In één oogopslag
- Taken: Breng gebouwen in kaart en stel haalbare onderhoudsplannen op.
- Bedrijf: Wits Zuid, een bedrijf dat zich richt op vastgoedonderhoud en verduurzaming.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €4.750,-, leaseauto, laptop en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met aandacht voor collega's en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak echt impact op gebouwen die mensen gebruiken.
- Kwalificaties: Ruime ervaring met vastgoedonderhoud en technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 2860 - 3496 € per maand.
Een gebouw is voor sommigen gewoon een gebouw. En er zijn mensen die meteen zien wat er moet gebeuren. Die verder kijken dan een scheurtje in de gevel, een rapport of een begroting. Die willen weten waarom iets nodig is, wat de beste oplossing is en wat dat financieel betekent. Als jij zo naar gebouwen kijkt, lees dan vooral verder.
Wat ga je doen? Een goed onderhoudsplan begint niet achter een bureau. Het begint met een vraag. Een inspectie. Goed luisteren naar wat een opdrachtgever écht nodig heeft. En vooral: goed kijken naar wat een gebouw nodig heeft. Want niet alles wat belangrijk is, staat netjes in een rapport. Je moet er ook voor op pad. En ja, daar kunnen verrassende dingen uitkomen. Kansen, knelpunten, onverwachte uitdagingen: je ziet ze vaak pas als je weet waar je moet kijken.
Hier zorg jij voor:
- de situatie goed in kaart brengen - want wat je verwacht, is niet altijd wat je aantreft;
- technische informatie, analyses en wat je in de praktijk tegenkomt vertalen naar een helder onderhoudsplan;
- rekening houden met het budget, want helaas groeit geld nog steeds niet aan de gevel;
- vooruitkijken, prioriteiten stellen en zorgen dat plannen ook echt uitvoerbaar zijn.
Het resultaat? Een plan waar iedereen verder mee kan. Wees gerust: de plannen hoeven niet te rijmen. Ze moeten vooral kloppen.
Waarom werken bij Wits Zuid? Geen opgepoetste verhalen of clichés, maar gewoon eerlijk vertellen hoe het hier écht is. Dat vertellen we je graag. Dus is het een gek idee om gewoon eens een kopje koffie te drinken en kennis te maken? Eerlijk is eerlijk: leuk werk is belangrijk, maar wat je ervoor terugkrijgt natuurlijk ook. Dit kun je van ons verwachten:
- Een salaris tussen €3.000,- / 4.750,- (op basis van 40 uur);
- mogelijkheid tot parttime werken;
- Leaseauto; (want op de fiets naar onderhoudsprojecten levert straks zelf een onderhoudsproject op);
- Laptop, tablet en telefoon;
- Pauze is bij ons o.a. voor een stevig potje tafelvoetbal of een wandeling. Aan jou de keuze. Al is de competitie aan de tafelvoetbaltafel behoorlijk serieus. Wandelen heeft dan weer als voordeel dat je onderweg niet hoeft te verliezen.
Wie zoeken wij? We zoeken geen planvormer die voor het eerst een gebouw van dichtbij heeft gezien. We zoeken iemand die al de nodige kilometers heeft gemaakt. Niet met de leaseauto maar in het vak. Iemand die weet wat er buiten speelt, begrijpt wat een opdrachtgever belangrijk vindt en technische kennis weet te vertalen naar een goed en haalbaar plan.
We vinden het vooral belangrijk dat je:
- ruime ervaring hebt met vastgoedonderhoud, inspecties en het opstellen van onderhoudsplannen;
- technische situaties snel kunt doorgronden en hoofd- van bijzaken weet te onderscheiden;
- zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor je projecten;
- stevig in je schoenen staat en een goed onderbouwd advies kunt geven;
- kansen ziet voor verduurzaming, verbetering en slimme oplossingen;
- kennis en ervaring graag deelt, maar ook openstaat om van anderen te leren.
Over Wits Zuid: Bij Wits Zuid onderhouden en verduurzamen we gebouwen waar mensen wonen, werken en leren. Dat doen we met vakmensen die trots zijn op hun werk. En met collega's op kantoor die ervoor zorgen dat buiten alles soepel verloopt. Onze slogan is niet voor niets: De kracht van aandacht. Aandacht voor onze opdrachtgevers, maar minstens zoveel aandacht voor elkaar.
Klaar om kennis te maken? Lijkt deze functie jou wat? Dan maken we graag kennis met je. Kom langs voor een kop koffie en ontdek wat werken bij Wits Zuid voor jou betekent.
Planvormer in 's-Hertogenbosch werkgever: Wits
Wits Vastgoedonderhoud is een groeiend familiebedrijf dat een informele en nuchtere werkcultuur biedt, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, flexibele werkuren en een focus op een goede werk-privébalans, is dit de ideale plek voor een Corporate Recruiter die zijn of haar ideeën wil implementeren en een sterk werkgeversmerk wil opbouwen. De samenwerking met drie verschillende Wits-bedrijven in Utrecht, Amsterdam en 's-Hertogenbosch biedt unieke kansen om een breed netwerk op te bouwen en impact te maken binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planvormer in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Wits kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Wits. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Wits, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planvormer in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Wits.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Wits wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wits
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Wits.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
