In één oogopslag
- Taken: Coachen en begeleiden van medewerkers, adviseren van leidinggevenden en verbeteren van de werkomgeving.
- Bedrijf: Grote organisatie in de logistieke dienstverlening met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met flexibele werktijden en ruimte voor zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de medewerkerservaring en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo 4- of hbo-niveau, ervaring in personeelszaken en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de vacature: Je combineert coaching en personeelsbegeleiding met een adviserende rol richting leidinggevenden. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan een prettige en effectieve werkomgeving.
Wat ga je doen? Als People Coach ben je het aanspreekpunt voor medewerkers binnen jouw werkgebied. Je signaleert wat er speelt, denkt mee over passende oplossingen en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Daarbij houd je oog voor zowel de belangen van medewerkers als de doelstellingen van de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van medewerkers bij verzuim en re-integratie.
- Voeren van gesprekken over functioneren, persoonlijke ontwikkeling en loopbaanambities.
- Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun start en inwerkperiode.
- Vergroten van de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers.
- Meedenken over personeelsbezetting, instroom en het behoud van medewerkers.
- Adviseren van leidinggevenden over personeelsgerelateerde vraagstukken.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen binnen de werkomgeving.
Je werkt voornamelijk vanuit de locatie in de regio Nieuwegein, waarbij hybride werken mogelijk is. Om goed aangesloten te blijven bij de dagelijkse praktijk, ben je flexibel in je werktijden. Incidenteel werken in de avond of nacht kan onderdeel zijn van de functie.
Wat wij vragen? Je bent een toegankelijke en daadkrachtige professional die gemakkelijk verbinding maakt met medewerkers en leidinggevenden. Je weet vertrouwen op te bouwen, communiceert helder en durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Daarnaast ben je flexibel, neem je initiatief en houd je overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt.
Verder beschik je over:
- Mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau.
- Ervaring in een leidinggevende rol.
- Ervaring met personeelszaken en het begeleiden van medewerkers.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Het vermogen om mee te bewegen met veranderingen en nieuwe situaties.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3000 en € 4.300 op basis van 37 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding en vergoeding voor thuiswerken.
- Pensioenregeling.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.
- Een hybride functie met ruimte om je werkweek grotendeels zelfstandig in te delen.
- Een veelzijdige rol met verantwoordelijkheid en directe invloed op de medewerkerservaring.
- Samenwerking met betrokken collega's binnen een dynamische, operationele omgeving.
Over het bedrijf: Je komt te werken bij een grote, landelijk opererende organisatie binnen de logistieke dienstverlening. Dagelijks werken verschillende teams samen om operationele processen soepel te laten verlopen en klanten goed te bedienen. De organisatie bevindt zich in een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en een efficiënte personeelsinzet centraal staan. Als People Coach lever je een belangrijke bijdrage aan een prettige werksfeer en de ontwikkeling van medewerkers.
People Coach in Nieuwegein werkgever: Winsearch
Als Senior Supervisor Transport bij onze internationale logistieke organisatie krijg je de kans om een team van professionals te leiden en te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Wij bieden een competitief salaris, aantrekkelijke ploegentoeslagen, en een uitgebreid inwerktraject, evenals uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op samenwerking, innovatie en continue verbetering, creëren we een professionele werkomgeving waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je People Coach in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Winsearch!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Winsearch zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als People Coach in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Winsearch zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Winsearch kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Winsearch solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Winsearch
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Winsearch kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Winsearch kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als People Coach.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Winsearch.
