In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel Microsoft-infrastructuur en ondersteun migraties naar Azure.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op cloudtransformatie.
- Voordelen: Tot €90.000 salaris, 27 vakantiedagen, hybride werk en pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Engels is de voertaal; kandidaten moeten in Nederland wonen.
- Waarom deze baan: Werk aan een grootschalige cloudmigratie en blijf dicht bij de infrastructuur.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met Microsoft-infrastructuur en Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 90000 € per jaar.
Utrecht, Nederland
De rol
Je wordt onderdeel van een team dat verantwoordelijk is voor het beheren en verder ontwikkelen van de Microsoft-infrastructuur, terwijl je de migratie van traditionele omgevingen naar Azure ondersteunt. Je werk omvat de volledige infrastructuurlifecycle: het beheren en verbeteren van bestaande Windows-gebaseerde omgevingen, het bouwen en onderhouden van Azure-infrastructuur, het automatiseren van processen en het ondersteunen van de migratie van klantomgevingen van on-premise infrastructuur naar de publieke cloud. Je werkt met Azure-infrastructuur, servers, opslag, netwerken en beveiliging, terwijl je ook bijdraagt aan de standaardisatie en automatisering van het platform.
Afhankelijk van je achtergrond kan je ervaring meer gericht zijn op de infrastructuur- en opslagzijde of op het beheren van applicatieomgevingen binnen Azure. Het belangrijkste is dat je comfortabel bent met het werken met enterprise Microsoft-infrastructuur en begrijpt wat er komt kijken bij het verplaatsen van bestaande omgevingen naar Azure zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid, beveiliging of servicecontinuïteit.
Wat we zoeken
- Je hebt minstens 4 jaar professionele ervaring in een servicegerichte cloudomgeving en een sterke achtergrond in Microsoft-infrastructuur.
- Microsoft Azure-ervaring is verplicht, evenals praktische ervaring met Azure Platform Engineering.
- Je moet hands-on ervaring hebben met Windows Server, Active Directory, Azure Infrastructure, Azure Storage, Azure Networking en Azure Security.
- Je moet ook ervaring hebben met PowerShell, Bicep en Infrastructure as Code, evenals Azure DevOps en CI/CD.
- Ervaring met Azure Virtual Desktop, monitoring, troubleshooting en enterprise security tooling is zeer relevant.
- Het belangrijkste is dat je ervaring hebt met cloudmigraties, bij voorkeur het migreren van bestaande on-premise infrastructuur naar Microsoft Azure.
- Je begrijpt de uitdagingen van het werken met een combinatie van legacy-infrastructuur en moderne cloudtechnologie en weet hoe je een migratie op een gestructureerde en betrouwbare manier kunt benaderen.
Dit is GEEN klassieke DevOps-rol. De cloudmarkt gebruikt veel verschillende functietitels voor vergelijkbare soorten werk. Afhankelijk van de organisatie kan iemand die infrastructuurwerk doet, een Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer, SRE of Cloud Consultant worden genoemd. Voor deze functie kijken we verder dan de functietitel. Deze rol is niet gericht op Kubernetes, containers, Linux of softwareontwikkeling. We zijn specifiek op zoek naar iemand met een sterke Microsoft-infrastructuur en Azure-achtergrond. Als je ervaring voornamelijk DevOps is met een focus op Kubernetes, Linux, applicatieontwikkeling of CI/CD-pijplijnen, is deze positie waarschijnlijk niet de juiste match. Als je hebt gewerkt als Cloud Engineer, Azure Engineer, Microsoft Infrastructure Engineer of Platform Engineer en je ervaring omvat Windows, Azure-infrastructuur, servers, opslag en cloudmigratie, horen we graag van je.
Een langdurige Azure-transformatie
Wat deze rol bijzonder interessant maakt, is de schaal van de transitie. Je zult niet alleen een bestaande Azure-omgeving onderhouden. Je zult betrokken zijn bij een meerjarige transformatie van traditionele infrastructuur naar de publieke cloud, waarbij je helpt bestaande klantomgevingen naar een modern Azure-platform te verplaatsen. Het is daarom een kans voor iemand die wil werken aan een substantiële cloudmigratie terwijl hij of zij dicht bij de infrastructuur zelf blijft.
Wat je kunt verwachten
Je komt terecht in een internationale organisatie waar Engels veel gesproken wordt en waar je samenwerkt met ervaren technologieprofessionals uit verschillende teams. De functie is permanent en fulltime, met 32 of 36 uur potentieel onderhandelbaar voor een uitzonderlijk sterk profiel. De rol is hybride, met de verwachting dat je ongeveer 2-3 dagen per week vanuit het kantoor in Utrecht werkt, afhankelijk van het team en operationele vereisten. Er zijn ook mogelijkheden om vanuit het kantoor in Delft te werken.
Het pakket omvat een salaris van maximaal €90.000 bruto per jaar, inclusief een 13e maand en vakantietoeslag, 27 vakantiedagen plus extra loyaliteitsdagen, een 50/50 pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een budget voor een thuiskantoor.
Belangrijk, alleen kandidaten die in Nederland wonen! Je moet al in Nederland wonen. De organisatie biedt geen visumsponsoring, relocatieondersteuning of afstandscontracten vanuit het buitenland. Je moet daarom al het onbeperkte recht hebben om in Nederland te werken en in staat zijn om zonder een nieuw werkvergunning of immigratieproces in dienst te treden. Dit is een lokale, permanente functie met regelmatige aanwezigheid vereist op het kantoor in Utrecht.
EC | Microsoft Cloud Engineer, Infrastructure | Utrecht | SaaS | 90k werkgever: WKL Consultancy
WKL Consultancy in 's-Hertogenbosch biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Cloud Solutions Engineer profiteer je van flexibele werkopties, een competitief salaris tot 90k en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team. De bedrijfscultuur is gericht op open communicatie en kennisdeling, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan impactvolle cloudprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EC | Microsoft Cloud Engineer, Infrastructure | Utrecht | SaaS | 90k kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals WKL Consultancy op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan WKL Consultancy.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan WKL Consultancy.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als EC | Microsoft Cloud Engineer, Infrastructure | Utrecht | SaaS | 90k bij WKL Consultancy wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EC | Microsoft Cloud Engineer, Infrastructure | Utrecht | SaaS | 90k te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij WKL Consultancy.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij WKL Consultancy waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WKL Consultancy
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij WKL Consultancy.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij WKL Consultancy.
