In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructurele projecten van begin tot eind en zorg voor succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: WML, een maatschappelijke organisatie die zorgt voor drinkwatervoorziening in Limburg.
- Voordelen: Flexibel werken, persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris tot € 7.507 per maand.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomstbestendige drinkwatervoorziening en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager en een afgeronde HBO opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 7507 - 7507 € per maand.
Binnen de afdeling Projecten, bestaande uit de teams Projectmanagement en Engineering met in totaal circa 32 enthousiaste medewerkers, kom je terecht in een stimulerende en professionele werkomgeving. Het team Engineering fungeert als ons interne ingenieursbureau en speelt een cruciale rol bij de voorbereiding en uitvoering van complexe infrastructuurprojecten. Het team Projectmanagement richt zich op zowel infrastructurele projecten, met de focus op een betrouwbare en hoogwaardige drinkwatervoorziening, als op Business & ICT-projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Een functie voor 40 uur per week, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheid behoort. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen. Salaris maximaal € 7.507 bruto per maand (indeling in L/12, WWb CAO). Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor creativiteit.
Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager met ruime aantoonbare ervaring in het succesvol leiden van strategische complexe projecten. Je bent een stevige gesprekspartner voor MT, opdrachtgevers, stakeholders en projectteams en weet mensen op natuurlijke wijze te verbinden om gezamenlijke doelen te realiseren. Dankzij jouw ervaring ben je in staat om strategische organisatiedoelstellingen te vertalen naar tactische plannen en een effectieve operationele uitvoering.
Naast het realiseren van projecten binnen tijd, budget en kwaliteit, lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen onze organisatie. Je signaleert verbeterkansen, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van werkwijzen, processen en projectstandaarden.
Met jouw combinatie van strategisch inzicht, projectmanagementervaring, risicobewustzijn en leiderschap weet je complexe civieltechnische/ bouwkundige projecten succesvol te realiseren en lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomstbestendige drinkwaterinfrastructuur van WML.
Als ervaren Projectmanager Infra bij WML ben jij de regisseur van complexe civiel-infrastructurele en bouwkundige projecten. Vanaf de initiatieffase tot en met de evaluatie na realisatie neem jij de leiding en zorg je ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd. Of het nu gaat om het ontwerpen, aanleggen, renoveren of onderhouden van waterleidingen, pompstations, productielocaties of reservoirs: jij brengt structuur, verbindt stakeholders en stuurt op resultaat. Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectproces. Je formuleert projectopdrachten, stelt projectplannen op, organiseert de benodigde capaciteit en geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams. Daarbij stuur je meerdere projecten gelijktijdig aan en zorg je voor een optimale beheersing van tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie en risico's (T-G-K-I-O-R).
Met jouw ruime ervaring ben je in staat om kansen en risico's vroegtijdig te signaleren en hier adequaat op te anticiperen. Je bewaakt de voortgang, analyseert projectresultaten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, aannemers, adviesbureaus, vergunningverleners en samenwerkingspartners.
Als ervaren projectmanager beschik je over een sterk ontwikkeld organisatie- en omgevingsbewustzijn. Je hebt de sensitiviteit om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Daarbij begrijp je de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin WML opereert en weet je uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, managementteam en Raad van Commissarissen en bent in staat om complexe vraagstukken, risico's en strategische keuzes helder en overtuigend over te brengen. Hierdoor fungeer je als een belangrijke verbindende schakel tussen strategie, tactiek en uitvoering.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen WML. Je deelt kennis en ervaring, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en draagt bij aan de verbetering van projectmethodieken, processen en werkwijzen.
Verantwoordelijkheden:
- Het leiden van strategisch complexe civiel-infrastructurele en bouwkundige projecten van initiatief tot nazorg;
- Het opstellen en realiseren van projectplannen, budgetten en meerjarige planningen;
- Het aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe partijen;
- Het bewaken van projectdoelstellingen op het gebied van tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie en risico's;
- Het managen van stakeholders op strategisch, operationeel en tactisch niveau;
- Het adviseren van opdrachtgevers, managementteam, directie en RVC over projectontwikkelingen en besluitvorming;
- Het signaleren, analyseren en beheersen van risico's en kansen;
- Het verzorgen van heldere bestuurlijke rapportages richting managementteam, directie en Raad van Commissarissen;
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen WML.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager en een afgeronde HBO opleiding;
- Je bent analytisch sterk en besluitvaardig;
- Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust;
- Je bent verbindend en communicatief vaardig;
- Je bent resultaatgericht en klant- en kwaliteitsgericht.
Senior Projectmanager Infrastructurele Projecten in Maastricht werkgever: WML
WML is een maatschappelijk betrokken organisatie die een essentiële bijdrage levert aan de samenleving door betrouwbaar drinkwater te voorzien. Werken bij WML betekent dat je deel uitmaakt van een professionele en innovatieve werkomgeving, met ruime ontwikkelingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke en stabiele werkplek in het hart van Limburg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Infrastructurele Projecten in Maastricht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WML kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WML. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WML, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Infrastructurele Projecten in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WML.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WML wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WML
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WML.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
