Operators (fulltime)

Operators (fulltime)

Vriezenveen Fulltime 19 - 21 € / uur (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Werk met geavanceerde machines in een dynamische productieomgeving.
  • Bedrijf: Witte van Moort, een topbedrijf in de metaalsector.
  • Voordelen: Uitstekend salaris, vakantietoeslag en leuke extra's zoals teamactiviteiten.
  • Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en een informele werksfeer.
  • Waarom deze baan: Word deel van een innovatief team en ontwikkel je vaardigheden.
  • Kwalificaties: VMBO-diploma en een flexibele, zelfstandige instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 19 - 21 € per uur.

Continu in beweging. Innovatief en vooruitstrevend in een markt met als kernwoorden dynamisch, complex en hightech. Dat is Witte van Moort. Topspeler in de metaalsector. En dat betekent ook: een topteam! Vakmensen met ambitie, een loyale instelling en een no-nonsense mentaliteit.

Voor dat topteam zoeken we:

  • Optimaal produceren met de meest geavanceerde 2D- en 3D-lasersnijmachines, persen en robot-lascellen, uiteraard volledig geautomatiseerd.
  • Je werkt in een team met andere operators in een tweeploegendienst. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige proces. Jullie doel: een efficiënte en foutloze productie.
  • We zien graag dat je je blijft ontwikkelen en jezelf uitdaagt om zo ‘smart’ en efficiënt mogelijk te werken. Dus volg je graag de (interne) trainingen en cursussen die we je bieden.

Dat vraagt:

  • Een afgeronde vmbo-opleiding
  • Een gedreven, flexibele en zelfstandige instelling
  • Ervaring in een productieomgeving (moet niet, is wel een pré)

Dat betekent:

  • Een baan met perspectief. Eerst tijdelijk, maar met uitzicht op ‘vast’.
  • In een fijne werkomgeving met kernwaarden als loyaliteit, duurzaamheid en integriteit als basis.
  • Met een bijzonder laag verloop en een informele sfeer.
  • Een prima salaris vinden we vanzelfsprekend.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
    • 8% vakantietoeslag per jaar
    • 175% overwerktoeslag
    • 14% toeslag bij tweeploegen (bruto uurloon incl. toeslag €19.60 - €21.14)
    • Kortere werkdag op vrijdag
    • Pensioenregeling, fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering
    • Verstrekking voor werkkleding
    • Diverse leuke activiteiten naast het werk: vissen, voetbaltoernooi, mud run, kerstborrel, vakantieborrel;
    • Een uitgebreide en intensieve inwerkperiode
    • Een inspirerende en innovatieve werkplek
    • Afwisselende werkzaamheden met veel maatwerk
    • Uitstekende (interne) opleidingen om dé specialist te worden binnen jouw vakgebied
    • Volop doorgroeimogelijkheden

Ons bedrijf Witte van Moort kent een rijke historie. Wat in de jaren 50 begon in een kleine Twentse schuur, is nu een internationale topproducent van hoogwaardig plaatwerk. Dagelijks werken ruim 200 medewerkers met de modernste technologie aan de realisatie van onze gezamenlijk visie.

Onze medewerkers zijn ons dierbaar. Met hun betrokkenheid en loyaliteit vormen zij ‘Team Witte van Moort’. Velen van hen al jarenlang. Ze waarderen de informele cultuur van ons familiebedrijf, het werken in een omgeving die hightech ademt en de onbegrensde doorgroeimogelijkheden. Hun kennis en inbreng zijn onmisbaar.

Meer weten? Kom eens vrijblijvend kennismaken met Jeanine van Egten (HR-Adviseur). Kwestie van even bellen: 0546-562444.

Operators (fulltime) werkgever: Witte van Moort

Witte van Moort is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Vriezenveen, waar innovatie en procesoptimalisatie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een cultuur van samenwerking en continue verbetering. Met een focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van de productie-industrie.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Witte van Moort

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operators (fulltime) kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Witte van Moort werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Witte van Moort.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Witte van Moort groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Witte van Moort kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operators (fulltime) te schitteren

Technisch inzicht
Ervaring met 2D- en 3D-lasersnijmachines
Ervaring met persen
Ervaring met robot-lascellen
Teamwerk
Flexibiliteit
Zelfstandigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Witte van Moort een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Witte van Moort begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Witte van Moort. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Witte van Moort

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Witte van Moort wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.