In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel teams in calculatie, inkoop en projectafrekening voor succesvolle projecten.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen naar directie en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in een dynamische omgeving en maak impact op processen en resultaten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in projectgestuurde omgevingen en sterke leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor een internationaal opererende organisatie binnen een projectmatige omgeving zoeken wij een Manager Bedrijfsbureau die de verbindende schakel vormt tussen projectvoorbereiding, inkoop en uitvoering. In deze veelzijdige functie combineer je de dagelijkse aansturing van meerdere afdelingen met het optimaliseren en professionaliseren van processen en werkwijzen. Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van kosten, capaciteit en projectresultaten en levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie binnen het managementteam.
Wat ga je doen?
- Als Manager Bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor de afdelingen calculatie, inkoop en projectafrekening.
- Coördineren van de planning en organisatie van interne en externe montagecapaciteit.
- Zorgen dat de verschillende disciplines goed samenwerken en projecten efficiënt, kosteneffectief en volgens planning worden gerealiseerd.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers binnen calculatie, inkoop, projectafrekening en montage.
- Bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en tijdigheid van projectcalculaties.
- Aansturen van de inkoopfunctie en bewaken van prijs, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en leveranciersafspraken.
- Onderhouden en uitbreiden van een betrouwbaar en concurrerend leveranciersnetwerk.
- Coördineren van de montage- en demontageplanning en beheren van het netwerk van zelfstandige monteurs en externe montagepartners.
- Bewaken van de beschikbaarheid, inzetbaarheid, kwaliteit en kosten van externe montagecapaciteit.
- Afstemmen van de keuze tussen interne uitvoering en uitbesteding, op basis van capaciteit, technische mogelijkheden, kosten en planning.
- Verantwoordelijk zijn voor projectafrekening en nacalculatie, waarbij je afwijkingen analyseert en vertaalt naar concrete verbeteracties.
- Samenwerken met Operations en Projectmanagement aan een integrale capaciteits- en projectplanning.
- Ontwikkelen en bewaken van KPI’s op het gebied van calculatie, inkoopresultaten, leveranciersprestaties, montagekosten en nacalculatie.
- Standaardiseren en optimaliseren van processen en bijdragen aan een goede inrichting en toepassing van het ERP-systeem.
- Deelnemen aan het managementteam en adviseren over de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wat wij vragen
- Je bent een praktische en resultaatgerichte leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen dagelijkse operationele vraagstukken en structurele verbeteringen.
- Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet medewerkers en afdelingen met elkaar te verbinden.
- Daarbij heb je oog voor zowel de kwaliteit van de processen als de financiële resultaten.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of logistieke richting.
- Ervaring binnen een projectgestuurde technische, productie- of bouwomgeving.
- Ervaring met calculatie, inkoop, planning en/of projectbeheersing.
- Leidinggevende ervaring en het vermogen om medewerkers op een duidelijke en coachende manier aan te sturen.
- Commercieel en financieel inzicht, met kennis van kostprijzen, budgetten en projectmarges.
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
- Een proactieve, gestructureerde en besluitvaardige werkhouding.
- Ervaring met ERP-systemen.
- Het vermogen om effectief samen te werken binnen een MKB-organisatie met korte lijnen.
Wat wij bieden
- Een brede leidinggevende functie met directe invloed op processen, samenwerking en resultaten.
- Een positie binnen het managementteam, met korte lijnen naar de directie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van verbeteringen.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.200 en € 6.500 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen en 6 roostervrije dagen per jaar.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 80% van de premie betaalt.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie die uiteenlopende projecten van begin tot eind begeleidt en realiseert. Binnen de organisatie werken verschillende disciplines nauw samen, van de eerste voorbereiding en projectcoördinatie tot inkoop, productie, logistiek en uitvoering. Zo worden klantwensen vertaald naar concrete en kwalitatief hoogwaardige resultaten. De organisatie is volop in ontwikkeling en richt zich op verdere groei en professionalisering. Daarbij staan het optimaliseren van processen, het versterken van de onderlinge samenwerking en het creëren van meer grip op kosten, capaciteit en projectresultaten centraal.
Manager Bedrijfsbureau in Venlo werkgever: WINSEARCH Netherlands
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt voor de rol van Business Development Manager. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om impact te maken op de groeistrategie binnen de Benelux, terwijl je profiteert van een competitief salaris, flexibele werkopties en een cultuur die initiatief waardeert. Dit maakt het een ideale plek voor gedreven salesprofessionals die willen bijdragen aan innovatieve logistieke oplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van WINSEARCH Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bedrijfsbureau in Venlo kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals WINSEARCH Netherlands.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals WINSEARCH Netherlands naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij WINSEARCH Netherlands. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bedrijfsbureau in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Bedrijfsbureau bij WINSEARCH Netherlands.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor WINSEARCH Netherlands.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Bedrijfsbureau bij WINSEARCH Netherlands jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van WINSEARCH Netherlands gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WINSEARCH Netherlands
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor WINSEARCH Netherlands en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
