Professional Projectbeheersing

Heb je een passie voor Projectbeheersing in ruimtelijke en infrastructurele projecten en wil je je hier verder in ontwikkelen? Kijk je binnen je projecten altijd wat verder en zoek je naar de verbetermogelijkheden? Ben je op zoek naar een werkgever waar ontwikkeling échte aandacht krijgt en waar collega’s elkaar inspireren. Wij maken graag kennis met je!

Wij bieden:

• Vakinhoudelijke groei en verdieping: Jouw ontwikkeling staat centraal. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning. Jouw groeipad bij WIN is afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling. Elke WINner volgt een persoonlijk ontwikkelprogramma!
• WIN LABday: Dit is een maandelijks event waarin we met elkaar verbinden en kennisdelen via workshops, of door bijvoorbeeld samen te werken aan klantcases, bij voorkeur in aanwezigheid van de opdrachtgever.
• Tijd om te groeien: Wekelijks is hiervoor tijd gereserveerd waarin je even los van je opdracht, aan je eigen ontwikkeling en aan die van WIN werkt.
• Opleidingsbudget: Het opleidingsbudget is ruim opgezet en biedt je de mogelijkheid om zelf te kiezen welke trainingen meerwaarde creëren voor jouw vakgebied en toekomst.
• Mobiliteit: Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget of een leaseauto (incl. tankpas en 1000 privé km’s p/m).
• Salaris: Salarisschaal € 3.450 – € 4.300, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel.
• Diverse bonusregelingen.

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet op verschillende projecten. Hier zorg je voor grip en beheers je projectelementen als: Scope, Planning, Financiën, Risico en Kwaliteit. Je brengt kansen en risico’s in kaart en borgt de beheersmaatregelen. Je richt de informatievoorziening zo in dat er overzicht en inzicht ontstaat waardoor het mogelijk wordt om te sturen. Je vergroot hiermee de voorspelbaarheid en voegt realisatiekracht toe aan het project.

We werken in ruimtelijke, infrastructurele en mobiliteitsprojecten samen met opdrachtgevers, zoals Rijkswaterstaat, Provincies, Gemeenten, Waterschappen, Netbeheerders, Vervoersbedrijven, Luchthavens en Aannemers. Zo werken we samen aan de realisatie van projecten met maatschappelijke impact.

Werkomgeving:

Over werken in projectbeheersing bij WIN: Ruimtelijke opgaven vragen steeds meer om een écht integraal perspectief en een bredere samenwerking. Dit is nodig om uitdagingen op het gebied van de energietransitie, de woningbouwopgave, bereikbaarheid en klimaatadaptatie aan te kunnen gaan. Projecten in de fysieke leefomgeving worden zo steeds complexer, maar dit zorgt er wel voor dat kansen worden benut om de projectresultaten te verrijken. Integrale Projectbeheersing ontwikkelt zich met deze beweging mee.

Jij brengt mee:

• Ervaring in ruimtelijke of infrastructurele projecten als projectbeheerser.
• Een bachelor en/of master diploma.
• Certificaten gericht op projectmanagement of projectbeheersing.

Flexibele arbeidsvoorwaarden:

Bij WIN heb je na 7 maanden al zicht op een vaste aanstelling. Je ontvangt 25 verlofdagen en neemt deel aan een collectieve pensioenregeling. Vanuit een individuele regeling kun je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden opstellen. Zo kun je kiezen voor een mobiliteitsbudget of leaseauto, verlofuren bijkopen of verkopen, tijd voor tijd inzetten en kun je naar eigen keuze een vitaliteitsbudget inzetten. Daarnaast kun je in aanmerking komen voor diverse bonusregelingen.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Arthur Sinke, 0641735280 / a.sinke@wijzijnwin.nl. Voor alle vragen over de vacatures, WIN en de sollicitatieprocedure kan hij je verder helpen.