maken.
Wat ga je doen?
- Je geeft dagelijks leiding aan een team van content- en productieprofessionals.
- Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, prestaties en samenwerking.
- Je stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit, doorlooptijden en kosten.
- Je bewaakt KPI's en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
- Je onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Je bent het aanspreekpunt bij operationele vraagstukken en escalaties.
- Je begeleidt procesverbeteringen en ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen en technologische ontwikkelingen.
Jouw vaardigheden en profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Ervaring met het aansturen van operationele processen en teams.
- Ervaring met KPI-sturing, capaciteitsplanning en performance management.
- Aantoonbare ervaring met procesverbetering en verandermanagement.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
- Affiniteit met digitalisering, technologie en AI-ontwikkelingen.
- Ervaring binnen media, publishing of contentmanagement is een plus.
- Affiniteit met juridische of fiscale content is mooi meegenomen.
Soft skills
- Je bent een coachende en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden en in hun kracht zet.
- Je brengt structuur en overzicht, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
- In gesprekken met collega's, leveranciers en andere stakeholders communiceer je helder, diplomatiek en overtuigend.
- Je schakelt gemakkelijk tussen operationele details en het grotere geheel, blijft rustig onder druk en neemt eigenaarschap wanneer situaties daarom vragen.
- Daarnaast heb je een natuurlijke nieuwsgierigheid naar verbeteringen en durf je nieuwe ideeën te verkennen wanneer die kunnen bijdragen aan een betere dienstverlening.
Waarom deze rol bij ons?
Je komt terecht in een ervaren team dat een belangrijke bijdrage levert aan de publicatie van juridische en fiscale content in Nederland. De basis staat stevig. De uitdaging ligt niet in het oplossen van grote problemen, maar in het verder versterken van wat goed werkt: mensen begeleiden, processen optimaliseren en ervoor zorgen dat de dagelijkse operatie betrouwbaar blijft draaien. Dat geeft ruimte om vooruit te kijken, verbeteringen door te voeren en samen met collega's te bouwen aan de volgende stap in onze contentketen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een ervaren team waarop je kunt bouwen.
- Een hybride werkomgeving met vaste teamdag in Deventer.
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en professionele groei.
- Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaardenpakket.
- Werken binnen een organisatie die dagelijks professionals ondersteunt met betrouwbare kennis en inzichten.
Team Lead Content Operations in Alphen aan den Rijn werkgever: Wolters Kluwer
Wolters Kluwer in Hoevelaken biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar data-analyse en klantgerichtheid centraal staan. Als Customer Success Insights Specialist krijg je de kans om impact te maken op de klantreis en productadoptie, terwijl je profiteert van uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationale context. Met een hybride werkmodel en een energiek team dat innovatie en samenwerking waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die hun analytische vaardigheden willen inzetten om klantwaarde te creëren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead Content Operations in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Verken lokale media-evenementen
Ga naar lokale nieuws- en media-evenementen, zoals paneldiscussies of workshops. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en te netwerken. Maak gebruik van de contacten die je daar legt, je weet nooit wie er bij een bedrijf werkt waar je graag zou willen solliciteren!
✨Doe mee aan journalistieke projecten
Schrijf voor lokale tijdschriften of blogs, of sluit je aan bij online journalistieke platforms. Dit helpt niet alleen om je portfolio uit te breiden, maar laat ook zien dat je activeert in het veld. Potentiële werkgevers, zoals Wolters Kluwer, waarderen dat je proactief zoekt naar ervaring.
✨Gebruik sociale media strategisch
Volg organisaties en influencers binnen de journalistiek op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Deel relevante artikelen, reageer op discussies en maak gebruik van hashtags die populair zijn in de mediawereld. Dit laat je zichtbaarheid groeien en kan leiden tot onverwachte kansen!
✨Solliciteer rechtstreeks via de bedrijfswebsite
Check regelmatig de carrièresecties van mediabedrijven zoals Wolters Kluwer. Vaak worden vacatures eerst intern of op hun eigen website gepubliceerd. Zorg ervoor dat je ook aanmeldt voor hun nieuwsbrieven, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead Content Operations in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl shinen!:In de journalistiek-en-media is je schrijfstijl zo belangrijk! Zorg ervoor dat je voorbeelden van je schrijfwerk bijvoegt, zoals artikelen of blogs, zodat we snel een idee krijgen van jouw penvaardigheid en creativiteit. Vergeet niet om je CV ook aan te passen en te laten zien waar je je schrijftalent eerder hebt ingezet.
Portfolio is key!:Voor een fulltime rol in de journalistiek is een sterk portfolio een must. Verzamel je beste werk en zorg dat dat makkelijk toegankelijk is. Dit helpt ons om jouw stijl en expertise te zien. Vergeet niet je portfolio regelmatig bij te werken met je nieuwste stukken!
Kennismaking met de sector:Laat in je motivatiebrief zien dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en thema's in de journalistiek. Dit toont niet alleen je passie maar ook je kennis aan. Twee vliegen in één klap dus, want wij willen weten dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied!
Vergeet de soft skills niet!:Als journalist is het belangrijk dat je goed kunt schakelen en samenwerken. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, bijvoorbeeld in teamprojecten of het omgaan met deadlines. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wolters Kluwer
✨Jouw portfolio is je beste vriend
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt met een selectie van je beste werk. Werk dat je hebt geschreven of geproduceerd moet goed vertegenwoordigd worden, vooral als het gaat om artikelen die je mening of stijl laten zien. Dit maakt het gemakkelijk voor Wolters Kluwer om jouw schrijfstijl te beoordelen en hoe goed je past in hun team.
✨Ken je feiten en cijfers!
Als journalist is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van de laatste nieuwsfeiten en trends in de media. Denk aan vragen over de ethiek in de journalistiek of hoe je omgaat met namaak nieuws. Wees voorbereid om aan te tonen dat je in staat bent om verhalen te onderzoeken en feiten te verifiëren. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je aanpak en oordeel aan.
✨Bereid je voor op een schrijfopdracht
Bij een fulltime rol in de journalistiek krijg je vaak een schrijfopdracht als onderdeel van het interviewproces. Oefen met het snel en effectief schrijven van een artikel over een actueel onderwerp. Dit laat zien dat je niet alleen kunt schrijven, maar ook dat je creatief en snel kunt werken, wat belangrijk is in onze snelle branche.
✨Toon je passie voor storytelling
Vergeet niet om je enthousiasme voor journalistiek en media te delen tijdens het interview! Praat over verhalen die je hebt geschreven die je raken, of kanalen waar je graag voor zou willen werken. Dit kan een groot verschil maken en Wolters Kluwer helpen inzien dat je echt toegewijd bent aan het vak en dat je een waardevolle aanvulling zou zijn op hun team.
