In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de buitendienst en marktontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden naar vestigingsmanager.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf dat innovatieve technische producten ontwikkelt en verkoopt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, 30 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Korte lijnen en snelle besluitvorming in een moderne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een groeiend team en maak impact in de technische sector.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding, affiniteit met techniek en verkoopervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 52000 - 55000 € per jaar.
Wöhler Nederland B.V. is een vestiging van een technisch georiënteerd, internationaal familiebedrijf met hoofdkantoor in Bad Wünnenberg (Duitsland) met momenteel meer dan 250 medewerkers wereldwijd. Wij ontwikkelen, produceren en verkopen wereldwijd innovatieve meet-, inspectie- en reinigingsapparatuur voor installatiebedrijven en dienstverleners in de bouw- en industriesector. Onze producten helpen de efficiëntie van gebouwinstallaties te waarborgen, waardoor energie wordt bespaard en emissies worden verminderd. Ook in de toekomst willen wij deze ambitie waarmaken volgens ons motto: „Techniek op maat” en dat het liefst samen met jou.
Je start als Accountmanager buitendienst Zuid-Nederland en ontwikkelt je stap voor stap tot vestigingsmanager. Je ontwikkelt je in ongeveer vier jaar stapsgewijs tot vestigingsmanager. In eerste instantie ligt de focus op de verantwoordelijkheid voor de buitendienst en marktontwikkeling. Vervolgens breid je je commerciële verantwoordelijkheden uit en neem je verkoop- en leidinggevende taken op je, met als uiteindelijk doel de leiding over de vestiging. Je signaleert ontwikkelingsmogelijkheden, geeft met veel beslissingsvrijheid vorm aan de regionale strategie en bent op termijn verantwoordelijk voor de resultaten van de vestiging. Je plant en voert klantafspraken zelfstandig uit, onderhoudt bestaande contacten en bouwt deze strategisch verder uit. Daarnaast vertegenwoordig je ons op beurzen en evenementen. Voor onze klanten ben je een deskundig aanspreekpunt. Je verkoopt onze producten actief, zowel bij de klant op locatie als telefonisch, en verzorgt de orderafhandeling. Onze klanten zijn voornamelijk vakmensen in de sanitair-, verwarmings- en klimaattechniek, evenals service- en renovatiebedrijven.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding en je hebt affiniteit met technische producten.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, bereid om binnen jouw verkoopgebied te reizen en vaardig in het gebruik van Microsoft 365, met name Excel, Word, Outlook en Teams.
- Je denkt ondernemend, bent goed georganiseerd en beschikt over leidinggevende kwaliteiten.
- Je hebt ervaring in verkoop, bij voorkeur in een technische B2B-omgeving, en overtuigt door je communicatieve vaardigheden, initiatief en zelfstandige, innovatieve werkwijze.
Wat bieden wij
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een moderne werkomgeving, met als doel door te groeien naar de functie van vestigingsmanager.
- Een zeer prettige werksfeer, korte lijnen en snelle besluitvorming binnen een groeiend familiebedrijf.
- Deelname in het bedrijfsresultaat, een kerst- en vakantietoeslag, 30 vakantiedagen, een eigen leaseauto, technische apparatuur en flexibele werktijden in overleg.
- Een gestructureerd inwerktraject en voorbereiding op de functie van vestigingsmanager, met nauwe samenwerking met het hoofdkantoor in Duitsland.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een bruto jaarsalaris van € 52.000 tot € 55.000 (totale beloning inclusief alle componenten). Daarnaast is er een provisie.
Wij ontvangen graag jouw volledige sollicitatie. Vermeld daarin ook je vroegst mogelijke startdatum en salarisindicatie. Kom gerust, in overleg, eens langs bij onze vestiging in Woudenberg om zelf een indruk van ons te krijgen!
Je contactpersoon
Martin Zomers
+31653832291
jobs@woehler.de
Wöhler Nederland B.V.
Stationsweg Oost 203 B
3931 EP Woudenberg, NL
Regional Sales Manager Zuid-Nederland met groeimogelijkheden tot toekomstig vestigingsmanager locati in Woudenberg werkgever: Wöhler Technik GmbH
Wöhler Nederland B.V. is een uitstekende werkgever die een uitdagende en verantwoordelijke functie biedt in een moderne werkomgeving, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij dit internationale familiebedrijf betekent profiteren van een prettige werksfeer, korte lijnen en snelle besluitvorming, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, flexibele werktijden en deelname in het bedrijfsresultaat. Met een gestructureerd inwerktraject en nauwe samenwerking met het hoofdkantoor in Duitsland, ben je verzekerd van een waardevolle carrière in de technische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Sales Manager Zuid-Nederland met groeimogelijkheden tot toekomstig vestigingsmanager locati in Woudenberg kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Wöhler Technik GmbH aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Wöhler Technik GmbH.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Wöhler Technik GmbH, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Sales Manager Zuid-Nederland met groeimogelijkheden tot toekomstig vestigingsmanager locati in Woudenberg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Wöhler Technik GmbH.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Wöhler Technik GmbH aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Wöhler Technik GmbH wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wöhler Technik GmbH
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Wöhler Technik GmbH
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Wöhler Technik GmbH zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
