In één oogopslag
- Taken: Creëer nieuwe kansen en verbind opdrachtgevers met onze organisatie in de bouwsector.
- Bedrijf: Van Asten Holding, een dynamische groep in vastgoedonderhoud en renovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, pensioenregeling en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een betrokken werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in duurzame bouwprojecten en maak impact in de regio.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring in business development of relatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Bij Van Asten Holding geloven we dat succesvolle samenwerkingen niet ontstaan bij een aanbesteding, maar veel eerder. Daarom zoeken wij geen traditionele verkoper. Wij zoeken een Business Development Manager die nieuwe kansen creëert, opdrachtgevers aan onze organisatie verbindt en ervoor zorgt dat Van Asten Holding tijdig betrokken is bij onderhouds-, renovatie-, verduurzamings- en bouwopgaven. Vanuit de Holding werk je voor verschillende werkmaatschappijen, waaronder Wits Noord, Wits Dokkum en Bouwbedrijf Gervas. Je beweegt je tussen opdrachtgevers, marktontwikkelingen en onze eigen organisaties. Met jouw kennis van de markt en gevoel voor relaties zorg je ervoor dat onze bedrijven op het juiste moment aan tafel zitten bij relevante onderhouds-, renovatie-, verduurzamings- en bouwvraagstukken.
Als Business Development Manager draag je bij aan de commerciële ontwikkeling van Van Asten Holding en haar werkmaatschappijen. Je ontwikkelt strategische klantrelaties, begeleidt aanbestedings- en tendertrajecten en vertaalt marktontwikkelingen naar nieuwe commerciële kansen.
Wat ga je doen:
- Ontwikkelen en uitvoeren van account- en marktstrategieën;
- Onderhouden en versterken van relaties met woningcorporaties, vastgoedorganisaties, zorginstellingen, overheden en andere opdrachtgevers;
- Signaleren en analyseren van bouw-, vastgoed- en maatschappelijke opgaven, marktontwikkelingen en strategische trends;
- Ontwikkelen van nieuwe commerciële proposities en groeimogelijkheden binnen bestaande en nieuwe markten;
- Regie voeren op aanbestedingen, tenders en offertetrajecten;
- Verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en bijsturen van commerciële prognoses, de opdrachtenportefeuille en managementrapportages;
- Adviseren van directie en management over commerciële ontwikkelingen, marktpositionering en strategische keuzes;
- Verbinden van interne disciplines en externe stakeholders om commerciële trajecten succesvol te realiseren;
- Realiseren van commerciële doelstellingen en duurzame omzetgroei binnen jouw werkgebied.
Wat maakt deze functie interessant? De markt waarin Van Asten Holding actief is, is volop in beweging. Opdrachtgevers staan voor complexe opgaven op het gebied van onderhoud, verduurzaming, renovatie, nieuwbouw en het toekomstbestendig maken van gebouwen en gebieden. Daarnaast spelen in Noord-Nederland specifieke maatschappelijke opgaven, zoals de versterking van woningen en gebouwen in aardbevingsgebieden. Dat vraagt om organisaties die niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken, vooruitkijken en samen met opdrachtgevers bouwen aan toekomstbestendige oplossingen. In deze functie krijg je de ruimte om hier actief aan bij te dragen. Je werkt nauw samen met directie, management en vakspecialisten en hebt een belangrijke rol in de verdere commerciële ontwikkeling van Van Asten Holding. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Initiatief wordt gewaardeerd en ondernemerschap krijgt de ruimte. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen netwerk, marktpositie en commerciële kansen verder uit te bouwen.
Wat bieden wij:
- Een strategische commerciële functie binnen Van Asten Holding;
- Een centrale rol in de verdere groei en positionering van onze bedrijven binnen onderhoud, renovatie, verduurzaming en bouw;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om commerciële kansen te ontwikkelen en te realiseren;
- Directe samenwerking met directie, management en vakspecialisten;
- Een professionele organisatie met korte lijnen, ondernemerschap en ruimte voor eigen initiatief;
- Een salaris van € 5.962 tot € 7.167 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een representatieve leaseauto;
- Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een prettige en betrokken werkomgeving waarin aandacht voor mensen centraal staat.
Dit ben jij: Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en oprechte interesse heeft in mensen en organisaties. Je wilt begrijpen wat opdrachtgevers bezighoudt, welke uitdagingen er spelen en waar kansen liggen voor de toekomst. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Of je nu aan tafel zit met een projectleider, vastgoedmanager, bestuurder of directielid, je weet verbinding te maken en duurzame relaties op te bouwen. Tegelijkertijd ben je commercieel scherp. Je overziet complexe trajecten, ziet kansen voordat ze zichtbaar worden en weet mensen, kennis en belangen samen te brengen om deze verder te ontwikkelen.
Daarnaast:
- Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Heb je meerdere jaren ervaring in business development, accountmanagement, relatiemanagement of een vergelijkbare commerciële functie;
- Heb je ervaring met het ontwikkelen van strategische klantrelaties en het begeleiden van commerciële trajecten;
- Heb je affiniteit met bouw, vastgoedonderhoud, renovatie en verduurzaming;
- Heb je ervaring met aanbestedingen, tenders of complexe samenwerkingsvraagstukken;
- Beschik je bij voorkeur over een relevant netwerk binnen woningcorporaties, professionele vastgoedeigenaren of de bouw- en onderhoudsbranche;
- Werk je zelfstandig, neem je initiatief en houd je overzicht, ook wanneer meerdere trajecten tegelijkertijd lopen.
Van Asten Holding is een groep ondernemingen actief binnen vastgoedonderhoud, renovatie, verduurzaming en bouw. Met bedrijven als Wits Noord, Wits Dokkum en Bouwbedrijf Gervas combineren we vakmanschap, ondernemerschap en jarenlange ervaring. Door onze kennis en expertise te bundelen ondersteunen we opdrachtgevers bij het onderhouden, verbeteren, versterken en toekomstbestendig maken van hun vastgoed. Wat ons daarbij bindt is onze overtuiging dat aandacht het verschil maakt. De kracht van aandacht: voor opdrachtgevers, voor kwaliteit en voor elkaar.
Business Development Manager | 40 uur in Ureterp werkgever: Wits Vastgoedonderhoud Nederland
Wits Vastgoedbedrijf is een betrokken familiebedrijf waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Werken bij ons betekent dat je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen in een stabiele organisatie met korte lijnen. Met flexibele werktijden, 31 vakantiedagen en een nuchter team bieden wij een werkomgeving vol afwisseling en impact op projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wits Vastgoedonderhoud Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager | 40 uur in Ureterp kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Wits Vastgoedonderhoud Nederland een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Wits Vastgoedonderhoud Nederland.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Wits Vastgoedonderhoud Nederland die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager | 40 uur in Ureterp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Wits Vastgoedonderhoud Nederland zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Wits Vastgoedonderhoud Nederland waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wits Vastgoedonderhoud Nederland
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Wits Vastgoedonderhoud Nederland door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Wits Vastgoedonderhoud Nederland actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
