In één oogopslag
- Taken: Zoek en overtuig top kandidaten voor de logistiek en transport.
- Bedrijf: Wolfram Chain, een toonaangevend bureau in de bemiddeling van personeel.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.800,-, kwartaalbonussen en 29 vakantiedagen.
- Overige informatie: Groei met ons mee; 95% van het management begon als recruiter.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact door kandidaten te helpen en bedrijven compleet te maken.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, communicatief sterk en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4900 € per maand.
Wil jij als recruiter mensen vinden, overtuigen en in beweging krijgen? Bij Wolfram Chain krijg je alles wat je nodig hebt: tools, techniek en een team dat met je meedenkt. Jij bent degene die de juiste kandidaat vindt, niet die wacht tot iemand reageert. Succes vinden we belangrijk en dat belonen we.
We zoeken een actieve zoeker met taalgevoel, lef en een goed oor voor wat mensen écht beweegt. Iemand die kansen ziet waar anderen alleen een gesloten LinkedIn-profiel zien, en die energie haalt uit het in beweging krijgen van talent.
Wat ga je doen als recruiter?
- Actief sourcen: Via LinkedIn, cv-databases, jobboards, WhatsApp en je eigen netwerk.
- Bellen en overtuigen: Koud, lauw of warm: jij weet hoe je iemand uit zijn stoel krijgt.
- Vacatures schrijven die opvallen: Scherpe teksten die kandidaten triggeren in de jobboard-massa.
- Kennismakingsgesprekken voeren: Telefonisch, op kantoor of via video, wat de kandidaat vraagt.
- Het proces strak houden: Voorstellen, plannen, terugkoppelen en doorpakken zodat goede kandidaten niet wegglippen.
Waarom deze rol zo gaaf is
- Je merkt elke dag concreet resultaat: een kandidaat die start, een klant die blij is.
- Je leert de fijne kunst van sourcen, overtuigen en relaties bouwen op topniveau.
- Bedrijven in de logistiek en transport rekenen op jou om hun team compleet te maken.
- Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.
Wat wij van jou vragen:
- Je woont (of reist) naar Utrecht, waar energie en gezelligheid de norm zijn.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en zoekinstinct zijn belangrijker.
- Je bent communicatief ijzersterk en hebt geen drempel om iemand uit het niets te benaderen.
- Je hebt taalgevoel: jij weet welk berichtje wel werkt en welk niet.
- Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.
- Rijbewijs B (af en toe ga je mee op klantbezoek).
- Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.
Wat wij bieden:
- Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.
- Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot € 3.300,- per kwartaal.
- Eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.
- Telefoon en laptop van de zaak.
- 29 vakantiedagen.
Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, maar ook een werkomgeving waar resultaat wordt gevierd. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen op een rol als deze. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.
Over Wolfram Chain
Wij zijn een toonaangevend bureau in de bemiddeling van personeel binnen de transport en logistieke sector in Nederland. Met 15 vestigingen, en nog heel wat op de planning om te openen, verbinden we dagelijks de beste bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal. Bij Wolfram Chain zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen?
Recruiter Utrecht werkgever: Wolfram Chain
Als rangeerder/CE chauffeur bij onze logistieke dienstverlener profiteer je van een sterke familiecultuur en een informele werksfeer, waar korte lijnen en collegialiteit centraal staan. Je werkt in een stabiele omgeving met modern materieel en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, terwijl je geniet van een fulltime werkweek zonder avonden en weekenden. Dit maakt ons bedrijf een uitstekende werkgever voor wie waarde hecht aan zelfstandigheid en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Wolfram Chain als je een rol van Recruiter Utrecht wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Wolfram Chain waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter Utrecht bij Wolfram Chain. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Wolfram Chain zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wolfram Chain
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Wolfram Chain
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Wolfram Chain goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Wolfram Chain, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
