In één oogopslag
- Taken: Werk aan slimme mobiliteitsoplossingen voor een veilige en bereikbare leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Woerden en Oudewater, een groeiende organisatie met impact.
- Voordelen: Salaris tot €5.714, flexibele werkplekken en een persoonlijk budget van 17,05%.
- Overige informatie: Word deel van een enthousiast team dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving en werk aan uitdagende nieuwbouwprojecten.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, ervaring in mobiliteit of parkeren is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3886 - 5714 € per maand.
Wil jij meewerken aan een veilige en bereikbare leefomgeving? Zet jij jouw expertise graag in om ervoor te zorgen dat mobiliteit en parkeren bij uitdagende nieuwbouwprojecten op een goede, slimme en toekomstbestendige manier worden ingepast? Dan is werken bij de gemeente Woerden en Oudewater echt iets voor jou!
De gemeente Woerden groeit! Grootschalige gebiedsontwikkeling en vraag om slimme mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een bereikbare, verkeersveilige en leefbare stad. Hoe zorgen we ervoor dat de schaarse openbare ruimte optimaal wordt benut en Woerden aantrekkelijk blijft voor bewoners, ondernemers en bezoekers?
Als adviseur mobiliteit werk je aan de praktische uitvoering van mobiliteitsvraagstukken. Je adviseert op kleine projecten in de initiatieffase, maar denkt ook mee over de inrichting van openbare ruimte bij herstructurerings- of reconstructieprojecten. Je vertaalt het mobiliteits- en parkeerbeleid naar concrete maatregelen en zorgt ervoor dat dit beleid wordt toegepast in projecten en de dagelijkse praktijk. Je brengt verkeerskundige knelpunten en kansen in kaart, denkt mee over concrete oplossingen en draagt bij aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Waar nodig stem je de uitvoering af met beleidsmedewerkers en coördineer je werkzaamheden om ervoor te zorgen dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Als adviseur mobiliteit houd je je bezig met de praktische toepassing en uitvoering van het mobiliteits- en parkeerbeleid in Woerden en Oudewater. Je kijkt hoe het beleid in de praktijk uitwerkt, bijvoorbeeld in het stadscentrum, de woonkernen en bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je beoordeelt verkeers- en parkeervraagstukken, denkt mee over concrete oplossingen en adviseert over de inrichting en het gebruik van de openbare ruimte. Daarbij werk je nauw samen met de beleidsadviseurs en medewerkers mobiliteit en stem je af met collega’s zoals projectleiders, stedenbouwkundigen en omgevingsmanagers. Ook heb je contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Advisering over projecten, veelal (kleine) woningbouwprojecten waarbij kennis van richtlijnen, parkeernormen en beleid belangrijk is.
- Vergunningaanvragen en initiatieven vanuit de samenleving toetsen op aansluiting op het mobiliteitsbeleid.
- Samen met collega’s planstudies uitvoeren of deze onder jouw regie uitvoeren.
- Zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van meldingen en adviesverzoeken.
Hoe jouw werkdag er ongeveer uitziet: Je start je dag in het moderne gemeentehuis met een kop koffie en het bijpraten met collega’s. Na het doornemen van de laatste ontwikkelingen bepaal je je prioriteiten. In de ochtend overleg je met collega’s over de parkeerdruk in een nieuwe woonwijk. In de middag werk je aan mobiliteitsvraagstukken binnen verschillende woningbouwinitiatieven. Je levert input voor adviezen, werkt deze uit in collegevoorstellen en helpt bij het opstellen van informatiebrieven aan de gemeenteraad.
Dit neem je mee:
- Minimaal hbo-werk en -denkniveau, bij voorkeur in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening.
- Tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van mobiliteit en/of parkeren.
- Bij voorkeur ervaring met het werken bij een (lokale) overheid.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie & Beleid Fysieke Leefomgeving. Binnen dit team werk je voornamelijk in het cluster Mobiliteit en Parkeren, een enthousiast team van ongeveer 10 collega's dat zich dagelijks inzet voor een duurzame toekomst van Woerden en Oudewater.
Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 3.886,- tot €5.714,- (schaal 10), afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald. Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt. Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Adviseur Mobiliteit in Oudewater werkgever: Woerden
Bij de gemeente Woerden krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving door de Groene Hart Pas verder te ontwikkelen. We bieden een flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar je samenwerkt met een divers team van ervaren en jonge professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget voor opleidingen en extra verlof, zorgen we ervoor dat je werkplezier en professionele ontwikkeling hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Mobiliteit in Oudewater kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Woerden!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Woerden zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Woerden.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Woerden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Mobiliteit in Oudewater te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Woerden en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Woerden. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Woerden
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Woerden.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Woerden kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Woerden via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
