In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor tactische inkoop en leveranciersbeheer binnen een innovatief familiebedrijf.
- Bedrijf: Witte van Moort, een internationaal toonaangevend producent van hoogwaardig plaatwerk.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Overige informatie: Korte lijnen en een open cultuur waar ideeën welkom zijn.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in inkoopprocessen en maak impact in een high-tech productieomgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en enkele jaren ervaring als inkoper, bij voorkeur in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Focus op groei, procesinrichting en -verbeteringen in Vriezenveen (38 uur). Voor Witte van Moort in Vriezenveen verricht Siebert & Wassink de werving naar een Tactisch Inkoper. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, verder professionaliseren en structureren van de tactische inkoopactiviteiten binnen de organisatie. Je bent voor Witte van Moort de spil in het inkoopproces, met een speciale focus op het beheer van bestaande leveranciers. Je specificeert de inkoopbehoeften en onderhandelt over prijzen en leveringscondities. Daarnaast acquireer en selecteer je nieuwe interessante leveranciers.
Witte van Moort is ruim 75 jaar geleden opgericht en dit familiebedrijf heeft zich ontwikkeld tot een internationaal topproducent van hoogwaardig plaatwerk. Samen met een team van ongeveer 200 medewerkers worden dagelijks hoogwaardige plaatwerkproducten geproduceerd in een high-tech geautomatiseerde productie omgeving.
In deze rol ben je niet alleen inkoper, maar ook de verbindende factor binnen de organisatie. Je ontwikkelt positieve en sterke samenwerkingsverbanden met de afdelingen; logistiek, engineering, kwaliteit, verkoop en productie. Je bent een zelfstarter die het voortouw neemt! Je bent bedreven in het vastleggen van heldere contractafspraken en SLA’s en zorgt voor flexibiliteit in de keten om snel te kunnen reageren op schommelingen in productaanvraag.
- Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën per categorie, afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
- Selecteren, evalueren en ontwikkelen van leveranciers conform het kwaliteits- en inkoopbeleid.
- Opstellen van offerteaanvragen en onderhandelen met bestaande en nieuwe leveranciers over prijs- en leveringscondities.
- Bewaken en verbeteren van inkoopprocessen in samenwerking met de Manager Inkoop.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor leveranciers gerelateerde problemen en verstoringen, waaronder; kwaliteitsafwijkingen, levertijdoverschrijdingen en contractgeschillen.
Type: teamplayer met leidende rol in inkooptrajecten, stevige persoonlijkheid en strategisch denkvermogen. Rapporterend aan de Manager Inkoop. Deze positie is geschikt voor een ervaren inkoper afkomstig uit een technische omgeving. We zoeken naar iemand met een proactieve mindset, iemand die energie krijgt van onderhandelen en het inkoopspel begrijpt. Je werkt vanuit een zelfstandige rol verder aan de professionalisering en structurering binnen de inkoopafdeling.
Afgeronde HBO opleiding richting; Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Enkele jaren ervaring als inkoper, bij voorkeur in een productie omgeving aangevuld met NEVI 1 of NEVI 2 opleiding. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
Witte van Moort is een trots familiebedrijf waar mensen centraal staan. Dankzij onze vlakke organisatiestructuur zijn de lijnen kort, staan de deuren letterlijk en figuurlijk open en kennen collega’s elkaar persoonlijk. We geloven dat een prettige werkomgeving begint met respect, vertrouwen en oprechte aandacht voor elkaar. Onze normen en waarden vormen de basis van alles wat we doen. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en voor elkaar klaarstaan zijn voor ons vanzelfsprekend. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Daarom stimuleren we een open cultuur waarin ideeën welkom zijn en we samen iedere dag een beetje beter worden.
Bij Witte van Moort werk je niet alleen aan mooie producten en goede resultaten, maar doe je dat vooral samen met betrokken collega’s. Want succes bereik je samen.
Geïnteresseerd? Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 27 september 2026. Wij streven ernaar om de procedure in oktober 2026 af te ronden.
Tactisch Inkoper fulltime in Amsterdam werkgever: Witte van Moort
Witte van Moort is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Vriezenveen, waar innovatie en procesoptimalisatie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een cultuur van samenwerking en continue verbetering. Met een focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van de productie-industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper fulltime in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Witte van Moort.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper fulltime in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Witte van Moort wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Witte van Moort.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Witte van Moort
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
