In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer financiële processen en geef trainingen aan klanten voor de beste software-ervaring.
- Bedrijf: WinCar, een innovatief bedrijf in de automotive sector met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, opleidingsbudget, gezonde snacks en leuke bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Korte lijnen binnen de organisatie; jouw ideeën worden gehoord!
- Waarom deze baan: Maak impact in de automotive sector en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: HBO diploma in Finance of vergelijkbaar en affiniteit met IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Speel een sleutelrol in het configureren en optimaliseren van het financiële proces binnen WinCar.
40 uur per week
Hybride werken (opleidingstraject te kantoor)
Afgeronde HBO opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbare richting.
Als financieel consultant speel jij een sleutelrol in het configureren en optimaliseren van het financiële proces binnen WinCar en verwante boekhoudsystemen. Dit doe je bij zowel nieuwe als bestaande klanten. Door jou sluit de financiële administratie naadloos aan op de bedrijfsprocessen van dealer- en garagebedrijven en maak je onze klanten blij met sterk advies waarmee processen nog slimmer en efficiënter worden ingericht.
Welke impact maak je?
- Configuratie: Jij richt de financiële software in op basis van de klantprocessen en zorgt dat deze voldoet aan onze kwaliteitsstandaarden. Je bent verantwoordelijk voor de financiële inrichting, implementatie (opstellen en uitvoeren van implementatieplannen) en werkt samen met de projectleider, consultants en collega’s om tot een optimaal resultaat te komen.
- Advies en optimalisatie: Klanttevredenheid staat bij WinCar enorm hoog in het vaandel. Je adviseert klanten hoe zij hun financiële processen kunnen verbeteren. Je doet dit met aandacht voor de wensen en behoeften van de klant, altijd volledig vanuit het klantperspectief. Je bent een belangrijke schakel en levert een positieve bijdrage aan de algehele klantbeleving. Ook signaleer je proactief kansen voor onze klanten om het gebruik van onze software te optimaliseren.
- Training en begeleiding: Je geeft trainingen en zorgt ervoor dat klanten de financiële software optimaal kunnen gebruiken. Je verzorgt de trainingen op locatie van de klant, van administratieve medewerkers tot en met financial controllers en/of de CFO.
- Verbeteren van WinCar: Input van klanten bespreek je samen met onze development-afdeling om de software continu te verbeteren.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
- Affiniteit met IT en ervaring met software-implementaties (kennis van King Finance is een pré).
- Interesse in en kennis van de automotive sector.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte werkhouding.
- Je functioneert uitstekend zelfstandig én in teamverband.
Wat wij bieden:
- Een opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Een marktconform salaris, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding.
- Wordt onderdeel van een team dat gaat voor het beste resultaat.
- Kies voor werkplezier, uitdaging en groei!
- Aandacht voor jouw vitaliteit. Gezonde snacks vind je overal!
- Heerlijke lunches, bedrijfsborrels en uitjes.
- Korte lijnen binnen de organisatie. Jouw ideeën worden gehoord!
Bij WinCar draait alles om samen acceleren! Werk is niet zomaar werk. Het is een essentieel deel van je leven en moet een positieve bijdrage leveren aan wie je bent. Bij WinCar geloven we dat jouw werkplek een kans is om te groeien, plezier te hebben en impact te maken.
Financieel consultant in Amsterdam werkgever: Wincar
WinCar is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor financieel consultants in de automotive sector. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, bieden we uitgebreide training en ondersteuning, zodat je jouw vaardigheden kunt aanscherpen en doorgroeien binnen ons team. Onze hybride werkstructuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl je bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Wincar.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Wincar.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Wincar.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Wincar te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Wincar waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Wincar.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Wincar. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wincar
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
