In één oogopslag
- Taken: Creëer nieuwe kansen en bouw sterke relaties in de vastgoedsector.
- Bedrijf: Van Asten Holding, een dynamische organisatie in vastgoedonderhoud en renovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, pensioenregeling en veel ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Korte lijnen, ondernemerschap en een betrokken werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in duurzame projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring in business development of relatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5962 - 7167 € per maand.
Bij Van Asten Holding geloven we dat succesvolle samenwerkingen niet ontstaan bij een aanbesteding, maar veel eerder. Daarom zoeken wij geen traditionele verkoper. Wij zoeken een Business Development Manager die nieuwe kansen creëert, opdrachtgevers aan onze organisatie verbindt en ervoor zorgt dat Van Asten Holding tijdig betrokken is bij onderhouds-, renovatie-, verduurzamings- en bouwopgaven. Vanuit de Holding werk je voor verschillende werkmaatschappijen, waaronder Wits Noord, Wits Dokkum en Bouwbedrijf Gervas. Je beweegt je tussen opdrachtgevers, marktontwikkelingen en onze eigen organisaties. Met jouw kennis van de markt en gevoel voor relaties zorg je ervoor dat onze bedrijven op het juiste moment aan tafel zitten bij relevante onderhouds-, renovatie-, verduurzamings- en bouwvraagstukken.
Als Business Development Manager draag je bij aan de commerciële ontwikkeling van Van Asten Holding en haar werkmaatschappijen. Je ontwikkelt strategische klantrelaties, begeleidt aanbestedings- en tendertrajecten en vertaalt marktontwikkelingen naar nieuwe commerciële kansen.
Wat Ga Je Doen
- Ontwikkelen en uitvoeren van account- en marktstrategieën;
- Onderhouden en versterken van relaties met woningcorporaties, vastgoedorganisaties, zorginstellingen, overheden en andere opdrachtgevers;
- Signaleren en analyseren van bouw-, vastgoed- en maatschappelijke opgaven, marktontwikkelingen en strategische trends;
- Ontwikkelen van nieuwe commerciële proposities en groeimogelijkheden binnen bestaande en nieuwe markten;
- Regie voeren op aanbestedingen, tenders en offertetrajecten;
- Verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en bijsturen van commerciële prognoses, de opdrachtenportefeuille en managementrapportages;
- Adviseren van directie en management over commerciële ontwikkelingen, marktpositionering en strategische keuzes;
- Verbinden van interne disciplines en externe stakeholders om commerciële trajecten succesvol te realiseren;
- Realiseren van commerciële doelstellingen en duurzame omzetgroei binnen jouw werkgebied.
Wat maakt deze functie interessant?
De markt waarin Van Asten Holding actief is, is volop in beweging. Opdrachtgevers staan voor complexe opgaven op het gebied van onderhoud, verduurzaming, renovatie, nieuwbouw en het toekomstbestendig maken van gebouwen en gebieden. Daarnaast spelen in Noord-Nederland specifieke maatschappelijke opgaven, zoals de versterking van woningen en gebouwen in aardbevingsgebieden. Dat vraagt om organisaties die niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken, vooruitkijken en samen met opdrachtgevers bouwen aan toekomstbestendige oplossingen.
In deze functie krijg je de ruimte om hier actief aan bij te dragen. Je werkt nauw samen met directie, management en vakspecialisten en hebt een belangrijke rol in de verdere commerciële ontwikkeling van Van Asten Holding. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Initiatief wordt gewaardeerd en ondernemerschap krijgt de ruimte. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen netwerk, marktpositie en commerciële kansen verder uit te bouwen.
Wat bieden wij
- Een strategische commerciële functie binnen Van Asten Holding;
- Een centrale rol in de verdere groei en positionering van onze bedrijven binnen onderhoud, renovatie, verduurzaming en bouw;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om commerciële kansen te ontwikkelen en te realiseren;
- Directe samenwerking met directie, management en vakspecialisten;
- Een professionele organisatie met korte lijnen, ondernemerschap en ruimte voor eigen initiatief;
- Een salaris van € 5.962 tot € 7.167 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een representatieve leaseauto;
- Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een prettige en betrokken werkomgeving waarin aandacht voor mensen centraal staat.
Dit Ben Jij
Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en oprechte interesse heeft in mensen en organisaties. Je wilt begrijpen wat opdrachtgevers bezighoudt, welke uitdagingen er spelen en waar kansen liggen voor de toekomst. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Of je nu aan tafel zit met een projectleider, vastgoedmanager, bestuurder of directielid, je weet verbinding te maken en duurzame relaties op te bouwen. Tegelijkertijd ben je commercieel scherp. Je overziet complexe trajecten, ziet kansen voordat ze zichtbaar worden en weet mensen, kennis en belangen samen te brengen om deze verder te ontwikkelen.
Daarnaast
- Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Heb je meerdere jaren ervaring in business development, accountmanagement, relatiemanagement of een vergelijkbare commerciële functie;
- Heb je ervaring met het ontwikkelen van strategische klantrelaties en het begeleiden van commerciële trajecten;
- Heb je affiniteit met bouw, vastgoedonderhoud, renovatie en verduurzaming;
- Heb je ervaring met aanbestedingen, tenders of complexe samenwerkingsvraagstukken;
- Beschik je bij voorkeur over een relevant netwerk binnen woningcorporaties, professionele vastgoedeigenaren of de bouw- en onderhoudsbranche;
- Werk je zelfstandig, neem je initiatief en houd je overzicht, ook wanneer meerdere trajecten tegelijkertijd lopen.
Van Asten Holding
Van Asten Holding is een groep ondernemingen actief binnen vastgoedonderhoud, renovatie, verduurzaming en bouw. Met bedrijven als Wits Noord, Wits Dokkum en Bouwbedrijf Gervas combineren we vakmanschap, ondernemerschap en jarenlange ervaring. Door onze kennis en expertise te bundelen ondersteunen we opdrachtgevers bij het onderhouden, verbeteren, versterken en toekomstbestendig maken van hun vastgoed. Wat ons daarbij bindt is onze overtuiging dat aandacht het verschil maakt. De kracht van aandacht: voor opdrachtgevers, voor kwaliteit en voor elkaar.
Business Development Manager | 40 uur werkgever: Wits Vastgoedonderhoud Nederland
Wits Vastgoedbedrijf is een betrokken familiebedrijf waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Werken bij ons betekent dat je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen in een stabiele organisatie met korte lijnen. Met flexibele werktijden, 31 vakantiedagen en een nuchter team bieden wij een werkomgeving vol afwisseling en impact op projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wits Vastgoedonderhoud Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager | 40 uur kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Wits Vastgoedonderhoud Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Wits Vastgoedonderhoud Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Wits Vastgoedonderhoud Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager | 40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Wits Vastgoedonderhoud Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Wits Vastgoedonderhoud Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wits Vastgoedonderhoud Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Wits Vastgoedonderhoud Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
