In één oogopslag
- Taken: Actief kandidaten vinden en overtuigen voor logistieke en transportklanten.
- Bedrijf: Wolfram Chain, een groei-gerichte en gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3.100 en €3.800, 8% vakantiegeld en bonussen.
- Overige informatie: Veel ontwikkelmogelijkheden en diverse bedrijfsfaciliteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste matches te creëren in de logistieke sector.
- Kwalificaties: Ervaring met sourcing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3800 € per maand.
Wolfram Chain zoekt een recruiter die actief kandidaten vindt, belt en overtuigt voor logistieke en transportklanten.
Je sourcet via Linked In, cv-databases en je netwerk en werkt nauw samen met intercedenten en accountmanagers om snel de juiste match te maken.
Je krijgt een startsalaris tussen €3.100 en €3.800 bruto per maand, 8% vakantiegeld en kwartaal- en jaarbonussen.
Je werkt in een gezellige, groei-gerichte omgeving met veel ontwikkelmogelijkheden en diverse bedrijfsfaciliteiten.
#J-18808-Ljbffr
Eindhoven Logistics Recruiter: Sourcing & Growth werkgever: Wolfram Chain
Als rangeerder/CE chauffeur bij onze logistieke dienstverlener profiteer je van een sterke familiecultuur en een informele werksfeer, waar korte lijnen en collegialiteit centraal staan. Je werkt in een stabiele omgeving met modern materieel en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, terwijl je geniet van een fulltime werkweek zonder avonden en weekenden. Dit maakt ons bedrijf een uitstekende werkgever voor wie waarde hecht aan zelfstandigheid en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eindhoven Logistics Recruiter: Sourcing & Growth kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Wolfram Chain als je een rol van Eindhoven Logistics Recruiter: Sourcing & Growth wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Wolfram Chain waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Eindhoven Logistics Recruiter: Sourcing & Growth bij Wolfram Chain. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eindhoven Logistics Recruiter: Sourcing & Growth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Wolfram Chain zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wolfram Chain
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Wolfram Chain
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Wolfram Chain goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Wolfram Chain, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
